桂林活動公司招聘

1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營;
2、負責及策劃短視頻制作及發布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性;
3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達和思維清晰，表現欲強;
4、善于與人溝通，具備較好的應變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關經驗者優先。

【崗位職責】
1.負責面點出餐
2.負責茶歇和自助單品
3.兼顧蒸飯，做湯
4.協助完成公司各項活動的出餐任務。
5.上班時間：早班：5：30-13：30；中班：8：30-17：30；晚班：8：30-13：30，14：30-18：00；周日單休
【崗位要求】：
1.40歲以下，學歷不限
2.能單獨制作面點
3.有2年以上相關工作經驗
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。

公司簡介
廣西農戀戀是一家致力于農業服務、柑橘植保的公司，在柑橘植保經銷商層面處于頭部地位。現因市場拓展需要，誠聘精英人才。
職位名稱：?省區經理
工作地點：?核心辦公地點可設在 [例如：廣州/長沙]，負責區域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數：?每省1名
薪資范圍：20萬以上（底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵）
一、 崗位職責：
區域戰略與業績達成：
全面負責所轄省份（湖南、江西、廣東、福建）的銷售運營與管理，制定并實施區域市場發展策略，確保完成公司下達的銷售、利潤及市場份額目標。
團隊建設與管理：
負責區域內銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理，提升團隊的專業技能和戰斗力。
對下屬業務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。
渠道體系構建與優化：
主導核心經銷商、重要零售商的開發、談判與管理，維護戰略級客戶關系。
規劃和優化區域內的渠道布局，防范和解決渠道沖突，確保市場秩序健康穩定。
市場策劃與推廣：
結合區域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指導團隊執行市場部的營銷活動，有效推廣公司產品與品牌。
洞察市場趨勢，收集競品信息，并向公司總部提供有價值的市場決策建議。
合規與風險控制：
確保區域內所有市場活動符合公司政策和國家法律法規，負責銷售應收賬款的管理與催收。
二、 任職要求：
學歷專業：?大專及以上學歷，農學、植物保護、市場營銷、企業管理等相關專業優先。
工作經驗：
5年以上農資行業銷售經驗，熟悉目標市場。
對區域內核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力：
卓越的領導力：?具備打造、引領和激勵高效銷售團隊的能力。
戰略思維與商業敏銳度：?能夠獨立制定市場策略，并進行有效的業務分析。
出色的溝通與談判技巧：?能夠與各層級客戶及內部部門進行有效溝通。
強大的抗壓與解決問題的能力：?能適應高強度工作和多任務處理。
駕照：?持有C1及以上駕駛證，能適應頻繁的跨區域出差。
三、 我們為您提供：
薪酬福利：?極具競爭力的全面薪酬方案（高額底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵），并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障：?五險一金、交通補貼、通訊補貼、年終獎、旅游團建、定期體檢及節假日福利。
職業發展：?作為區域核心管理人員，享受公司高級別培訓，是晉升大區經理及更高管理崗位的重點培養對象。
授權與資源：?享有充分的區域市場決策權和公司優質的品牌、產品及費用支持。
事業平臺：?負責中國最具活力和潛力的農業市場之一，在關鍵崗位上實現個人事業的新突破。

1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 要求： 1.25-45歲，大專及以上學歷

1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協助辦理業務。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區進行地推推廣。 …… 發展空間：公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會，助力您實現個人職業目標

配合相關監管部門進行物業設施和經營的合規查驗 4、組織、管理商戶或業主入駐和裝修 5、對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業主的關系 7、經營管理物業資產 8、負責監督、落實公司各項費用的收繳工作 …… ，完成公司下達的各項經營指標任務。 …… 繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。

崗位職責 負責區域公司產品銷售渠道開發與維護，完成公司制定的銷售目標； 策劃并執行市場推廣活動，提升公司品牌領域的市場占有率； 管理客戶關系，定期分析銷售數據并優化銷售策略； 協調物流、倉儲等部門，確保訂單高效執行

收集負責樓層及租戶銷售數據及銷售分析，完成各類報表及單據； 4、做好營運部開閉店及營業期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規范及店鋪店面形象進行管理，并承擔現場客訴的處理工作； 5、組織提升業績為主要目標的促銷活動 …… ，配合推廣部與租戶溝通活動、執行活動并監督； 6、對接招商、管業、工程等業務交接部門，配合上級公司及部門的檢查工作，妥善處理與政府等公共部門關系； 7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業提供各項指引性服務

主要職責： 1.供應鏈戰略規劃：?制定并實施符合公司戰略的采購策略，優化供應鏈布局，確保生產物料穩定供應并提升供應鏈韌性。 …… 5.合規與風險管控：?確保所有采購活動符合醫療器械行業法規（包括NMPA、ISO 13485等）要求，有效識別和管理供應鏈風險。

鑫亨達食品有限公司 人力資源與人事崗位招聘要求 公司簡介： 我們是一家擁有11家直營門店、覆蓋桂林、南寧、柳州三個城市的特產連鎖門店，公司擁有一個食品加工廠、致力于為游客提供優質的商品與服務 …… 招聘與配置： · 根據公司發展戰略及門店拓展計劃，制定并執行年度/季度招聘計劃。 · 負責關鍵崗位（如店長、部門經理、總部職能人員）的招聘、面試與甄選。 …… · 組織員工活動，推動企業文化建設，提升團隊凝聚力。 · 確保公司人力資源政策與流程符合國家勞動法律法規。 5. …… · 完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節日福利、員工購物折扣、定期體檢、團建活動等。 · 系統的培訓發展： 完善的入職培訓、在崗技能培訓及管理能力提升計劃。 …… 使用說明： 1. 【】中的內容：請替換為您公司的具體信息。 2. 職責與要求：您可以根據公司組織架構的實際情況，對職責進行增刪。