1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林生活服務公司后勤招聘
桂聘提供2025年12月桂林生活服務公司后勤最新招聘,七星區10條秀峰區8條,平均工資約為3133元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
片區主管(桂林)
4000-4500元2025-12-06
行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴;
? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進;
? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作;
? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等;
? 負責監管收發工作效率和質量;
? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理;
? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務;
? 完成上級安排的其他事情。 -
市場經理
6000-7000元2025-12-06
行政部崗位職責:
1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責;
2、負責新醫院項目的業務拓展工作,包括項目選擇研究、定位規劃、組織投標、組織盡調等;
3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展公司已合作單位的其他業務合作建立,以及相關合作資源;
4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作;
5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋;
6、負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作;
7、負責部門交代的其他工作;
職位要求:
1、 25-35歲,大專以上學歷;熟練辦公軟件的運用;
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗,有大客戶銷售經驗,醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理、拓展優先考慮;
3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求和項目機會;
4、有較強的溝通協調、商務談判、品牌營銷能力;
5、 愿意嘗試新事務,學習能力強,能適應出差、能應酬、能開車。 -
宿舍管理員
3000-3300元2025-12-04
蒙女士人事要求:有保安證者優先 1、負責學生宿舍的日常管理工作,維護宿舍秩序與安全。 2、監督學生遵守宿舍規章制度。 3、定期檢查宿舍衛生、設施情況,確保住宿環境良好。 4、學歷初中及以上。 5、有學校宿舍管理相關經驗者優先 工作時間:住校(月休4天)
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林生活服務公司后勤招聘最新投遞
-
黎先生投遞了 廣西鴻昱物業服務有限公司 的 宿舍管理員 職位2025-12-08 -
何小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管(桂林) 職位2025-12-08 -
唐女士投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管(桂林) 職位2025-12-08 -
李先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管(桂林) 職位2025-12-07 -
江女士投遞了 廣西鴻昱物業服務有限公司 的 宿舍管理員 職位2025-12-04 -
周先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管(桂林) 職位2025-11-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林后勤招聘工資
¥
3133
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
27.8%2K
-
56.9%3K
-
5.6%4K
-
2.8%5K
-
1.4%6K-8K
-
1.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷51.4%
-
初中5.7%
-
高中5.7%
-
中專11.4%
-
大專22.9%
-
本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,初中占5.7%,高中占5.7%,中專占11.4%,大專占22.9%,本科占2.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗64.3%
-
應屆畢業生2.9%
-
1-3年28.6%
-
3-5年4.3%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占64.3%,應屆畢業生占2.9%,1-3年占28.6%,3-5年占4.3%。