1.通過線上解答用戶咨詢；
2.將已處理問題歸類整理；
3.發生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作；
4.通過良好的溝通和專業知識，為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通，有效分析客戶的需求，提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林后勤管理人員招聘
桂聘提供2025年12月桂林后勤管理人員最新招聘，臨桂區1條，平均工資約為3133元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多后勤管理人員后勤管理人員銷售后勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚工
2400-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
2025-12-10
莫小姐人事主管一、負責切菜，配菜，打荷，以及配合廚師的工作。
二、搞好砧墩、案板、地面的衛生和刀砧潔凈與保養工作，本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機械設備。
三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。
四、按要求做好廚房環境、用具和個人衛生。
五、自覺遵守公司各項規章制度，服務后勤管理人員的安排，端正服務態度，做到服務熱情、態度和藹、文明禮貌、優質服務。
約 1 個崗位
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桂林后勤管理人員招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 廚工 職位2025-11-12 -
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桂林后勤招聘工資
￥
3133
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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27.8%2K
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56.9%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.4%
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初中5.7%
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高中5.7%
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中專11.4%
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大專22.9%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么學歷？不限學歷占51.4%，初中占5.7%，高中占5.7%，中專占11.4%，大專占22.9%，本科占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.3%
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應屆畢業生2.9%
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1-3年28.6%
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3-5年4.3%
桂林后勤招聘需要什么經驗？不限經驗占64.3%，應屆畢業生占2.9%，1-3年占28.6%，3-5年占4.3%。
相關企業
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店/投資 50-100人 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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酒店管理;養老服務、養生服務;房地產開發;旅游項目開發;高爾夫球場、馬術訓練場;餐飲服務。 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工 -
酒店管理，酒店相關信息咨詢服務；物業管理服務；企業形象策劃、設計；國內廣告發布、代理；酒店設備用品銷售；酒店制服定制；房屋租賃經紀服務；住宿服務；餐飲服務；食品生產、銷售；日用商品的酒店配套零售服務；禮儀慶典服務，會議及展覽展示服務，旅游信息咨詢，場地租賃；理發、保健按摩服務；停車場服務。 （依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
