1.通過線上解答用戶咨詢；
2.將已處理問題歸類整理；
3.發生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作；
4.通過良好的溝通和專業知識，為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通，有效分析客戶的需求，提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林后勤招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林后勤最新招聘，七星區10條秀峰區8條，平均工資約為3133元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多后勤銷售后勤行政/后勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售內勤
3000-5000元
2025-12-08
養泰崗位職責：
1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目；
2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結算、報銷，工資獎金的核算等工作。
3、提供應收賬款及其相關信息，及時與客戶對賬，回款；
4、負責打印每天的發貨單，協助發貨人員清單貨物數量及相關發貨事宜；
5、負責銷售數據的統計與分析；
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，財務管理相關專業。
2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守。
3、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗。
4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統有實際操作者優先。 -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
2025-12-08
駱娟人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！
??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責：
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作；
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通；
3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。
任職要求：
?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力；
?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成）
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科；
?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務；
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求：
?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數學等相關專業畢業；
?2、具備扎實的專業知識，有相關教學經驗者優先；
?3、熱愛教育事業，有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎）
崗位職責：
?1、負責機構的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔；
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格；
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求：
?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件；
?2、工作細致認真，有良好的態度；
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為：
下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規定每周星期一及周二休息2天！ -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元
2025-12-08
鄧經理人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！
??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責：
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作；
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通；
3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。
任職要求：
?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力；
?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成）
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科；
?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務；
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求：
?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數學等相關專業畢業；
?2、具備扎實的專業知識，有相關教學經驗者優先；
?3、熱愛教育事業，有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎）
崗位職責：
?1、負責機構的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔；
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格；
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求：
?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件；
?2、工作細致認真，有良好的態度；
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為：
下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規定每周星期一及周二休息2天！ -
片區主管（桂林）
4000-4500元
2025-12-06
行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續改進； ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等； ? 負責監管收發工作效率和質量； ? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理； ? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務； ? 完成上級安排的其他事情。 -
小初高數理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-05
唐勇總監/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎） 崗位職責： ?1、負責機構的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔； ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格； ?3、協助處理其他后勤事務 -
行政經理（陽朔縣城）
3500-6000元
2025-12-02
張小姐人事文員1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂 -
銷售內勤
4000-7000元
2025-11-26
恒保防護HR崗位職責: 1、負責客戶資料的建立，存檔，歸類整理等。 2、負責處理客戶咨詢，投訴，及時處理問題。 3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等，并向上級領導匯報及跟進。 4、負責每日客戶訂單處理（下單、物流、缺貨等情況處理）。 5、負責回款，對客戶催款。 6、負責新老客戶，月度，季度，年度的對賬。 7、負責客戶樣品提供和每月發票核對開具跟進。 8、負責客戶需求資料提供（公司證件、質檢報告、授權）。 9、銷售計劃收集及發貨管控。 10、領導交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經驗優先，優秀應屆生亦可 2、專業不限，營銷相關專業優先 3、熟練使用常用辦公軟件... -
外貿內勤
4000-6000元
2025-11-25
劉女士助理要求：年齡20～40歲，本科學歷，英語讀寫水平要滿足制作訂單，與客戶溝通的要求，吃苦耐勞，因時差原因，能接受不定時的與客戶溝通并制單，修改訂單等工作。最好是國際貿易或相關專業，對貿易術語有一定認知，如FOB條款。
約 8 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林后勤招聘（有提供住房）最新投遞
-
蔣小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 小初高數理化老師行政文員每周雙休 職位2025-12-08 -
周小姐投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-08 -
吳小姐投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-08 -
潘小姐投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 行政經理（陽朔縣城） 職位2025-12-08 -
何小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管（桂林） 職位2025-12-08 -
唐女士投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管（桂林） 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林后勤招聘工資
￥
3133
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
27.8%2K
-
56.9%3K
-
5.6%4K
-
2.8%5K
-
1.4%6K-8K
-
1.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷51.4%
-
初中5.7%
-
高中5.7%
-
中專11.4%
-
大專22.9%
-
本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么學歷？不限學歷占51.4%，初中占5.7%，高中占5.7%，中專占11.4%，大專占22.9%，本科占2.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗64.3%
-
應屆畢業生2.9%
-
1-3年28.6%
-
3-5年4.3%
桂林后勤招聘需要什么經驗？不限經驗占64.3%，應屆畢業生占2.9%，1-3年占28.6%，3-5年占4.3%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源 10人以下
-
人力資源 -
人力資源
-
人力資源
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
