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桂林活動(dòng)招聘 logo

桂林活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年12月桂林活動(dòng)最新招聘,七星區(qū)93條臨桂區(qū)56條,平均工資約為4263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 廣告 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2025-12-06
劉經(jīng)理
人事專員
1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望;
2.負(fù)責(zé)收集,整理,歸納客戶信息,對(duì)客戶群體進(jìn)行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷。(有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可以破格錄取)
2.良好的表達(dá)能力和溝通能力;
3.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪資福利:
1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎(jiǎng)金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+下午茶等
3.專業(yè)的培訓(xùn)體系:免費(fèi)入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等,助你快速成長(zhǎng)。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:48
2025-12-06
許先生
人事專員
牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)于2018年5月,歷時(shí)7年發(fā)展現(xiàn)有10家門店,團(tuán)隊(duì)伙伴從5人到現(xiàn)在的150人,我們的目標(biāo)是勵(lì)志與爭(zhēng)創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長(zhǎng)、成才、成功。本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的歷練,所有產(chǎn)品不含任何非法添加!為推進(jìn)社會(huì)食品安全做出貢獻(xiàn)!成為市民們的好鄰居,良心企業(yè)!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定營(yíng)銷部總體工作計(jì)劃,提出品牌宣傳、會(huì)員營(yíng)銷、生串銷售、包裝零售、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方案和實(shí)施落地,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、組織計(jì)劃和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、調(diào)研了解潛在需求,提出優(yōu)化方案并追蹤實(shí)施落地,提升顧客滿意度;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
5、了解美團(tuán),大眾點(diǎn)評(píng),小紅書,抖音等主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,
上班時(shí)間:
早班08:30-17:30,晚班14:00-22:00
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
6、能適應(yīng)晚上下門店開展工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先。
薪資待遇:
門店職位晉升流程:試用期→轉(zhuǎn)正→經(jīng)理(晉升渠道透明,有著完善的晉升機(jī)制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算)
人品第一!能力第二!優(yōu)秀者可享受外出游學(xué),專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)等,全部費(fèi)用公司承擔(dān)!并可以提供向優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
逢周日休息,法定節(jié)假日正休調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識(shí)等培訓(xùn)。將收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。
工作地點(diǎn):七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場(chǎng)13-14號(hào)商鋪
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 1人 寵物 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:44
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
呂小姐
人資
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文案編輯、媒體運(yùn)營(yíng)。
2.微信公眾號(hào)/視頻號(hào)/小紅書運(yùn)營(yíng)推廣,策劃并執(zhí)行公司自營(yíng)賬戶/社群活動(dòng)推廣日常活動(dòng),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)與其他自媒體進(jìn)行換量或者異界合作。
4.負(fù)責(zé)小紅書的信息流廣告的投放與運(yùn)營(yíng);
5.針對(duì)性給出結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品特性的投放方案,并積極推動(dòng)上線投放;
6.每天有效分析投放數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,及時(shí)更新投放計(jì)劃,并定期制定優(yōu)化方案,對(duì)效果負(fù)責(zé);
7.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過廣告代理商項(xiàng)目者優(yōu)先考慮!
負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行; □負(fù)責(zé)基礎(chǔ)類課程的教案撰寫及研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究); □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理); □協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳 …… ,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; □年終獎(jiǎng)金; □住房補(bǔ)貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費(fèi)和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等; □正常情況下每年不低于兩次的團(tuán)建活動(dòng)

零售主管

4000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 電子 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:16
2025-12-06
人事部
轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3500元/月+1500績(jī)效+提成 注:試用期三個(gè)月(非坐班) 【崗位職責(zé)】 1、以區(qū)域門店目標(biāo)為牽引,制定達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃,并帶領(lǐng)門店執(zhí)行到位; 2、圍繞門店開展主題促銷活動(dòng) …… ,包含門店外展、大型路演活動(dòng)等形式,提升品牌見面率及門店銷量; 3、門店形象及陳列管理,柜臺(tái)、燈箱等廣告物料及時(shí)維護(hù)更新,按照公司陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 4、根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn),策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內(nèi)容
2025-12-06
鄒蘭玲
9、 負(fù)責(zé)酒吧線上宣傳:策劃并執(zhí)行抖音/小紅書/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的推廣內(nèi)容(如調(diào)酒視頻、活動(dòng)預(yù)告、顧客打卡互動(dòng)等) 10 策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)(如主題派對(duì)、限時(shí)優(yōu)惠等),吸客群。
1、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、宣傳文案、新聞稿等工作; 2、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),有較強(qiáng)的文字編輯、改編、資訊采編能力,文筆流暢; 3、負(fù)責(zé)公司線上線下活動(dòng)的策劃及執(zhí)行; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方向的專業(yè)創(chuàng)意方法
桂林-靈川縣-宏湖中央城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:116
2025-12-06
陳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,提供專業(yè)、禮貌的引導(dǎo)服務(wù); 2、維護(hù)案場(chǎng)秩序,確保環(huán)境整潔、安全; 3、參與案場(chǎng)活動(dòng)的組織與執(zhí)行,展現(xiàn)企業(yè)形象; 4、及時(shí)反饋客戶需求及現(xiàn)場(chǎng)情況,為銷售團(tuán)隊(duì)提供支持
2025-12-06
周老師
1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí); 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng),維護(hù)好家長(zhǎng); 3.參與部門教研活動(dòng),不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作
2025-12-06
陳主任
人事行政主任
上班時(shí)間:9:00-17:30(午休1.5小時(shí))周末雙休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
2025-12-06
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目(現(xiàn)金+實(shí)物+旅游計(jì)劃)+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+員工關(guān)懷項(xiàng)目 上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天
2025-12-06
2、針對(duì)主要客戶,推廣酒店促銷活動(dòng),按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對(duì)于客戶所提出的需求給予及時(shí)的回復(fù)。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 餐飲 瀏覽:35
2025-12-06
王女士
人事HR
制定每月員工培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)跟進(jìn); 4.協(xié)助廚師長(zhǎng)完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動(dòng)員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn); 6.員工招聘、排班、考勤、盤點(diǎn)及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營(yíng)銷活動(dòng)方案

培訓(xùn)師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 玻璃 光學(xué) 瀏覽:62
2025-12-06
楊楊
HR
1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持, 3.配合市場(chǎng)部工作,提供技術(shù)支持。
負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行; □負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫,改進(jìn)及其他學(xué)術(shù)研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究); □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理); □協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳 …… ,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; □年終獎(jiǎng)金; □住房補(bǔ)貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費(fèi)和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等; □正常情況下每年不低于兩次的團(tuán)建活動(dòng)
約 331 個(gè)崗位
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.8%
  • 高中
    3.2%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    7.9%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,高中占3.2%,大專占11.1%,本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.5%
  • 1-3年
    17.5%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.5%,1-3年占17.5%。

桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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