桂林合作伙伴招聘
桂聘提供2025年12月桂林合作伙伴最新招聘,七星區4條疊彩區4條,平均工資約為8672元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多合作伙伴otc城市經理城市經理(全國)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
3800-10000元2025-12-08
張女士HR崗位職責:
1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數據負責并持續優化;
2、品類運營策略制定與執行:深度洞察鞋服市場,產品規劃與生命周期管理,主導制定產品策略、定價策略,優化產品結構及庫存管理;
3、營銷活動策劃與落地:策劃并執行在線平臺各類營銷活動,整合站內及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現溝通、利益點設計、推廣節奏把控,確?;顒有Ч畲蠡?br /> 4、流量獲取與用戶運營:制定并執行流量獲取策略,優化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內容營銷策略制定與效果追蹤;
5、數據驅動與決策: 熟練運用工具,進行深度數據分析,監控數據,診斷問題,挖掘機會,驅動運營策略優化和決策;
6、團隊管理與跨部門協同:領導電商運營團隊,提升團隊效能,高效協調內部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進和目標達成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負責店鋪整體操盤經驗;
2、精通天貓/京東平臺規則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰經驗,對運動品牌或鞋服類行業有深刻理解,熟悉產品特性、目標用戶、競爭格局及行業趨勢;
3、數據分析能力強,出色的營銷策劃與執行能力,精通流量運營、用戶運營;
4、優秀的溝通協調與領導能力,價值觀正,責任心及抗壓能力強。 -
合作伙伴
2000-100000元2025-12-08
周立新創史人同頻是事業的密碼,知己是解銷鎖的鑰匙,尋找靠譜的人,并肩前行將事做成,數千億市場蛋糕等待我們去分享。如果你有底氣實力或擅長,我們一起干把大的,你負責帶兵出征,我負責糧草先行,打一場有準備的仗。明年就是中國經濟的春天來了,從明年開始你會發現一個新現象,錢比以前更好賺,人這一生中,只要抓住一到兩次機會,就會三代錦衣玉食,一個發展的機會就捏在你的面前,有沒有興趣聯手。等你哦!“千里馬雖有駿骨,未逢伯樂枉馳蹄”。 -
軟件技術員
5000-8000元2025-12-08
周立新創史人十年,給你一個百億創運,邀請您為品牌代言!
“尋找志同道合的你,加入我們的團隊!\\\\\\\"我們是一家致力于創新科技的公司,目前急需招募一批優秀的人才來共同發展。如果你對創業充滿熱情,熱衷于技術研發和實踐,并具備以下條件和能力,那么請勇敢地加入我們的行列吧!1. 專業背景:我們歡迎計算機、軟件工程、電子工程、通信工程等相關專業的本科或研究生學歷,擁有扎實的專業知識和經驗。2. 技術能力:具備良好的編程能力,熟悉常見的編程語言和開發工具,如Java、C++、Python等;熟悉前端開發技術,如HTML、CSS、JavaScript等;有一定的數據庫設計和管理經驗。3. 研發經驗:有參與過項目開發的經驗者優先,能夠獨立完成軟件開發、系統測試、故障排除等工作;有良好的問題解決能力和團隊合作精神。4. 創新思維:對新技術、新概念保持敏感,能夠從中獲得靈感并轉化為創意和實際操作,有實際的項目實踐經驗。5. 溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能夠與項目組成員、合作伙伴和客戶有效地溝通和協調工作。如果你符合以上條件,并且具備積極、負責、創新的工作態度,歡迎你加入我們的大家庭!我們將為你提供具有競爭力的薪酬福利、廣闊的發展空間和良好的工作環境。請將個人簡歷,并注明應聘崗位和期望薪資。我們盡快與你聯系,期待與你共同創造更美好的未來!
黑石集團,芳世明說\"做大事和做小事的難度都是一樣的,兩者都會耗費你的時間和精力,如果下定決定心做事,就要做大事,要確保你的夢想值得追求,未來的收獲可以配得上你的努力。我\"選擇一個值得追求宏偉目標,讓回報與你的努力相匹配? 最后 :“我們不要被什么大環境不好賺不到錢之類言論蒙蔽,我們要知道大環境一直在,你真正缺的是方向,缺的是認知,缺的是一個帶你入行帶你賺錢的人,大環境對于強者只是一塊墊腳石,對于弱者難以逾越的檻。普通有些人的借口。希望有追求有夢想導找機會待展示的伙伴,伸出手.好讓我看到職等您來!
人要有重新開始的勇氣,如果你今年過的一塌糊涂,那么明年一定要重新洗牌,找回最初的自己,不要怕,錢沒了可以再掙,朋友沒了可以再交,愛情沒了可以再談,工作沒了可以再找你,生來就一無所有,何懼從不再來?2025加油?? -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
閔女士人事主管同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。 7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。 -
行政助理(偏餐廳外賓)
4000-5000元2025-12-06
蔣先生招聘主管【崗位職責】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內外客戶 2.協助經理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 【崗位要求】 -
系統集成工程師
6000-10000元2025-12-06
傅小姐行政副總經理負責與合作伙伴廠商的產品交流、技術溝通及資源整合工作; 7. 負責為公司的市場方向、產品研發和軟件開發等提供建議; 8.負責執行上級領導安排的其它任務。 相關要求 1. -
銷售總監
12000-20000元2025-12-05
于女士人力行政5.通過經銷商、合作伙伴等渠道進行覆蓋性的擴張。 6.制定健全的渠道激勵機制、考核標準和沖突處理機制,確保渠道各方的積極性與協作性。 7.銷售流程的標準化,確保執行力與可預測性的關鍵。 -
新媒體宣傳專員
6000-8000元2025-12-05
張先生招聘HR銷售政策?(返利機制、渠道分級規則)、?市場策略?(新品上市計劃、價格戰應對方案)轉化為可落地的宣導材料、視頻; 2、根據公司政策白皮書、Q&A手冊、政策對比表(新舊政策差異)進行視頻制作,確保一線團隊及合作伙伴準確理解執行要點 -
業務員
5000-8000元2025-12-04
黃女士人事專員2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。 -
董事長助理
4000-6000元2025-12-04
文經理人力資源負責人3、 對外關系維護:協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護,負責重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作;代表董事長參加一些外部會議、活動,協助維護公司與外部利益相關者的良好關系。 -
社區團購拓展員
4000-9000元2025-12-02
陳小姐負責社區團購產品的推廣和銷售,對現有社區團長進行管理和維護; 3、制定社區團購渠道的銷售計劃和目標,并確保目標的達成; 4、參與社區團購渠道的項目策劃和實施,如新品推廣、節日促銷等; 5、與外部合作伙伴協作 -
健康講師
3500-10000元2025-12-01
李小燕經理· 面向高凈值客戶、渠道合作伙伴及內部團隊進行專業、生動且富有感染力的講座與培訓。 2. 客戶開發與銷售: · 利用講座、沙龍、研討會等場合,挖掘潛在客戶,建立并維護客戶關系。 -
外貿專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-11-28
劉女士人事專員7、負責信息搜集、整理,包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等; 8、部門內部檔案的制作、整理、統計和歸檔; 9、注意收集一線市場信息和用戶意見,反饋與公司,對公司市場開發、售后服務、產品質量、新產品開發等提供參考 -
營銷專員
5000-8000元2025-11-28
黃女士人事專員2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。 -
商務助理
2500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-27
王小姐行政人事3、負責各區域合作伙伴的資料,往來商業文件的管理與檔案建立。 4、負責根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備,協調內外部資源。
桂林相關熱門崗位
桂林合作伙伴招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林潔伶工業有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 行政助理(偏餐廳外賓) 職位2025-12-08 -
陳先生投遞了 桂林潔伶工業有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-12-06 -
唐小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 行政助理(偏餐廳外賓) 職位2025-12-05 -
陸先生投遞了 廣西中源山泉有限公司 的 社區團購拓展員 職位2025-12-04 -
王先生投遞了 廣西日騰科技發展有限公司 的 軟件技術員 職位2025-12-04
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桂林城市經理招聘工資
¥
8672
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
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5.2%2K
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12.1%3K
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1.7%4K
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20.7%5K
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8.6%6K-8K
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12.1%8K-1W
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27.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.8%
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初中1.9%
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高中9.6%
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中專1.9%
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大專5.8%
桂林城市經理招聘需要什么學歷?不限學歷占80.8%,初中占1.9%,高中占9.6%,中專占1.9%,大專占5.8%。
經驗要求分析
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不限經驗82.7%
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1-3年15.4%
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5-10年1.9%
桂林城市經理招聘需要什么經驗?不限經驗占82.7%,1-3年占15.4%,5-10年占1.9%。