1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林疊彩區后勤招聘
桂聘提供2025年12月桂林疊彩區后勤最新招聘,平均工資約為3133元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店內勤
3000-5000元2025-12-08
龍總監負責人核心工作:
1、負責門店樣板的整理、陳列維護、庫存核對,確保樣板擺放規范、整潔有序,配合門店營銷活動完成樣板更新與調整。
任職要求:
1. 做事細致有條理,能吃苦耐勞,執行力強;
2. 熟悉基礎物料整理邏輯,有門店內勤/物料管理經驗者優先;
3. 服從工作安排,配合團隊完成相關輔助工作。
薪資:底薪3000-4000,視能力而定 -
電商助理
3500-6000元2025-12-08
胡婕HR一、核心工作內容
? 店鋪運營輔助:上架/優化商品(標題、主圖、詳情頁)、設置促銷活動(優惠券、滿減、秒殺)、監控庫存與補貨提醒。
? 訂單與客戶服務:處理訂單(審核、改價、發貨跟進)、回復客戶咨詢(售前咨詢、售后維權、物流查詢)、登記客戶反饋。
? 數據統計與報表:整理銷售數據(日/周/月銷量、客單價)、分析流量來源與轉化情況、生成運營報表供上級參考。
? 營銷配合:協助執行推廣計劃(直通車、短視頻帶貨、直播輔助)、對接達人或合作方、跟進營銷活動效果。
? 行政與后勤:對接供應商(下單、對賬)、整理運營資料(合同、話術庫)、協助處理店鋪日常行政事務。
二、核心工作職責
1. 對店鋪商品信息的準確性、時效性負責,確保無違規上架內容。
2. 高效響應客戶需求,提升客戶滿意度,降低售后糾紛率。
3. 保證數據統計真實準確,為運營決策提供可靠支持。
4. 積極配合團隊完成營銷目標,跟進活動落地細節。
5. 及時反饋店鋪運營問題(如庫存不足、平臺規則變動),提出合理優化建議。
6. 遵守平臺規則與公司制度,維護店鋪口碑與品牌形象。 -
宿舍管理員
3000-3300元2025-12-04
蒙女士人事要求:有保安證者優先 1、負責學生宿舍的日常管理工作,維護宿舍秩序與安全。 2、監督學生遵守宿舍規章制度。 3、定期檢查宿舍衛生、設施情況,確保住宿環境良好。 4、學歷初中及以上。 5、有學校宿舍管理相關經驗者優先 工作時間:住校(月休4天)
約 3 個崗位
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桂林疊彩區后勤招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西鴻昱物業服務有限公司 的 宿舍管理員 職位2025-12-08 -
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桂林后勤招聘工資
¥
3133
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薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷51.4%
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初中5.7%
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高中5.7%
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中專11.4%
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大專22.9%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,初中占5.7%,高中占5.7%,中專占11.4%,大專占22.9%,本科占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.3%
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應屆畢業生2.9%
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1-3年28.6%
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3-5年4.3%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占64.3%,應屆畢業生占2.9%,1-3年占28.6%,3-5年占4.3%。