1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領??；
3、負責票據的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規范、高效、做好送貨
桂林貨運司機招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年9月桂林貨運司機最新招聘，靈川縣8條七星區7條，平均工資約為4087元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多貨運司機商務司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小貨車司機
3500-4500元
1小時內
彭先生總經理1、駕駛貨運車輛，按照指定目的地和時間運輸貨物，配合完成清點和交付
2、在沿途稱重站進行裝載貨物前后的稱重，做好稱重記錄
3、及時檢修車輛，定期保養，保障車輛和人員安全
4、報告故障或事故，處理路線中的突發事件
5、必要時承擔部分裝卸或搬運工作
具體資薪面談
平常比較忙，可直接電話聯系 彭 152--7738--9689 -
送貨司機
4000-7000元
4小時前
李英計招聘經理送貨司機
1.待遇：綜合薪資 4000 - 5000 元，月休 2 天。
3. 崗位要求：服從安排，持 C1 或 B1 級駕駛證，有駕駛小型貨車一年以上經驗，工作認真負責、責任心強，能適應上夜班。
4. 主要工作內容：運輸活禽，負責活禽質量、看稱等工作，按要求協助裝卸，檢查采購活禽品質；按客戶要求配送，協助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發脾氣。
5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談
一. 包裝車間人員 6 名。
1. 待遇： 試用期工資3500 （加班費20/小時），轉正4000（加班費20/小時）， 綜合薪資 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金，晉升空間。
2. 崗位要求：有相應工作經驗優先，工作認真負責、責任心強、頭腦靈活，能適應長期夜班。
3. 主要工作內容：生鮮產品品類分級、分類；按客戶訂單要求完成分割加工、打包；協助配送員出庫、發貨。
4. 工作時間：夜班20 點 30 分 - 5 點。
二.倉庫管理員2 名。
1. 待遇：試用期工資3800（加班費20/小時），轉正4200（加班費20/小時）， 綜合薪資 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金，晉升空間。
2.任職要求：有相關倉儲經驗優先，具備辦公軟件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐勞，誠實守信，能承受一定工作壓力。
3. 主要工作內容：銷售開單，貨品驗收，入庫，擺放，保管，裝車發貨，盤點，對賬等日常工作。
4.上班時間：夜班20 點 - 4點30分。
1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務
2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全
3、負責公司車輛保養維修和清潔工作
4、負責車輛的保險、驗車、保養、維修等工作 -
商務司機貨運司機
3000-5000元
2025-09-09
趙雙雙辦公室主任1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務
2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全
3、負責公司車輛保養維修和清潔工作
4、負責公司貨品分揀配送
5、上班時間：早上3:00-11:00 -
貨車司機
2000-6000元
2025-09-06
開闊商貿經理1、服從主管工作調度，按時出車，安全文明駕駛，服從意識強并完成公司下發其它安排的工作項目。 2、按照公司規定完成送貨，并確保準確性、及時性和完成率。 3、靈活處理客戶問題，正確操作退貨處理，代收貨款、規范交接。 4、勤勞肯干、認真負責、誠信守實、服從管理，年齡25～45歲。 5、要求B照以上駕駛執照，有開4.2米以上貨車且1年以上經驗。對車輛一般保養、簡修經驗者優先。 6、對桂林市周邊縣城路況有駕駛經驗者，且有2年貨車經驗者（C照擇優考慮）。1、駕駛貨運車輛，按照指定目的地和時間運輸貨物，配合完成清點和交付 7、如只是短期應聘免談 -
門窗送貨司機
4000-7000元
2025-08-31
張總總經理出車準備 每日出車前，仔細檢查車輛的外觀及內部設施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內清潔衛生。 對車輛的剎車、輪胎、燈光等關鍵部件進行全面檢查，保證車輛處于最佳運行狀態，如有問題及時報修，避免在運輸途中出現故障。 根據送貨任務，核對要運送的門窗產品的規格、數量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。 準備好必要的運輸工具和防護用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運輸過程中的安全。 安全駕駛 嚴格遵守交通規則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。 根據路況和天氣條件，合理調整車速，在惡劣天氣或復雜路況下，要更加謹慎駕駛，確保貨物安全。 定期對車輛進行保養和維...
約 5 個崗位
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4087
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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4%2K
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42.3%3K
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30.3%4K
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10.9%5K
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8.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.2%
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初中11.1%
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高中4.1%
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中專1.1%
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大專1.1%
桂林貨運司機招聘需要什么學歷？不限學歷占82.2%，初中占11.1%，高中占4.1%，中專占1.1%，大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗64.8%
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應屆畢業生0.4%
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1-3年32.2%
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3-5年2.6%
桂林貨運司機招聘需要什么經驗？不限經驗占64.8%，應屆畢業生占0.4%，1-3年占32.2%，3-5年占2.6%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源
