1、提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計(jì)劃工時(shí)定額及現(xiàn)行工時(shí)定額，更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；
2、作業(yè)方法的設(shè)計(jì)和改善，降低工時(shí)，提高效率；
3、運(yùn)用取消、合并、重排、簡(jiǎn)化等手法，對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計(jì)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定；
5、主導(dǎo)設(shè)計(jì)生產(chǎn)區(qū)域布局，協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計(jì)劃，協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實(shí)施進(jìn)度；
6、定期對(duì)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行IE基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)人員滾動(dòng)計(jì)劃和規(guī)劃工作。
7、各產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)人力配置及檢討。
桂林ie工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林ie工程師最新招聘，七星區(qū)4條永福縣1條，平均工資約為5307元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多ie工程師ie工業(yè)工程師ie工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
張女士HR崗位職責(zé)：
一、新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）：
作為制造端的技術(shù)核心，主導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入過程，負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)驗(yàn)證到批量生產(chǎn)的全過程工藝實(shí)現(xiàn)。
完成新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝準(zhǔn)備，包括工藝流程設(shè)計(jì)、工裝夾具需求提出、設(shè)備調(diào)試與驗(yàn)收，確保項(xiàng)目按時(shí)量產(chǎn)。
分析和解決新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題，并輸出報(bào)告。
二、工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)化：
負(fù)責(zé)編制、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）等工藝技術(shù)文件，確保文件準(zhǔn)確、清晰、可操作。
運(yùn)用IE手法，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度和生產(chǎn)效率。
三、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與效率提升：
運(yùn)用秒表法、MOD法等標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定方法，進(jìn)行作業(yè)測(cè)定，建立并維護(hù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（ST）、產(chǎn)能及人力配置模型。
基于工時(shí)分析，識(shí)別并消除流程中的浪費(fèi)，推動(dòng)生產(chǎn)線平衡改善，提升整體生產(chǎn)效率（OEE）。
四、生產(chǎn)布局與精益改善：
參與規(guī)劃和設(shè)計(jì)精益化的生產(chǎn)車間布局，優(yōu)化物料流動(dòng)路徑，減少搬運(yùn)浪費(fèi)，提升空間利用率和物流效率。
推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)5S、可視化管理等精益生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)施，營(yíng)造持續(xù)改善的文化氛圍。
五、生產(chǎn)支持與問題解決：
為生產(chǎn)部門提供日常的工藝技術(shù)支持，快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)線的異常問題，保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保操作符合要求。
六、成本控制：
參與生產(chǎn)成本的核算與控制，通過工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式，協(xié)助達(dá)成降本增效目標(biāo)。
任職要求：
一、學(xué)歷專業(yè)：? 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、工業(yè)工程、材料成型、自動(dòng)化等相關(guān)工科專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備成功的新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、核心技能：
精通：熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）編寫、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（ST）測(cè)算方法、生產(chǎn)線平衡與效率改善。
熟悉：熟悉精益生產(chǎn)理念，具備生產(chǎn)布局規(guī)劃與優(yōu)化的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
四、工具使用：熟練運(yùn)用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工裝設(shè)計(jì)和布局繪圖；精通Office辦公軟件。
五、綜合素質(zhì)：? 具備優(yōu)秀的問題分析解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-12-06
閔女士人事主管1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn)，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理；
2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究，生產(chǎn)效率提升改善；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善，通過IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除，節(jié)約成本；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，生產(chǎn)人力工時(shí)、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)、物料用量存量及損耗的測(cè)算制定；
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn)；
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時(shí)和人力測(cè)算分析；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn)，異常處理，工程變更執(zhí)行，工裝治具導(dǎo)入，工藝文件制作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投資回報(bào)評(píng)估、成本分析改善，推動(dòng)減少損耗、品質(zhì)問題，降低制造成本；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)更佳；
3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)；
4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）；
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例；
6、有項(xiàng)目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力。 -
工業(yè)設(shè)計(jì)師/產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
7000-15000元2025-12-06
飛宇人事1、飛宇自有品牌的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；
2、參與產(chǎn)品定義研究，把握設(shè)計(jì)方向，獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)階段性工作；
3、了解行業(yè)產(chǎn)品及動(dòng)向，對(duì)新材料新工藝有所了解，并能運(yùn)用于項(xiàng)目開發(fā)。
4、協(xié)助分析解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的各類問題；
5、把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，并定期復(fù)盤整理，分享。 -
工程部主管
6000-10000元·13薪2025-12-03
飛宇人事、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立，以及相關(guān)部門運(yùn)作程序文件的建立； 4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對(duì)不良品的分析報(bào)告制訂相應(yīng)對(duì)策； 崗位要求： 1.3年以上消費(fèi)類電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上PE/IE …… 2.熟悉電子元器件，掌握電子電路相關(guān)知識(shí)，熟悉IE基本工作方法及SOP制作；具備一定的焊接技能，能看懂一般的電路圖和基本電路分析技能 3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)生產(chǎn)異常等不良發(fā)生問題能從人力、物料、方法 -
164 PIE主管
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-02
戴先生HR25-45歲，機(jī)械、工業(yè)工程等專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林ie工程師招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-03 -
蘭先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 工程部主管 職位2025-11-28 -
劉先生2025-11-23 -
唐小姐2025-11-21 -
李先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 IE工程師 職位2025-07-01
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桂林工業(yè)工程師(IE)招聘工資
￥
5307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K，最多人拿：4K
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41.7%4K
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25%5K
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25%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.5%
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大專46.2%
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本科15.4%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.5%，大專占46.2%，本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)46.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年46.2%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占46.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%，1-3年占46.2%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
