桂林公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司培訓最新招聘，七星區96條臨桂區45條，有崗位晉升等，更多公司培訓公司培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
智家工程師
3000-10000元
2025-12-08
許經理人事經理一、工作職責：
1、負責寬帶及智慧家庭業務安裝、修障維護等相關工作；
2、負責大客戶的網絡維護、信息化維護建設工作；
3、維系客戶及完成一定的業務發展量。
二、招聘要求：
1、大專及以上學歷；
2、18-35周歲；
3、服務意識強、工作認真負責，能吃苦耐勞，服從公司工作安排。有寬帶維護工作經驗者優先考慮。
4、需自備電動單車，日常工作使用。
三、薪資待遇：基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資，綜合工資3000-10000元/月，多勞多得、上不封頂。
四、上崗說明：
條件符合面試通過入職者，安排專業裝維技能培訓，同時具備師帶徒的機制，指定專人一對一教、幫、帶，快速掌握工作方法和工器具使用技能，有基礎的動手能力者可快速上手。 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-12-08
馬小姐招聘主管1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監控，確保7x24小時服務覆蓋。 b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核，打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務文化。 2.服務體系建設與用戶體驗保障 a.統籌并優化面向海外用戶的售后退換貨、技術咨詢、投訴處理等端到端服務流程與標準。 b.建立并完善用戶關懷體系，設計并執行用戶回訪、滿意度跟進、忠誠度提升等專項計劃。 c.監控全渠道（如郵件、工單、在線聊天、社交媒體）的服務體驗，確保服務的一致性與專業性。 3.服務質量與績效管理 a.設定并監控團隊核心服務質量指標，通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式，驅動服務質量的持續改進。 b.建立知識管理體系，維護和更新海外服務知識庫，確保信息準確、統一，提升解決效率。 c.主導處理重大、升級的客戶投訴與危機事件，維護公司品牌形象。 4.用戶關系與忠誠度提升 a.通過服務互動，識別并關懷高價值用戶與潛在流失用戶，制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋，協同產品、市場等部門，將用戶聲音轉化為產品改進與服務優化的行動。 c.策劃并實施用戶忠誠度計劃或關懷活動，培養品牌的忠實擁護者。 5.成本控制與效率優化 a.在保障服務質量的前提下，合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本（如人力、系統、外包費用等）。 b.通過流程優化、技術工具引入（如AI客服助手、自動化流程）和人員效能提升，不斷提高團隊人效，降低單次服務成本。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，商務英語、國際貿易、市場營銷或管理類相關專業優先。 2. 3年以上客戶服務工作經驗，其中至少1年以上海外客服團隊管理經驗。 3. 有跨境電商、消費電子、互聯網出海等行業背景者尤佳。 4. 英語四級以上，口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件，有CRM系統（如Zendesk, Salesforce）、工單管理系統優先。 福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
2025-12-08
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習生，簡歷可來公司填寫
工作內容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
薪資待遇：
基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇：
A、入職簽訂勞動合同，按國家規定購買五險一金（享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、下午茶，生日會，帶薪節假日，適時組織外出活動，拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休
節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊
7.收入情況：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
優秀收入，月收入：20000以上
8.培訓機制：
公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業技能培訓，職業晉升培養：
9.晉升機制：
公司非常重視人才培養，提供公平公正公開的競爭環境，公司管理層100%由內部培養晉升；（專員—組長—主管）
上班地址：
桂林市七星區現代金融大廈11樓 -
網絡銷售
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-12-08
莫磊總經理1、負責維護客戶，負責數據統計； 2、維護老客戶，開發新客戶 3、基于公司微信，抖音，網站相關新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力 -
境外新媒體運營（多語種）
6000-12000元
2025-12-08
韋女士HR、做好售后服務等相關工作，及時與客戶溝通，向配合部門反饋市場信息，提出建議； 3、維護好客戶關系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 4、無須擔心客源，無需應酬，銷售主要負責提高成交轉化； 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
2025-12-08
陳經理招聘顧問6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系，及時獲取當地信息，對所在地區進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優先。 …… 15K，條件優秀者可適當上浮；根據集團業績和國家項目業績，發放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系 …… 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 簽證辦理周期：1.5個月左右 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 -
電話銷售
4000-10000元
2025-12-08
謝先生總經理一、工作職責： 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣（如抖音、視頻號等網絡平臺）； 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單； 3、根據公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現銷售 …… 二、工作要求： 1、肯學肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓； 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先； 三、福利待遇： 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+ -
培訓專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
韋女士HR崗位職責： 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃，按照總監的培訓要求，制作培訓所需課件，進行公司固定并重復的培訓工作，包含但不限于入職培訓及業務定期培訓； 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋 …… 任職要求： 1、 大專以上學歷，有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先； 2、 綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發現和總結問題； 3、 可熟練使用辦公軟件，尤其是數據分析相關軟件 -
桂林北站-電話客服
4000元
2025-12-08
黃女士人事【工作內容】 我們是一家專業的代理記賬公司，公司目前150余人，目前在桂林是最大的一家互聯網代理記賬公司，公司有一個專業會計團隊，主要是負責幫助中小型企業注冊公司，做記賬報稅服務。 …… 我們屬于剛需行業，公司提供客戶資源，主要是負責跟客戶介紹服務，達成合作，，一對一帶薪培訓上崗 【任職資格】 1.年齡20-35歲之間，可接受無經驗。 …… 【公司特色】 1.培訓：一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會。 2.經驗分享：每個同事都會有優秀擅長的地方，只要你肯學我們就愿意分享。 …… 3.工作氛圍：公司90%的員工年齡在20-30歲，氣氛溫馨活潑。 4.無需外出，一人配備一臺電腦，允許邊吃零食邊工作。 …… 5.從開始進入公司，就是為掙錢做準備，“激情、有愛、拼搏、擔當”是我們公司的核心文化。 6.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等。 -
桂林長白班貼標簽5000+
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發工資早可預支
2025-12-08
陳女士人事部總監提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。 …… 工作內容：公司主要生產光纖連接器產品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調房坐班，長白班，工作輕松，環境干凈舒適， 即學即會。 -
財務顧問
4000-10000元
2025-12-08
莫磊總經理(真實薪資待遇) 工作內容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向意向客戶介紹公司業務.傳達稅務政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業知識.及時開展工作 …… . 4.維護客戶與公司的聯系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯系.建立良好的長期合作關系. 6.維護客戶.進行有效追蹤.促成業務合作. …… 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲.溝通能力強.反應迅速.公司培訓后上崗.有銷售經驗優先 -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
2025-12-08
張小姐人事文員1、在保安或物業服務行業或相關工作經驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經驗和監管能力，如：學校、大型商區、學校、酒吧、星級酒店等。 …… 2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。 …… 5、負責公司內外的資源調配，不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。 -
財務顧問
3500-10000元
2025-12-08
莫磊總經理(真實薪資待遇) 工作內容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向意向客戶介紹公司業務.傳達稅務政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業知識.及時開展工作 …… . 4.維護客戶與公司的聯系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯系.建立良好的長期合作關系. 6.電話回訪客戶.進行有效追蹤.促成業務合作. …… 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強.反應迅速.公司培訓后上崗. -
旅游主播
5000-15000元
2025-12-08
韋女士HR通過直播平臺對公司的產品進行展示、介紹和推廣， 2、配合運營團隊完成直播相關的數據統計和分析，根據反饋優化直播表現。 …… 、免費環游區內的機會 2、豐厚的薪資待遇 3、專業的培訓體系 4、廣闊的發展空間 -
醫保服務專員
2400-10000元
2025-12-08
吳經理人事總監【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼＋職務津貼＋績效獎金＋年度 展業獎，（新員工額外享有 新人業績獎金）。 …… 1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發以往的老客戶。 …… 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程，為 團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領新員工 成必要的培訓工作，處理該營業組的各項管理事務。 …… 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學信網可查），專業不限，條件 優秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓！
桂林相關熱門崗位
桂林公司培訓招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 網絡銷售 職位2025-12-08 -
蔣小姐投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 網絡銷售 職位2025-12-05 -
蔣先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-12-05 -
陸先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-12-04 -
方小姐投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-12-02 -
張女士投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-12-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源 10人以下
-
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
人力資源
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
