1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域;
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
桂林公司主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司主管最新招聘,七星區27條臨桂區6條,平均工資約為4810元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售顧問
6000-11000元2025-12-08
胡女士人力總監一、崗位職責:
1、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解;
2、組織客戶試乘試駕、報價成交;遞交新車(介紹產品功能、售后服務等相關事宜);定期進行客戶回訪與跟蹤,同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系,挖掘二次購買機會及潛在客戶;
3、維護展廳環境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔;
4、搜集區域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監提供輔助決策;搜集競爭對手動態信息,為主管和銷售總監提供輔助決策;
5、建立、完善客戶信息系統。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統,為銷售主管和銷售總監提供客戶信息,進行決策支持;
6、為銷售支持工作提供協助,協助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關工作。協助保險公司、銀行及相關中介結構,辦理車險手續和車貸手續等相關工作;對銷售流程、產品知識等進行總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證;
7、完成上級委派的其他臨時性工作
二、任職要求:
1. 大專及以上學歷,汽車相關專業;
2. 至少2年以上汽車維修工作經驗;
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識;
4. 對汽車行業有熱情,責任心強。
5.具有一定的車輛專業知識。
三、薪資待遇:
薪酬:上崗后按業績核算提成+獎金(預估1.5-3萬/月)績效上不封頂,不設限,多勞多得。
五險+一金福利 :
◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。
◆節日禮品:提供員工生日及重大節假日禮品。
◆評優評先:每月/年度評選優秀員工,發放獎勵。
◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國家規定執行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產假、護理假等。
◆業余活動:公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。 -
項目運營專員(儲備干部)
3500-5000元2025-12-08
駱女士人事1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業發展付諸行動。
公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監—副總經理
工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班
崗位要求:
1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷)
2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳
3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安證、消控證優先錄取
5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心
待遇:3500-5000(有年休、節假日福利、工齡獎、五險等) -
食品質量管理員
3500-5000元2025-12-08
李經理人事經理崗位職責(工作內容):
1、原料把控: 負責桂花等原輔料的入廠檢驗,確保其符合公司原料質量標準,從源頭保障產品品質。
2、過程監控: 深入生產一線,對桂花干的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行全程質量監督與控制,確保生產工藝標準得到嚴格執行。
3、成品檢驗: 依據國家標準及企業標準,獨立完成成品(桂花干)的感官、水分、雜質等項目的檢驗工作,并出具檢驗報告。
4、體系維護: 協助質量管理主管維護和完善公司質量管理體系(HACCP),參與相關文件的編寫、修訂與培訓。
5、現場管理: 監督生產現場的5S管理與衛生規范執行情況,確保生產環境持續符合食品衛生要求。
6、異常處理: 對生產過程中出現的質量異常情況進行初步分析、記錄、反饋,并跟蹤處理結果。
7、記錄歸檔: 負責所有質量相關記錄、報表的填寫、整理與歸檔工作,保證數據的真實性、準確性與可追溯性。
任職要求:
1、學歷專業: 大專及以上學歷,食品科學與工程、生物工程、農產品貯藏與加工、食品安全與檢測等相關專業優先。
2、有食品行業質檢經驗優先考慮。
3、知識技能:
3.1具備扎實的食品專業知識,了解食品微生物、食品化學等基礎理論。
3.2熟悉《食品安全法》等國家相關法律法規及食品生產標準。
3.3具備基本的實驗室操作能力,能熟練使用常規檢測設備者優先。 【發展前景】 本崗位將作為公司儲備管理干部進行培養,為優秀者提供質量管理、生產管理等方向的職業發展通道 -
期貨經紀人
3000-8000元2025-12-06
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、負責拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶 …… ,了解客戶需求,為客戶提供服務; 5、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務; 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 -
數學教師
3000-5000元2025-12-06
周老師1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作 -
技術服務工程師
4000-5000元2025-12-06
曾女士崗位職責: 1.負責公司產品的調試或測試; 2.負責現場機器調試、數據驗證,以及驗收; 3.負責對項目在調試過程出現的技術問題進行分析及提出解決方案; 4.對在客戶現場出現的突發性技術問題進行現場支援 …… 熟練掌握所在區域項目專用機的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產情況; 9、協助接待客戶,客戶產品測量、調研; 10、維護所在區域的客戶關系,挖掘潛在客戶信息; 11、統計服務問題,對客戶提出的要求及時反饋上級服務主管 …… ; 12、提交客戶服務報告、驗收報告、裝機報告、工作報告 13、協助部門主管完成分配的各項任務; 14、完成領導安排的臨時任務; 任職要求: 1、電子、機械類相關工科專業 2、 熟悉公司產品的結構 -
售后維修組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管c.確保出廠產品符合公司的質量要求和客戶標準,降低返修率。 5.物料與成本控制: a. 負責維修成本的預算與控制,分析成本構成并實施降本措施。 b. …… 2.5年以上維修行業經驗,至少2年維修團隊管理或主管經驗。 3.具備電子產品、家用電器或精密儀器等行業售后維修及翻新背景者優先。 -
熱處理技術員
5000-7000元2025-12-05
楊女士招聘專員崗位職責 1、負責主管產品熱處理現場技術服務,協助生產過程異常的評審處置、不合格處置,工藝及過程質量監控,并提出糾正和預防措施。 …… 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 -
產品/工藝工程師
5000-10000元2025-12-05
楊女士招聘專員崗位職責 1、負責產品工藝、技術圖紙的設計,對主管產品工藝及文件進行完善; 2、參與工藝改進項目,對主管的產品進行產品工藝的改進、工藝研究及技術創新,參與產品重大質量事故的分析整改等事項,提出合理化建議 …… 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 -
醫藥代表(資源,恭城,龍勝,陽朔,興安)
3000-10000元2025-12-05
周永俠經理崗位職責: 1、在轄區內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態 …… ,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。 -
醫藥代表(永福,平樂,灌陽、荔浦、全州)
3000-10000元2025-12-05
周永俠經理崗位職責: 1、在轄區內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態 …… ,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。 -
市區醫藥代表
3000-8000元2025-12-05
周永俠經理崗位職責 1、在轄區內醫院、衛生院等進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; …… 4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區市場的推銷計劃,組織開展各種學術推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。 -
噴板學徒
3500-4500元2025-12-04
文經理人力資源負責人崗位職責: 1、聽從上級主管安排,按時完成公司噴板部門的噴板和打樣工作。 2、領導安排的其他工作事宜。 崗位要求:能吃苦,做事細心,服從領導安排。 -
康師傅飲品業務代表(忻城)
3000-6000元2025-12-02
唐秀妹新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 7、其他:主管交辦事項 …… 薪酬福利 1、薪酬:提供行業中具競爭力的薪酬,月薪3000-6000元,獎金視業績達成漲幅; 2、福利:公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等,定期舉辦公司旅游、拓展等 …… ; 3、培訓:公司提供完整的培訓體系,包括新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 歡迎有意向者聯系! -
前臺
3000-6000元2025-12-01
黃李莉院長助理崗位職責: 1、負責診所患者的預約、就診、接待、服務工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 …… 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責、有責任心,具備良好的服務意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質佳、笑容甜美、親和力強
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胡小姐投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 食品質量管理員 職位2025-12-08 -
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桂林行政經理/主管招聘工資
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薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷56%
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中專1.2%
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大專28.6%
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本科14.3%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56%,中專占1.2%,大專占28.6%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗56%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年31%
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3-5年10.7%
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5-10年1.2%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占56%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占31%,3-5年占10.7%,5-10年占1.2%。