1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林化妝品店店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林化妝品店店長最新招聘,臨桂區1條,平均工資約為4990元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多化妝品店店長連鎖門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
4000-9000元2025-12-06
胡女士1.您好,我們目前在招聘美妝導購,有兩個品牌EEZ和U2B,屬于杭州顏者化妝品公司,企業規模在快速發展,需要拓店和招攬優秀銷售人才!
2.工作地點主要在商場專柜做化妝品銷售,主動給顧客試妝,讓客戶感受到美妝產品帶給她不一樣的美,再成交銷售
3.有意向可與我交換電話/微信,我將與你聯系溝通
4.試用期2-4個月收入3000-6000,轉正后4500-10000,早中晚班,8小時工作制,做六休一,帶薪年假,購買社保,可提供住宿,帶薪培訓化妝美甲技巧、銷售技巧等,優秀者可快速晉升助店/店長! -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2025-12-06
肖經理崗位職責:
1.完成公司下達的銷售及回款目標,根據公司部署完成所負責市場的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應用終端生動化建設要素,做好終端品牌形象建設;完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標;
3.尋找新的生意機會,開發新客戶和新網點,建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產品知識和技巧,對終端營業員、店長進行培訓,構建良好的客情關系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網點,嚴格執行店內拜訪流程;
6.負責執行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結;
7.嚴格執行市場管理政策,對違規行為及時上報、處理;
8. 銷售數據報表的整理、分析和提交;
9. 對客戶的庫存、產品效期進行監控、管理。
10.市場信息的搜集、整理及匯報。
11.公司交待的其它事項;
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達能力及談判能力;
2.醫藥(包括中醫、中藥)、營養、食品相關專業中專及以上學歷優先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經驗優先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團隊合作精神,適應短時間出差; 公司的銷售網絡主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林化妝品店店長招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林倍好貿易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-12-08 -
張小姐投遞了 桂林倍好貿易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 桂林倍好貿易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-11-15
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桂林門店店長招聘工資
¥
4990
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中專占4.8%,大專占10.8%。
經驗要求分析
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不限經驗66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。