1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林管理員招聘
桂聘提供2025年12月桂林管理員最新招聘，靈川縣6條七星區(qū)4條，平均工資約為3526元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多管理員倉管員/倉庫管理員倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體系管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉女士招聘主管1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作；
2、公司級質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理；
3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實施過程指導(dǎo)和咨詢；
4、定期組織對質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運行情況進行監(jiān)督檢查，提出考核意見；
5、組織內(nèi)部審核（包括體系、過程和產(chǎn)品審核），對審核的不符合項糾正措施實施效果跟蹤；
6、相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計工作。
崗位要求：
1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上；熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；
2、熟練使用常用辦公軟件，具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格，有一定編寫和管理能力；
3、溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力強；
4、接受加班； -
設(shè)備管理員
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念，熟悉設(shè)備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設(shè)計，有較強的組織和學(xué)習(xí)能力。
本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。
有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
食品質(zhì)量管理員
3500-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 投遞:12人 瀏覽:493- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2小時前
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）：
1、原料把控： 負(fù)責(zé)桂花等原輔料的入廠檢驗，確保其符合公司原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從源頭保障產(chǎn)品品質(zhì)。
2、過程監(jiān)控： 深入生產(chǎn)一線，對桂花干的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進行全程質(zhì)量監(jiān)督與控制，確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行。
3、成品檢驗： 依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獨立完成成品（桂花干）的感官、水分、雜質(zhì)等項目的檢驗工作，并出具檢驗報告。
4、體系維護： 協(xié)助質(zhì)量管理主管維護和完善公司質(zhì)量管理體系（HACCP），參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓(xùn)。
5、現(xiàn)場管理： 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理與衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)符合食品衛(wèi)生要求。
6、異常處理： 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況進行初步分析、記錄、反饋，并跟蹤處理結(jié)果。
7、記錄歸檔： 負(fù)責(zé)所有質(zhì)量相關(guān)記錄、報表的填寫、整理與歸檔工作，保證數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性與可追溯性。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、生物工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、食品安全與檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、知識技能：
3.1具備扎實的食品專業(yè)知識，了解食品微生物、食品化學(xué)等基礎(chǔ)理論。
3.2熟悉《食品安全法》等國家相關(guān)法律法規(guī)及食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.3具備基本的實驗室操作能力，能熟練使用常規(guī)檢測設(shè)備者優(yōu)先。 【發(fā)展前景】 本崗位將作為公司儲備管理干部進行培養(yǎng)，為優(yōu)秀者提供質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道 -
倉庫管理員（香港）
11000-12000元
2025-12-07
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關(guān)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)日常倉務(wù)工作 2.收貨，點貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，公司負(fù)責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：求職者與... -
黑山羊養(yǎng)殖場管理員
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
伍女士人事行政主管全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場日常管理，合理安排人員工作，保障養(yǎng)殖工作有序進行。 任職要求：有3年以上養(yǎng)殖工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，熱愛養(yǎng)殖事業(yè)，退役軍人軍人優(yōu)先。 薪資福利： 1.? 薪資你有能力大膽提，高付出高回報。 2.?包食宿，買五險。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與養(yǎng)殖場發(fā)展規(guī)劃，提升綜合能力。 如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華，歡迎成為我們的伙伴。 聯(lián)系電話：一三九七八三六五九六六 莫總 -
成品管理員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:26人 瀏覽:563- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1、簽收入庫貨物，裝箱和標(biāo)識產(chǎn)品。 2、清點對待發(fā)產(chǎn)品和配件、并打包發(fā)貨。 3、負(fù)責(zé)成品倉庫現(xiàn)場管理和盤點工作。 -
物料管理員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:23人 瀏覽:550- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。 ①、大專及以上學(xué)歷，倉儲物流管理優(yōu)先；電子、機械類相關(guān)專業(yè) ； ②、能吃苦耐勞，責(zé)任心強；良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。 -
計算機網(wǎng)絡(luò)管理員
2500-5000元
2025-12-06
黃芳芳人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機）的安全運行及日常維護工作； 2、負(fù)責(zé)公司復(fù)印機、打印機、電話機等辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)處理各種計算機應(yīng)用軟件、操作系統(tǒng)、病毒殺毒等，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)公司電腦系統(tǒng)的安裝、升級、維護； 5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的日常維護及管理； 6、具有較強的計劃組織、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力。、 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2025-12-05
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確； 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
宿舍管理員
3000-3300元
2025-12-04
蒙女士人事要求：有保安證者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作，維護宿舍秩序與安全。 2、監(jiān)督學(xué)生遵守宿舍規(guī)章制度。 3、定期檢查宿舍衛(wèi)生、設(shè)施情況，確保住宿環(huán)境良好。 4、學(xué)歷初中及以上。 5、有學(xué)校宿舍管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：住校（月休4天） -
質(zhì)量管理員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-03
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理； 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施； 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改； 4、實施保密品控策略，保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè)，或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等 -
調(diào)度/安全管理員
4000-6000元
2025-12-03
秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況； 2、負(fù)責(zé)各個車間的日常安全檢查工作； 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況； 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作； 5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理； 6、負(fù)責(zé)車間各類安全培訓(xùn)，生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等； 7、完善各類安全檔案（安全教育檔案、消防器材檔案、特種設(shè)備檔案等）。 -
14 網(wǎng)絡(luò)管理員
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
戴先生HR計算機專業(yè)，主要負(fù)責(zé)公司日常電腦維護，公司網(wǎng)站維護、推廣。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
倉庫管理員
3000-4000元
2025-11-30
王先生老板招汽車配件倉管員，報價員。前期一年，配件上架，電腦入庫，盤點。 后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。 做銷售或店長。 要求住六合路或附近3公里以內(nèi)的。 月休2~4天，上班時間 早上9點到下午6點30分 包吃中餐， 上班地點在東二環(huán)金雞嶺六合路，平時沒空看桂聘麻煩打 137電6833@**** -
工程現(xiàn)場管理員
4500-7500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
蔣先生人力資源部主任①負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查，對進入施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備應(yīng)有計劃地加以控制； ②負(fù)責(zé)對施工單位施工過程檢查與材料控制，做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作，對工程進度監(jiān)督； ③負(fù)責(zé)完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結(jié)算等工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
倉管員/倉庫管理員倉庫管理員安全管理員培訓(xùn)管理員物業(yè)管理員生產(chǎn)設(shè)備管理員信息管理員it信息管理員倉管管理員信息安全管理員項目管理員設(shè)備管理員物料管理員網(wǎng)絡(luò)管理員it網(wǎng)絡(luò)管理員網(wǎng)絡(luò)管理員it質(zhì)量管理員藥品質(zhì)量管理員后勤管理員宿舍管理員現(xiàn)場管理員倉庫保管倉庫倉庫管理倉管庫管員倉儲管理人員倉管員貨品管理現(xiàn)場主管倉儲物流物料員倉庫主管倉儲物流管理夜班主管發(fā)貨主管倉庫管理主管現(xiàn)場管理主管其他供應(yīng)鏈職位倉管主管倉管組長倉管物流電商倉庫管理倉庫管理人員理貨主管倉庫庫管員倉儲管理車間物料員倉管物料員倉庫專員
桂林管理員招聘最新投遞
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邱先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-08 -
熊小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-07 -
梁小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-07 -
周先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-07 -
韓先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-07
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周先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 黑山羊養(yǎng)殖場管理員 職位2025-12-07
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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17.1%2K
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55.4%3K
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19.4%4K
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6.2%5K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.1%
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初中7.3%
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高中19.2%
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中專14.6%
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大專19.2%
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本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.1%，初中占7.3%，高中占19.2%，中專占14.6%，大專占19.2%，本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年54.2%
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3-5年1.2%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占43.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占54.2%，3-5年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
