1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林it經理招聘
桂聘提供2025年9月桂林it經理最新招聘,七星區107條臨桂區56條,平均工資約為6044元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理IT經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部經理
8000-13500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 分紅
- 團隊獎金
10小時前龔女士人事經理一、崗位職責: 1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標; 2、負責本區域大客戶業務的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責本區域銷售數據統計分析,評估銷售業績,建設銷售團隊; 4、完成總經理分配的其他任務。 二、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節日禮物等; 3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業務提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎等 三、任職要求: 1、專科以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神; -
物業經理(陽朔縣城)
4000-6000元10小時前張小姐人事文員崗位職責:
1、全面負責商業區的運營管理工作,貫徹、落實公司各項管理制度和規定,保證項目的正常、有序運行;
2、負責商區的人員管理,協助人員招聘,了解員工思想動態,維持隊伍穩定;
3、負責做好整個項目的防火、防盜、防破壞、防自然災害工作,定期(每月1-2次全面安全大檢查)和不定期對設施設備進行安全檢查及維護保養,消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發生;
4、負責項目人員的儀容儀表、行為規范、禮儀禮貌、服務質量監督檢查;
5、按公司規定及崗位職責進行現場巡查、抽查、夜查等,檢查人員在崗情況和工作狀態,以及環境衛生情況,巡查過程中發現問題及時解決;
6、定期組織項目人員開展培訓工作,提高員工的工作態度、服務意識、儀容儀表、禮節禮貌、工作技能方面的職業技能和素養;
7、按時按質按量完成領導安排的工作任務或者其他的臨時性工作。
任職要求:
1、熟悉物業管理的運作流程及物業相關法律法規,有相關管理工作經驗兩年以上;
2、有較強的領導能力和組織能力,執行能力強,善于與人溝通協調,忠誠敬業,抗壓能力強;
3、熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力;
4、無犯罪記錄,退伍軍人優先考慮。 -
審計經理
6000-10000元10小時前廖女士人事崗位職責:
1、領導并管理公司財務審計工作,確保審計計劃的有效執行;
2、指導團隊成員進行風險評估,設計審計程序,收集審計證據;
3、撰寫審計報告,提出改進建議,跟蹤審計建議的實施效果;
4、與外部審計機構及監管部門保持溝通,確保符合相關法規和標準;
5、優化審計流程,提升審計團隊的專業能力和工作效率。
任職要求:
1、具備扎實的財務、審計專業知識,持有審計專業技術資格;
2、5年以上財務或審計相關工作經驗,有團隊管理背景優先;
3、優秀的領導力、溝通能力和問題解決能力,能夠有效推動跨部門合作;
4、熟悉國內外會計準則及企業內部控制;
5、具備良好的數據分析能力和Excel操作技能。 -
渠道經理
6500-16000元10小時前龔女士人事經理一、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節日禮物等; 3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業務提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎 二、崗位職責: 1、負責公司產品模塊的市場拓展工作; 2、分析本地裝修業競爭對手,為公司差異化競爭找出依據; 3、制定客戶談判方案和切入策略;與目標客戶進行商務談判及簽約; 4、梳理目標客戶的背景信息,進行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進信息。 5、制定工作計劃并進行實施,定期提交工作總結和計劃; 6、完成公司制定的年度任務;及時與上級領導溝通... -
行政經理(陽朔縣城)
3500-6000元10小時前張小姐人事文員1、大專以上學歷,2年以上相關崗位工作經驗; 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展; 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作; 4、負責做好后勤(員工食堂、物資)等相關管理工作; 5、領導交辦的其他工作任務; 6、要求工作認真、細心、敬業、有執行力和責任心。 -
財務總監/經理
8000-15000元10小時前廖女士人事崗位職責: 1、全面統籌景區財務部日常運作,保障財務工作有序開展;? 2、制定并監督執行財務管理制度與規定,優化財務管理流程與政策,編制并落實年度、季度財務計劃;? 3、主導財務預算報告、月/季/年度財務報告的編制與實施,精準進行資金調配,深入開展成本核算、會計核算及分析工作; 4、強化資金與資產管理,防范潛在經濟損失,維護與銀行等機構良好合作關系,積極開展內外部溝通協調。? 任職要求: 1、財務、會計、經濟類相關專業本科及以上學歷,中級會計師,具備CPA 資格者優先;? 2、擁有 5 年以上財務管理工作經驗,有文旅行業、酒店、商業綜合體、景區工作背景者優先考慮; 3、熟悉國... -
前廳經理
6000-7000元10小時前粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統的功能和使用; 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規范,實施并予以監督; 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等; 4、合理控制酒店近期、遠期房態,達到相對合理的出租率; 5、保持良好的客戶關系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題; 6、協調前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
上下班兜風時間自由送餐員
5000-7500元10小時前王先生人事hr外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理 -
子公司總經理
23000-35000元·13薪10小時前唐女士人事崗位職責: 1、根據公司發展戰略規劃,負責公司的整體經營,制定經營目標,并確保經營目標的實現; 2、負責公司的預算和決算,控制公司經營成本; 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發、應用和推廣; 4、負責公司的各項規章制度、流程的建立和實施; 5、負責公司的績效考核,監督考核過程,落實考核結果; 6、負責公司團隊建設,企業文化建設; 7、負責制定市場發展策略,維護客戶關系,帶領銷售業務團隊完成業績,并確保銷售合同的合法合規履行; 8、協調公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機械相關專業,全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發和機械加工行業工作經驗... -
項目運營專員(儲備干部)
3500-5000元10小時前駱女士人事公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監—副總經理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷 -
市場銷售專員
10000-15000元10小時前秦女士經理培訓: 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:市場部業務員市場部資深業務員市場部分部經理市場部總監。 -
合成生物總經理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
11小時前招聘HRHR崗位職責: 1、制定和執行公司發酵合成生物技術的戰略規劃,確保技術研發與公司整體戰略目標一致; 2、領導和管理發酵合成生物技術團隊,包括研發、生產、質量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發酵合成生物技術的研發工作,包括菌種改良、發酵工藝優化、代謝工程等; 4、負責發酵生產線的管理和優化,確保生產過程的穩定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質量控制體系,確保產品符合相關法規和標準。 6、負責發酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。 任職要求: 1、生物工程、發酵工程、微生物學、生物技術等相關專業本科或碩士學歷; 2、具... -
產品經理
10000-15000元11小時前招聘HRHR崗位職責: 基于市場需求和公司產品特點,規劃產品市場及功能設計,協調研發、運營等跨部門資源推進產品市場營銷管理,確保產品落地并持續優化,最終實現商業目標與用戶價值。 任職要求: 1、本科以上學歷,食品科學、營養學、生物工程相關專業,熟悉保健品法規; 2、3年以上功能性食品/保健品開發經驗,有工業旅游或文旅項目經驗優先,至少主導過1款成功上市產品; 3、具備供應鏈成本控制及旅游場景營銷能力。 -
工程項目經理
4000-6000元11小時前葉女士行政人力中心副主任工作內容 1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監督項目執行過程,保證工程質量和進度。 3、與團隊協作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。 員工薪酬=月發薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區 聯系電話:0773-5580--012 聯系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860 -
審計經理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
11小時前招聘HRHR崗位描述 1、依據上市公司相關法律及制度,完善內部審計制度和流程,完成審計工作任務; 2、定期對公司內控體系進行評測,及時發現潛在問題和風險,并提出改進計劃,組織相關部門建立和完善業務流程; 3、針對各項審計結果,編制審計報告、整改建議,并進行跟蹤推進,履行監察職責。 任職要求 1、財務、會計、審計或相關專業本科及以上學歷; 2、具備獨立項目審計經驗,熟悉審計、財務、內控體系及流程; 3、專業知識扎實,熟悉國家審計相關法規、程序和方法; 4、具有良好的職業道德操守,溝通協調及執行能力強; 5、具備團隊管理經驗者優先考慮。
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桂林it經理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西創景建筑設計有限公司 的 工程項目經理 職位2025-09-12
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李先生投遞了 廣西創景建筑設計有限公司 的 工程項目經理 職位2025-09-12
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廖小姐投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責任公司 的 市場銷售專員 職位2025-09-11
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周先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳經理 職位2025-09-11
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周小姐投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 審計經理 職位2025-09-11
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屈先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 項目運營專員(儲備干部) 職位2025-09-11
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
6044
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14%3K
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21.7%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專26.8%
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本科13.4%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.8%,本科占13.4%。
經驗要求分析
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不限經驗54.4%
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1-3年35.6%
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3-5年9.4%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占54.4%,1-3年占35.6%,3-5年占9.4%,5-10年占0.7%。