1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林管理師招聘
桂聘提供2025年12月桂林管理師最新招聘，七星區3條疊彩區2條，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多管理師招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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椿記服務員（疊彩店）
3500-4500元
1小時內
鄧小姐人事崗位職責：
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運用禮貌語言，為客人提供服務，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
7、年齡18-40歲，身體健康。
月休四-六天，包吃包住 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
閔女士人事主管崗位職責：
1、項目規劃與組織：負責光通信產品研發項目的整體規劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協調：組建和領導光通信產品研發團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創新：對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產品創新。
4、項目監控與風險管理：定期監控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規劃：深入了解公司產品，結合公司戰略規劃與市場信息，協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。
任職要求：
1、專業背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。
2、工作經驗：具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。
4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。
5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協作和溝通，提高團隊整體效率。
6、溝通協調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內部各部門，如市場、銷售、生產等部門緊密合作，了解客戶需求，協調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
7、學習創新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢，推動產品的技術創新和升級，保持產品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業人士資格認證）或信息系統項目管理師等相關證書者優先。 -
學習管理師
3000-4000元
2025-12-06
校長崗位職責：
1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作；
2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協調資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績；
3、負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率；
4、負責學員持續跟蹤服務，達成二次銷售轉化目標；
5、通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力；
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，具備強烈的服務意識與責任感；
2、熱愛教育事業，有較強的親和力和團隊協作能力；
3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強； -
健康顧問
5000-8000元
2025-12-05
雷先生經理健康顧問的崗位職責主要包括以下幾個方面： 1. 健康咨詢與評估 ? 為客戶提供專業的健康咨詢服務，解答客戶關于健康問題的疑問。 ? 通過與客戶的溝通，了解其健康狀況、生活習慣、病史等信息，進行全面的健康評估，找出潛在的健康風險。 2. 健康計劃制定 ? 根據健康評估結果，為客戶制定個性化的健康改善計劃，包括飲食、運動、心理調節等方面的建議。 ? 為客戶提供疾病預防和健康管理的建議，幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關系維護 ? 跟蹤客戶的健康計劃執行情況，定期隨訪客戶，了解其健康狀況的變化，并根據反饋調整健康計劃。 ? 維護老客戶關系，讓老客戶介紹新客戶，挖掘客戶... -
餐飲總監
12000-25000元
2025-12-05
趙小姐招聘- 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程，持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。 -
醫院檢后管理運營專員（健康管理師）
4000-10000元
2025-12-04
林經理人事【崗位說明】 醫院檢后管理是指在患者完成各類醫學檢查后，醫療機構通過系統化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環節，避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視，最終實現疾病早發現、早干預，或幫助健康人群維持健康狀態。 檢后管理工作核心內容：覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結果（如連續 3 年的血壓、血脂變化）、干預措施（如用藥、手術）及健康狀態（如體重、運動頻率），形成可視化健康曲線，為后續診療提供... -
健康管理師
4000-10000元
2025-12-04
林經理人事【崗位說明】 功能醫學方向健康管理，功能醫學作為新興的個體化健康干預模式，近年來備受關注。我司在區內成立了業內認證的標桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產業協會、中國健康管理協會功能醫學分會、中國抗衰老協會功能醫學分會、中國家庭醫生分會、廣西大健康產業協會功能醫學專業委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。 功能醫學發展依托三大關鍵支柱：一是技術轉化，將基因檢測、代謝組學等前沿醫學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進百姓生活；二是數據驅動，充分利用廣西多民族人群的獨特資... -
母嬰銷售
6000-10000元
2025-12-03
李總經理1.母嬰營養師：負責公司代理母嬰門店的開發，培訓，現場銷售，回款， 2.工資方式：底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵，年薪10萬左右 3.男女不限，需要有駕照，有母嬰經驗優先 4.區域：南寧崇左百色1位，桂林賀州1位，欽州防城北海1位，柳州來賓河池1位，玉林貴港梧州1位 -
物業項目總經理
6000-9000元
2025-12-02
楊芳園經理1、大專以上學歷, 5年以上物業從業經驗,3年以上物業總經理管理經驗；有高端住宅項目管理經驗為佳；持有物業管理師證書者優先; 2、溝通能力強,較強的整體統籌協調能力；較強的團隊建設能力,較強的服務意識和應急處理能力 -
健康講師
3500-10000元
2025-12-01
李小燕經理1. 課程開發與講授： · 負責公司健康領域課程的PPT課件研發、設計與持續優化。 · 面向高凈值客戶、渠道合作伙伴及內部團隊進行專業、生動且富有感染力的講座與培訓。 2. 客戶開發與銷售： · 利用講座、沙龍、研討會等場合，挖掘潛在客戶，建立并維護客戶關系。 · 完成個人及團隊的銷售業績目標，將專業影響力轉化為市場成果。 -
警犬訓導員
2500元
2025-11-26
郭經理人事1、喜歡狗，身體健康，入職后培訓上崗 2、月薪2500元，包吃包住
約 11 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林管理師招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-12-08 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
模具/醫療器械 100-499人
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餐飲 10-30人 -
醫療儀器設備、醫療器械、消毒劑、消毒設備生產、銷售(以上范圍憑有效許可證經營);電子產品的設計、研發、生產、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發、銷售;環保節能材料、半導體芯片的研發、銷售;國家允許經營的進出口業務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
