1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營銷相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場(chǎng)的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場(chǎng)各類制度的編制及案場(chǎng)主管的培訓(xùn),案場(chǎng)巡檢等工作。
桂林管家招聘
桂聘提供2025年12月桂林管家最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)4條,平均工資約為3690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管家管家物業(yè)管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺(tái)管家(酒店)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-29
王先生HR崗位職責(zé):
1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù);
2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系;
3、完成前臺(tái)會(huì)員登記,客房升級(jí)等銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力;
2、1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的英語口語能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。 -
電商會(huì)計(jì)文員(疊彩恒大廣場(chǎng))
2200-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
吳主管電商主管會(huì)計(jì)工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會(huì)計(jì),表格函數(shù)運(yùn)用熟練)
1. 審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。
2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。
4. 預(yù)測(cè)未來成本水平,定期編制成本計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。
6. 清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率。
7.具有良好語言表達(dá)能力及邏輯思維能力。
8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
9.有制造和電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:30-12,13-17:30
滿勤26天,月休4-5天,調(diào)休制
薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+工齡+社保 -
燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗?/a>
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-28
韋女士主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧;
2.有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.善于觀察,溝通中能抓住客戶的需求并提供個(gè)性化的服務(wù);
4.可以適應(yīng)公司多個(gè)銷售場(chǎng)景切換銷售,努力完成所在部門銷售指標(biāo)。
上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00
上班地點(diǎn):燃?xì)鉅I業(yè)廳
節(jié)假日員工福利+下午茶 (不定時(shí)團(tuán)建聚餐) -
燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗?/a>
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-28
韋女士主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧; 2.有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.善于觀察,溝通中能抓住客戶的需求并提供個(gè)性化的服務(wù); 4.可以適應(yīng)公司多個(gè)銷售場(chǎng)景切換銷售,努力完成所在部門銷售指標(biāo)。 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 上班地點(diǎn):燃?xì)鉅I業(yè)廳 節(jié)假日員工福利+下... -
客戶服務(wù)實(shí)習(xí)生
1990-2000元2025-11-24
甘先生HR1、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、協(xié)助停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、協(xié)助會(huì)員積分處理; 5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林管家招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗? 職位2025-12-07 -
廖先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗? 職位2025-12-05 -
全小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗? 職位2025-12-03 -
云先生2025-12-01 -
呂小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗? 職位2025-12-01 -
唐先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗? 職位2025-12-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林物業(yè)管理員招聘工資
¥
3690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
10.7%2K
-
41.3%3K
-
25.3%4K
-
4%5K
-
4%6K-8K
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.2%
-
初中1.5%
-
高中15.4%
-
中專6.2%
-
大專30.8%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占1.5%,高中占15.4%,中專占6.2%,大專占30.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)56.9%
-
1-3年43.1%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%,1-3年占43.1%。