桂林公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)96條臨桂區(qū)45條，有崗位晉升等，更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

課程顧問(wèn)

4000-12000元

桂林英博教育咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人培訓(xùn) 教育投遞:3人瀏覽:75

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-04

趙老師

1、咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)，做好相應(yīng)的信息記錄；
2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng)，告知咨詢(xún)者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；
3、對(duì)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作，幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；
5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課；
6、完成其他臨時(shí)***。
1、年齡20到40歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
福利多多，有意向者歡迎來(lái)電咨詢(xún)，謝謝！

01 深科技普工

3900-5500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-45歲人力資源瀏覽:108

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-12-04

戴先生

一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排；
② 應(yīng)聘者須身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史；
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作；
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬；
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測(cè)試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用；
二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）；
② 本人中國(guó)建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）；
注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等；
② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日補(bǔ)貼
等；
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金；
④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資；
⑤ 享有國(guó)家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期；
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺(tái);
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會(huì);
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時(shí)恒溫控制；二班（白夜）工作制；
② 免費(fèi)住宿：?jiǎn)T工可免費(fèi)入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)與
衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個(gè)床位都具有獨(dú)立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房，
保潔定期打掃，專(zhuān)人送水；公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人，枕頭、被子等個(gè)人生
活用品需自備；
③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場(chǎng)、乒乓球
場(chǎng)等設(shè)施與場(chǎng)地，供員工免費(fèi)使用；
④ 免費(fèi)醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號(hào)費(fèi)
就可免費(fèi)就診，治療費(fèi)用和醫(yī)藥費(fèi)用全部由公司承擔(dān)；
⑤ 自有食堂：?jiǎn)T工食堂配備中央空調(diào)，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新?tīng)I(yíng)養(yǎng)配餐菜譜，種類(lèi)豐富，安全衛(wèi)生；
⑥ 娛樂(lè)活動(dòng)豐富：公司定期舉辦各類(lèi)文藝晚會(huì)、體育比賽和員工福利活動(dòng)，以豐富
員工業(yè)余生活。（如：春節(jié)晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工關(guān)愛(ài)行、手機(jī)攝影大賽等活
動(dòng)以及各類(lèi)體育比賽）；
⑦ 安全有保證：公司聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的保安公司 24 小時(shí)為工廠及員工提供安全保護(hù)；

市場(chǎng)總監(jiān)

15000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲大專(zhuān)以上涂料瀏覽:20

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-04

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作，定期拜訪(fǎng)大客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理。
12.督導(dǎo)客戶(hù)訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶(hù)資料，并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先

3D設(shè)計(jì)師

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 4人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲中專(zhuān)以上涂料投遞:2人瀏覽:53

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-12-04

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

4、工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+公司福利，有傳幫帶體系，新人入職著重培養(yǎng)與培訓(xùn)。

銷(xiāo)售精英

3000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲高中以上涂料瀏覽:54

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-04

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系 …… 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；二、工作要求： 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；三、 …… 2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖：銷(xiāo)售經(jīng)理

生產(chǎn)普工

3500元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上初中以上涂料投遞:15人瀏覽:473

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-04

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司仿石漆產(chǎn)品打包。 2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?3、性別年齡?：25-42周歲，初中及以上學(xué)歷?； 4、身體健康，吃苦耐勞。 …… 5、上班時(shí)間：早上8:00-12：00 下午13:00-17:30（免費(fèi)提供中餐） 6、福利待遇：節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+團(tuán)建培訓(xùn)+五險(xiǎn)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 35-45歲本科以上批發(fā) 零售瀏覽:168

五險(xiǎn)

2025-12-04

朱女士

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 …… 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、三年以上全盤(pán)賬的工作經(jīng)驗(yàn)

超市總部營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)

3500-4500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 2年以上 30-45歲中專(zhuān)以上批發(fā) 零售瀏覽:39

五險(xiǎn)

2025-12-04

朱女士

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店的運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào)：收集門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和匯報(bào)。 …… 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶(hù)服務(wù)：監(jiān)督和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。 …… 6、跨部門(mén)溝通與協(xié)作：與公司其他部門(mén)溝通，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的一致性。 …… 主要任職要求： 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績(jī)拉動(dòng)能力、現(xiàn)場(chǎng)教練能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績(jī)?cè)\斷能力、多店運(yùn)營(yíng)能力、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力等）； 2、會(huì)開(kāi)車(chē)、能制定培訓(xùn)制度

運(yùn)營(yíng)主管

6000-8000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲大專(zhuān)以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:178

2025-12-04

力源人事

人事專(zhuān)員

2、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)，分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域，分步實(shí)施，推動(dòng)并確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)之間溝通與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門(mén)店員工、設(shè)備、消防安全，保障門(mén)店正常運(yùn)作； 5、 …… 對(duì)門(mén)店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍。

財(cái)務(wù)文員助理

2900-3000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 24-38歲大專(zhuān)以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:281

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-04

唐女士

人事

崗位描述 1、負(fù)責(zé)整理公司銷(xiāo)售單據(jù)，每日把縣城客戶(hù)銷(xiāo)售單據(jù)錄入EXCEL表格中；數(shù)字準(zhǔn)確的登記及時(shí)、帳目清楚； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)退貨點(diǎn)數(shù)計(jì)賬，錄入公司系統(tǒng)及做簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款 …… ，做退單；ERP系統(tǒng)上做收款過(guò)賬，做退單； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理； 5、參與每月1次盤(pán)點(diǎn)； 6、負(fù)責(zé)物流公司賬務(wù)； 7、完成上級(jí)交待的其它工作。 …… 工作時(shí)間：正常8小時(shí)制福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

財(cái)務(wù)主管

5000-5100元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 26-40歲大專(zhuān)以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:33

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-04

唐女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬，財(cái)務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作 …… ，費(fèi)用審核； 4、財(cái)務(wù)分析及報(bào)表制作,開(kāi)發(fā)票，工資核算，工商注冊(cè)，工商年報(bào)； 5、審核納稅申報(bào)，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理； 6、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào) …… ，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系； 7、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 …… 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職位； 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí) …… 福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)主管

3000-4000元

廣西耀明科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人電信軟件瀏覽:32

2025-12-04

彭小姐

確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議 …… ； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效； 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù) …… 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作 …… 工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

母嬰銷(xiāo)售

6000-10000元

廣西百釧貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲大專(zhuān)以上保健品食品婦嬰用品投遞:6人瀏覽:308

合作機(jī)會(huì)

2025-12-03

李總

經(jīng)理

1.母嬰營(yíng)養(yǎng)師：負(fù)責(zé)公司代理母嬰門(mén)店的開(kāi)發(fā)，培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售，回款， 2.工資方式：底薪6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì)，年薪10萬(wàn)左右 3.男女不限，需要有駕照，有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.區(qū)域：南寧崇左百色1位，

連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理

6000-12000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 27-45歲大專(zhuān)以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:70

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-03

張居華

人事專(zhuān)員

統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，打造高效、專(zhuān)業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購(gòu)、能耗管理等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長(zhǎng)。 5.? …… 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.? …… 能力要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握電競(jìng)酒店行業(yè)知識(shí)與運(yùn)營(yíng)模式；做事踏實(shí)，注重細(xì)節(jié)，具備出色的問(wèn)題解決能力；擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，可開(kāi)展酒店專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 4.?

業(yè)務(wù)員

3500-8000元

廣西創(chuàng)云端設(shè)計(jì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 3人 20-38歲大專(zhuān)以上玻璃電子電氣投遞:3人瀏覽:152

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-12-03

申女士

經(jīng)理

無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 3. 能力：溝通談判能力強(qiáng)，有開(kāi)拓精神，具備抗壓能力。 4. 態(tài)度：有學(xué)習(xí)熱情，愿意協(xié)作。公司提供：崗前培訓(xùn) + 老員工帶教 (可雙人搭檔配合)。 …… 福利待遇：底薪+提成+社保+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日