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桂林管家招聘

桂聘提供2025年12月桂林管家最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)4條,平均工資約為3690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管家管家物業(yè)管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:165
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-29
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù);
2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系;
3、完成前臺(tái)會(huì)員登記,客房升級(jí)等銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力;
2、1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的英語口語能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-30歲 大專以上 家居 投遞:4人 瀏覽:157
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-29
吳主管
電商主管
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會(huì)計(jì),表格函數(shù)運(yùn)用熟練)
1. 審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。
2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。
4. 預(yù)測(cè)未來成本水平,定期編制成本計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。
6. 清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率。
7.具有良好語言表達(dá)能力及邏輯思維能力。
8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
9.有制造和電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:30-12,13-17:30
滿勤26天,月休4-5天,調(diào)休制
薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+工齡+社保
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 5人 2年以上 25-35歲 高中以上 建筑 家居 投遞:7人 瀏覽:333
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-28
韋女士
主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧;
2.有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.善于觀察,溝通中能抓住客戶的需求并提供個(gè)性化的服務(wù);
4.可以適應(yīng)公司多個(gè)銷售場(chǎng)景切換銷售,努力完成所在部門銷售指標(biāo)。
上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00
上班地點(diǎn):燃?xì)鉅I業(yè)廳
節(jié)假日員工福利+下午茶 (不定時(shí)團(tuán)建聚餐)
桂林-靈川縣-盛達(dá)苑 5人 2年以上 25-35歲 高中以上 建筑 家居 投遞:13人 瀏覽:844
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-28
韋女士
主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧; 2.有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.善于觀察,溝通中能抓住客戶的需求并提供個(gè)性化的服務(wù); 4.可以適應(yīng)公司多個(gè)銷售場(chǎng)景切換銷售,努力完成所在部門銷售指標(biāo)。 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 上班地點(diǎn):燃?xì)鉅I業(yè)廳 節(jié)假日員工福利+下...
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-25歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:1人 瀏覽:261
  • 培訓(xùn)提升
  • 八小時(shí)工作制
2025-11-24
甘先生
HR
1、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、協(xié)助停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、協(xié)助會(huì)員積分處理; 5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理
約 20 個(gè)崗位
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桂林物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 41.3%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.2%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    15.4%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    30.8%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占1.5%,高中占15.4%,中專占6.2%,大專占30.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.9%
  • 1-3年
    43.1%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%,1-3年占43.1%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營銷相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場(chǎng)的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場(chǎng)各類制度的編制及案場(chǎng)主管的培訓(xùn),案場(chǎng)巡檢等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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