1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林雁山區/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月桂林雁山區/hrbp最新招聘，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店財務兼人事
3500-4500元
2025-12-03
石小姐人事工作職責：
1、負責核對酒店每日營收數據；
2、核對客房每日做房數量；
3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批；
4、各類月結費用核對，對接相關發票及付款流程事項；
5、核查餐廳食材數量及品質、抽查酒店監控；
6、小商品的盤點（前臺商品以及煙的庫存管理）；
7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算；
8、負責人員招聘、考核、入離職、異動等手續辦理；
9、負責每月社會保險申報；意外險申報并及時更新；
10、協助總經理做好其他臨時工作安排。
任職資格：
1、大專及以上學歷，財會、會計、經濟等等相關專業，持有會計資格證書；
2、掌握會計、審計及酒店管理系統，熟悉財務法規及內部管理流程；
3、熟練運用各類辦公軟件，具備數據分析能力；
4、工作認真細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責任心和敬業精神；
5、具有優秀的執行能力和良好的團隊精神；
約 1 個崗位
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桂林雁山區/hrbp招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財務兼人事 職位2025-12-06 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關企業
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
酒店/投資 50-100人 -
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酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工 -
酒店管理;養老服務、養生服務;房地產開發;旅游項目開發;高爾夫球場、馬術訓練場;餐飲服務。 -
酒店經營與管理
