桂林會務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林會務(wù)最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,有五險等,更多會務(wù)會務(wù)會務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
12小時前
廖女士人事崗位內(nèi)容:
1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;
5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立;
6.作好領(lǐng)導的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見;
7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導;
8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮;
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力;
3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;
5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
兼職銷售
4000-7000元2025-12-04
廖女士行政人事澳丹小鎮(zhèn)銷售精英,邀您共創(chuàng)美好生活!
我們是誰?
澳丹小鎮(zhèn)不是一個普通的地方,而是一個融合中西文化、集吃喝玩樂住于一體的綜合文旅藝術(shù)小鎮(zhèn)!我們專注于為每一位客人創(chuàng)造獨一無二的體驗,業(yè)務(wù)涵蓋:
* **喜慶盛宴:** 浪漫婚慶、精美婚宴
* **商務(wù)之選:** 專業(yè)會議、高端會務(wù)
* **團隊凝聚:** 生日派對、企業(yè)團建
* **成長之旅:** 研學游學、課外實踐
* **休閑度假:** 康養(yǎng)休閑、藝術(shù)療愈
在這里,每一場活動都是一個精彩的故事。現(xiàn)在,我們正尋找一位善于交流、充滿激情的你,加入我們,成為這個故事的重要講述者和締造者!
職位亮點:
彈性工作:全職、兼職任你選,靈活安排你的時間!
廣闊平臺:接觸多元化的客戶群體(新人、企業(yè)、學校、游客等),快速提升你的社交和銷售能力。
核心業(yè)務(wù):你不是在簡單地銷售,而是在為客戶策劃一場婚禮、一次成功的會議、一段快樂的旅程!
豐厚回報:具有競爭力的提成模式,你的努力直接決定你的收入上限!
主要職責:
1. 負責澳丹小鎮(zhèn)的線下宣傳與引流,通過地推、活動合作、客戶拜訪等方式,讓更多人了解并愛上澳丹小鎮(zhèn)。
2. 主動開拓新客戶,并與現(xiàn)有客戶維護良好關(guān)系,挖掘潛在的合作機會。
3. 根據(jù)客戶需求(如婚宴、團建、會議等),為客戶提供專業(yè)的咨詢和個性化的方案。
4. 完成團隊設(shè)定的銷售目標,共同為小鎮(zhèn)的營收增長貢獻力量。
我們期待這樣的你:
* 性格開朗,親和力強,不懼挑戰(zhàn)。
* 具備良好的溝通表達能力和積極的銷售意識。
* 有銷售或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 能適應(yīng)偶爾的外出宣傳工作。
你將獲得:
* 有競爭力的高額提成。
* 系統(tǒng)的崗前培訓,讓你快速熟悉業(yè)務(wù),上手無憂。
* 溫馨友好的團隊氛圍和廣闊的晉升空間。
* 親身參與各類精彩活動,感受快樂與成就感。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-11-27
劉女士人事部崗位職責:
1、負責起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程,負責流程審簽傳遞;
2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等;
4、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動,改善團隊氛圍,提升團隊凝聚力;
5、與上級公司對接及公司領(lǐng)導安排的其他行政人事工作。
任職要求:
1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力;
3、熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題;
4、有主人翁精神,主動性強;
5、具備極強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,計劃性強、抗壓能力強。
約 3 個崗位
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