1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領取；
3、負責票據的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規范、高效、做好送貨
桂林廣告公司貨運司機招聘
桂聘提供2025年12月桂林廣告公司貨運司機最新招聘，臨桂區6條象山區5條，平均工資約為4225元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有項目提成等，更多貨運司機商務司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
3小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區域，每天日結！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，服從公司安排調度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優秀者可適當放寬條件！ -
小貨車司機6000+
5000-8000元
4小時前
駱娟人事物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發貨，開公司的車！
工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成，收發貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！
上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！
要求：20-45歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！ -
物流貨運司機白班不收押金
5000-8000元
2025-12-17
唐勇總監臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！
工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！
上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！
要求：25-40歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優秀者年齡可放寬。 -
兩廣區域貨運司機日結
6000-8000元
2025-12-17
唐勇總監招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區域，工資每天日結！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優秀者可適當放寬條件！
約 4 個崗位
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桂林廣告公司貨運司機招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 小貨車司機6000+ 職位2025-12-18 -
劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 不裝卸物流司機6000—8000一個月 職位2025-12-15
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于女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 不裝卸物流司機6000—8000一個月 職位2025-12-15 -
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張先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 兩廣區域貨運司機日結 職位2025-12-12
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4225
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.2%2K
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38.3%3K
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29.6%4K
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10.2%5K
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8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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初中12%
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高中5.2%
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中專1.6%
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大專0.8%
桂林貨運司機招聘需要什么學歷？不限學歷占80%，初中占12%，高中占5.2%，中專占1.6%，大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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應屆畢業生0.4%
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1-3年36%
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3-5年4.8%
桂林貨運司機招聘需要什么經驗？不限經驗占58.8%，應屆畢業生占0.4%，1-3年占36%，3-5年占4.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
