1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
桂林貨品管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林貨品管理最新招聘,臨桂區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為3526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多貨品管理倉管員/倉庫管理員倉庫保管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
甘茂平總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。
2、銷售目標(biāo):制定門店月度、季度銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達(dá)成業(yè)績,提升門店整體營收。
3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率與滿意度。
4、庫存管理:負(fù)責(zé)門店庫存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)衣品類
2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門店運(yùn)營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。
3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班
三、晉升空間:店長--區(qū)域督導(dǎo) ---市場經(jīng)理 -
倉管
2500-3000元2小時(shí)前
黃主管人事主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫貨品進(jìn)銷存管理、根據(jù)發(fā)貨清單使用行車吊裝貨物;
2、合理規(guī)劃庫存件擺放,現(xiàn)場整理,現(xiàn)場6S維護(hù)、盤點(diǎn)等。
任職要求
1、22-45歲,高中/大專以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉制造企業(yè)倉庫進(jìn)銷存操作、管理流程,具備2年以上倉庫實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
4、有貨物調(diào)運(yùn)、行車使用經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時(shí)前
HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位;
3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點(diǎn)、核對;
4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等;
5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等;
1、初中及以上學(xué)歷;
2、18~45歲,男女不限,身體健康;
3、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;
4、有良好表達(dá)和溝通能力;
5、熟悉倉儲行業(yè),有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、接受殘疾人士就業(yè);
7、包工作餐。
工作地址:
廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
店長
4000-5000元3小時(shí)前
熊先生經(jīng)理對門店?duì)I業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. …… 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. …… 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
特步玉林玉州路導(dǎo)購
3000-5000元2025-12-05
黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售與促銷活動; 2、店鋪貨品管理與維護(hù); 3、店面陳列的維護(hù)與調(diào)整; 4、售后服務(wù)。 -
特步賀州八步導(dǎo)購
3000-4000元2025-12-05
黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售、收銀工作; 2、店鋪貨品管理與維護(hù); 3、店面陳列的維護(hù)與調(diào)整; 4、售后服務(wù)。 -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核; 3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證 …… 6.物流倉儲類相關(guān)專業(yè),有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 7.具備良好的物流管理基本知識、財(cái)務(wù)管理基本知識;具備一定的庫存控制技能; 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
退休執(zhí)業(yè)藥師
2000-2200元2025-11-28
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 …… 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; -
在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-28
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 …… 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; -
商品專員
3500-5000元2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理鑫亨達(dá)特產(chǎn)市集連鎖品牌貨品分析專員——用數(shù)據(jù)驅(qū)動供應(yīng)鏈,賦能地域特色經(jīng)營 崗位名稱 貨品分析專員(連鎖超市體系) 崗位職責(zé) 1.? …… 跟蹤貨品生命周期管理,識別滯銷/暢銷單品,提出SKU優(yōu)化建議,降低庫存周轉(zhuǎn)成本,提升特產(chǎn)類商品市場占有率; 4.? …… 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-2年超市/零售行業(yè)貨品分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.? …… 對零售行業(yè)貨品流轉(zhuǎn)邏輯有深刻理解,熟悉特產(chǎn)類商品特性,能結(jié)合地域文化、消費(fèi)趨勢提出針對性分析建議; 4.? …… 清晰的晉升通道:貨品分析專員→貨品分析主管→供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)經(jīng)理,鼓勵員工通過創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長; 4.溫馨的工作氛圍:踐行“以人為本”的經(jīng)營理念,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,感受廣西文化魅力。
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林貨品管理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-12-07 -
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桂林倉庫管理員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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17.1%2K
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55.4%3K
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19.4%4K
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6.2%5K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.1%
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初中7.3%
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高中19.2%
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中專14.6%
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大專19.2%
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本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,初中占7.3%,高中占19.2%,中專占14.6%,大專占19.2%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年54.2%
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3-5年1.2%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占54.2%,3-5年占1.2%。