1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林后勤招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年9月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)13條象山區(qū)11條,平均工資約為3097元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 -
后勤維修
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-08-29柳女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)所有供水、供電線路的維護、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)供水、供電正常。
2.公司相關(guān)設(shè)備安裝、維護、保養(yǎng)。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、三年以上相關(guān)水電維修工作經(jīng)驗;
2、熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范,,有低壓電工操作證;
3、熟悉門,窗維修及線路故障排查、水電安裝;
4、服務(wù)意識強,責(zé)任心強,良好的溝通能力;
5、吃苦耐勞,能配合加班。
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桂林后勤招聘(有年終獎)最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-11
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莫先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-09-07
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蔣小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-01
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唐先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-09-01
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李先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-09-01
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桂林后勤招聘工資
¥
3097
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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69.4%3K
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2.8%4K
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4.2%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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初中5%
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高中5%
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中專10%
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大專22.5%
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本科2.5%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占5%,高中占5%,中專占10%,大專占22.5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年31.3%
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3-5年3.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占31.3%,3-5年占3.8%。