1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置;
2、負責貨物的裝卸,貨物的領取;
3、負責票據的簽收和交接工作;
4、按標準送貨程序。安全、急時、規范、高效、做好送貨

桂林貨物運輸招聘
桂聘提供2025年9月桂林貨物運輸最新招聘,疊彩區1條臨桂區1條,平均工資約為4087元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多貨物運輸商務司機貨運司機物流貨運司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商配貨員
3200-3800元10小時前吳經理1、核對貨物種類、數量、規格、等級、型號、重量和長度等信息
2、按照核對信息揀選貨物,并進行核對確認
3、對出庫貨物進行包裝,或加固包裝
4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息
5、通知運輸部門提貨發貨,辦理貨物交接手續
6、對店內商品進行標價、整理
要求:
1、記憶力好點的
2、手上操作要靈活些
3、不近視 -
總部倉管員
3000-4000元2025-09-08袁先生總經理工作地點:平樂縣沙子鎮
崗位職責:
貨物管理:負責農資產品的入庫驗收、存儲、出庫發貨及庫存盤點工作,確保賬物相符,保障貨物安全與完整。
單據處理:精準開具各類出入庫單據,及時錄入系統數據庫,確保數據準確無誤,為財務及管理層提供可靠的數據支持。
物流協調:根據發貨計劃,合理安排物流運輸,跟蹤貨物運輸狀態,確保貨物按時、安全送達客戶手中。
協助搬運:在必要時,參與貨物的裝卸與搬運工作,保持倉庫整潔有序。
財務管理:具備基本的倉庫財務管理知識,能夠協助處理倉庫相關的財務事務,如成本核算、費用控制等。
軟件應用:熟練使用財務軟件及倉庫管理系統,提高工作效率,實現信息化管理。
任職要求:
高中及以上學歷,物流管理、財務管理或相關專業優先。
1年以上倉庫管理工作經驗,熟悉農資行業者優先。
具備良好的組織協調能力和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
熟練使用Office辦公軟件及財務軟件,如金蝶、用友等。
身體健康,能夠適應偶爾的體力勞動,如搬運貨物。
責任心強,工作細致認真,具備良好的職業道德和誠信品質。 -
門窗送貨司機
4000-7000元2025-08-31張總總經理出車準備
每日出車前,仔細檢查車輛的外觀及內部設施,確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內清潔衛生。
對車輛的剎車、輪胎、燈光等關鍵部件進行全面檢查,保證車輛處于最佳運行狀態,如有問題及時報修,避免在運輸途中出現故障。
根據送貨任務,核對要運送的門窗產品的規格、數量、型號等信息,確保與送貨單一致,避免錯送或漏送。
準備好必要的運輸工具和防護用品,如繩索、綁帶、苫布等,以保證門窗在運輸過程中的安全。
安全駕駛
嚴格遵守交通規則,確保行車安全,不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。
根據路況和天氣條件,合理調整車速,在惡劣天氣或復雜路況下,要更加謹慎駕駛,確保貨物安全。
定期對車輛進行保養和維護,保持車輛的良好性能,降低故障發生率,延長車輛使用壽命。
貨物運輸
按照規定的路線和時間,將門窗產品安全、準時地送達客戶指定地點。
在裝卸門窗時,要小心謹慎,遵循正確的裝卸方法,避免因操作不當造成門窗損壞。
運輸過程中,要確保門窗固定牢固,防止在行駛過程中發生晃動、碰撞而導致損壞。
如遇到特殊情況,如道路施工、交通管制等,需要及時調整路線,并通知相關部門和客戶,確保送貨任務不受影響。
貨物交接
到達目的地后,與客戶或收貨方仔細核對門窗的數量、規格、型號等信息,確保準確無誤。
請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認,如有問題或客戶對產品有疑問,要耐心解答,并及時與公司相關部門溝通協調。
如發現貨物有損壞或缺失,要及時拍照記錄,并與客戶和公司相關人員共同確認,按照公司規定的流程進行處理。
信息反饋
及時向公司匯報送貨任務的完成情況,包括客戶的收貨情況、產品的質量反饋等信息。
如果在送貨過程中遇到客戶投訴或其他問題,要詳細記錄客戶的意見和要求,并及時反饋給公司相關部門,協助解決問題。
根據客戶的需求和市場情況,收集相關信息,如客戶對產品的特殊要求、競爭對手的情況等,為公司的產品研發和市場拓展提供參考。
車輛管理
保持車輛的整潔衛生,定期對車輛進行清洗和消毒,為貨物運輸提供良好的環境。
每次出車后,要對車輛進行檢查和保養,及時補充燃油、潤滑油等,發現問題及時處理,確保車輛始終處于良好的運行狀態。
妥善保管車輛的相關證件和資料,如行駛證、駕駛證、保險單等,確保證件齊全有效,以備不時之需。
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桂林貨物運輸招聘最新投遞
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桂林貨運司機招聘工資
¥
4087
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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4%2K
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42.3%3K
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30.3%4K
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10.9%5K
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8.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.2%
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初中11.1%
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高中4.1%
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中專1.1%
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大專1.1%
桂林貨運司機招聘需要什么學歷?不限學歷占82.2%,初中占11.1%,高中占4.1%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗64.8%
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應屆畢業生0.4%
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1-3年32.2%
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3-5年2.6%
桂林貨運司機招聘需要什么經驗?不限經驗占64.8%,應屆畢業生占0.4%,1-3年占32.2%,3-5年占2.6%。