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桂林后勤招聘(有公積金) logo

桂林后勤招聘(有公積金)

桂聘提供2025年12月桂林后勤最新招聘,七星區10條秀峰區8條,平均工資約為3133元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-桂林中心廣場 3人 大專以上 廣告 人力資源 中介 瀏覽:360
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-12-08
駱娟
人事
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業畢業;
?2、具備扎實的專業知識,有相關教學經驗者優先;
?3、熱愛教育事業,有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態度;
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規定每周星期一及周二休息2天!
桂林-秀峰區-萬象城 6人 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:481
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-12-08
鄧經理
人事
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業畢業;
?2、具備扎實的專業知識,有相關教學經驗者優先;
?3、熱愛教育事業,有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態度;
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規定每周星期一及周二休息2天!

專職司機

5000-7000元
桂林-七星區-湖塘總部經濟園 1人 20-35歲 環保 儀器 民營 創業公司 環境優美 投遞:73人 瀏覽:1499
  • 五險
  • 公積金
2025-12-08
黃女士
HR
一、崗位職責
1.(30%)總經理專職司機,完成平穩安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的公司接待事務。
2.(50%)完成總經理交辦的生活事務,做好勤務兵。
3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作(如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等)。
4.其他總經理交辦的任務。
5.工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩重。
6.每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。
二、崗位要求:
1. 熟練駕駛家用及商務車輛,風格穩重;
2. 年齡20-35左右;
3.服務意識好,吃苦耐勞,執行力強;
4.舉止大方得體;
5.家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
6.退伍軍人優先考慮。
工資待遇:5000-7000,另加五險一金,具體待遇取決于個人能力、工作時長和服務質量。
桂林-七星區 1人 生活服務 醫院 投遞:10人 瀏覽:234
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-06
行政部
? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監管收發工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理; ? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務; ? 完成上級安排的其他事情。
桂林-七星區-三里店區域 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 健康 投遞:5人 瀏覽:155
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-04
覃經理
HR
1.負責接待來訪客戶,做好辦公室日常工作; 2.負責部門文件、辦公用品、康養產品管理; 3.負責公司公眾號、微信號、視頻號的日常內容更新與維護,如發布康養知識、旅居活動、公司動態等,吸引用戶關注與互動; 4.協助策劃各類康養旅居活動,制定活動方案,包括活動目標、內容、流程、預算等。根據活動策劃方案,撰寫活動推文; 5.協助市場部經理做好客源分析及銷售成本分析工作,負責部門相關文書起草工作。

銷售內勤

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業園 1人 1年以上 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環境優美 投遞:16人 瀏覽:424
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-11-26
恒保防護
HR
崗位職責: 1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。 2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。 3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領導匯報及跟進。 4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負責回款,對客戶催款。 6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。 7、負責客戶樣品提供和每月發票核對開具跟進。 8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質檢報告、授權)。 9、銷售計劃收集及發貨管控。 10、領導交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經驗優先,優秀應屆生亦可 2、專業不限,營銷相關專業優先 3、熟練使用常用辦公軟件...
約 6 個崗位

桂林后勤招聘(有公積金)最新投遞

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桂林后勤招聘工資

¥ 3133
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    2K
  • 56.9%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.4%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    22.9%
  • 本科
    2.9%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,初中占5.7%,高中占5.7%,中專占11.4%,大專占22.9%,本科占2.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    64.3%
  • 應屆畢業生
    2.9%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    4.3%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占64.3%,應屆畢業生占2.9%,1-3年占28.6%,3-5年占4.3%。

桂林 后勤百科

...崗位職責
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
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