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桂林公司經理招聘 logo

桂林公司經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司經理最新招聘,七星區14條秀峰區9條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司經理公司經理分公司經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
何祖慶
工作地點:桂林市,七星區建干路
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約。
4、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
4、有其他行業銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業培訓,
有開發商或房地產代理公司案場銷售經驗者優先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產銷售行業領航者桂林適宜的挑戰高薪者的舞臺
職位招聘3-6人
桂林-疊彩區-聯發旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:2人 瀏覽:29
2025-12-16
何祖慶
五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時
工作地點:桂林市,七星區建干路
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地
產置業咨詢服務
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約
4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務
協作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理一合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人

保潔領班

2800-3000元
桂林-七星區-棲霞府 1人 30-60歲 物業 投遞:3人 瀏覽:104
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
2025-12-15
鄧女士
人事
崗位要求:
1、配合環境經理做項目環境保潔綠化管理工作;
2、管理轄區各班組現場環境工作,分配具體任務。監督執行;
3、日常人員專業培訓
公司福利:
各項節日補貼,良好的工作環境,豐厚的待遇,職等你來。
2025-12-15
駱女士
人事
公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監—副總經理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷
桂林-七星區-桂林客世界廣場 1人 餐飲 廣告 瀏覽:3
2025-12-15
郭先生
1、負責門店服務及管理工作,執行店經理下達的各項工作任務和工作指示; 2、有效推行和執行公司的各項規章制度、操作流程和質量標準; 3、協助制定并執行店面營銷策略,提升餐廳業績; 4、做好客情關系,

儲備干部

2000-4200元
桂林-七星區-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:41
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-14
吳先生
人事總監
快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 …… 福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理 …… —處經理—區域總監—高級區域總監

家裝外聯部經理

4600-8000元
桂林-象山區-火車站 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 建筑 裝飾 創業公司 環境優美 瀏覽:30
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-14
秦女士
經理
家裝外聯部經理崗位職責 1. 業務拓展 - 負責開發新客戶資源,建立與房地產開發商、物業公司、建材供應商等的合作關系。 - 策劃并執行市場推廣活動,提升公司品牌在目標市場的知名度。 2.

市場銷售專員

10000-15000元
桂林-象山區-火車站 10人 建筑 裝飾 創業公司 環境優美 瀏覽:30
2025-12-14
秦女士
經理
工作內容: 1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶; 2、上班區域各大小區任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你; 3、一單提成論千算,獎金一次性以現金發放,拿錢拿到手軟~ 4、每天接觸公司高層管理 …… 培訓: 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:市場部業務員市場部資深業務員市場部分部經理市場部總監。 …… 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00 福利: 1·每月舉辦員工生日會、聚餐 2、相關公司主題拓展活動 3、完成公司月績組織旅游! 4、超長年假,放心陪家人

品牌區域經理

4000-20000元
桂林-靈川縣 4人 應屆畢業生 大專以上 建材 優質企業 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
莫女士
經理
2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。 …… 5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂

業務助理

3500-6000元
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發 健康 投遞:2人 瀏覽:73
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-12-09
林經理
人事
【公司簡介】 我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主,業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.深入學習了解公司醫療產品,為客戶提供專業的產品服務及解決方案。 3.完成經理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態。 4.主管及領導布置的其他工作。

機械研發工程師

6500-10000元
桂林-七星區-創意產業園 3人 大專以上 醫藥 投遞:1人 瀏覽:94
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 生日福利
  • 定期體檢
2025-12-08
侯女士
人事經理
崗位職責: 1)負責公司產品標簽、產品說明書等平面資料技術參數內容的編寫; 2)跟蹤產品設計新概念,收集行業市場的產品設計信息,為研發經理參與決策提供信息支持; 3)設計產品使之達到產品設計要求,

網絡推廣員

5000-10000元
桂林-靈川縣 10人 24-34歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:154
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
謝先生
總經理
一、工作職責: 1、利用網絡平臺(如抖音、視頻號、快手)推廣公司品牌。 2、主要工作就是負責引流擴大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 …… 4、無經驗者可培養,有經驗者適當放寬,表現優異者當月提升為經理。 二、崗位要求: 1、性格開朗,形象氣質佳,表達能力強。 2、有一定的文案功底優先,有網絡銷售經驗優先。
桂林-象山區 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環境優美 投遞:6人 瀏覽:455
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
【崗位職責】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內外客戶 2.協助經理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 【崗位要求】

招投標專職人員

2500-5000元
桂林-秀峰區 1人 2年以上 22-25歲 大專以上 咨詢 造價 投遞:2人 瀏覽:299
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 生日福利
  • 職工體檢
  • 簽訂勞工合同
  • 國家法定節假日休息
  • 中秋節.春節等福利
  • 國家規定帶薪年假
  • 團隊意外保險
2025-12-04
蔣經理
總經理
能熟練使用辦公設備:文印設備、電子設備; 4、具有良好的溝通和應變能力,對工程造價業務有一定的了解,責任心強、上進好學、有團隊合作精神; 5、能主動了解國家對招標投標相關政策事務方面的最新政策與導向,及時向公司相關部門反饋 …… ; 6、在部門經理領導下,協助經理的各項工作,完成領導交代的其他工作。
約 44 個崗位
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資

¥ 7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.8%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81.8%
  • 1-3年
    9.1%
  • 3-5年
    9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。
企業服務
費用標準
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