1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;

桂林it技術招聘
桂聘提供2025年9月桂林it技術最新招聘,七星區99條臨桂區67條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it技術it技術支持工程師it技術支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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JAVA WEB開發工程師(前后端均可)
8000-13000元2025-09-09秦姐硬性資格條件(不滿足的請不要投簡歷,謝謝):
*學歷:統招本科及以上(不認可自考學歷)
*經驗:項目實戰經驗滿24個月
*能接受出差
一、工作描述
1、從事java WEB方向的開發和技術實現工作;
2、參與產品需求的溝通、討論與協調,撰寫設計開發及實現文檔;
3、負責產品功能模塊設計、編碼實現和單元測試工作;
4、協助測試人員完成集成測試、性能測試和預發布環境測試;
5、維護負責的產品模塊,對產品進行持續優化。
二、基礎要求
1、計算機相關專業全日制本科及以上學歷;
2、有電力、政府行業項目或產品開發經驗者優先;
3、能接受出差,吃苦耐勞者優先;
4、具備良好的計算機、操作系統基礎知識和扎實的數據結構、算法基礎;
5、有良好的項目流程和代碼規范意識;
6、喜歡鉆研技術,具備獨立解決問題的能力。
三、后端要求
1、有Java WEB開發實戰項目經驗,有扎實的Java基礎;
2、熟練使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等框架;
3、熟悉linux常用命令;
三、前端開發要求
1、有一定前端開發經驗;
2、javascript基礎扎實;
3、熟悉VUE框架。 -
總經理助理
4000-6000元2025-09-09謝女士經理助理有五險一金,退伍軍人優先
崗位職責:
1、負責總經理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等;
2、協助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理;
3、協助總經理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實總經理布置的工作任務,對執行情況實時反饋;
4、負責總經理所需資料的文件管理,行業資訊收集等工作;
5、負責總經理日常出行開車事宜;
6、協助處理日常行政事務;
7、完成總經理交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及本科以上學歷,有較強的文字功底及語言表達能力;.
2、有較強的主動學習能力,開朗樂觀,積極上進,抗壓能力強;
3、具有較強的組織協調能力、良好的表達和溝通能力,能夠同時處理多項任務;
4、具有較強的計劃性,實施計劃的執行力和號召力;
5、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;
6、c1本,1年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟。 -
機修/電工
4000-5000元2025-09-09周小艷行政1、負責弱電的技術支持與日常巡查工作
2、負責網絡設備,監控設備,辦公設備,多媒體設備等弱電項目的安裝,
調試及維護
3、排除線路和設備常見故障,處理和解決施工技術或工藝難題
4、負責設備的保養及維修故障
5、例行保養施工工機具和儀表,管理維修質量,做好維修記錄
6、組織協調弱電工程的驗收;
7.月休4天,試用期3個月,試用期后買5險 -
智家業務客品交付模塊-數據運營
4000-8000元·14薪2025-09-08蔣先生人力資源部主任一年以上數據運營或客戶體驗/客服數據分析經驗; 3、對數據敏感,邏輯清晰,具備通過數據發現業務痛點并推動解決的能力; 4、抗壓能力強,能在高強度、多任務、跨部門協作環境中按時交付; 5、溝通與協調能力強,可將技術結論轉化為業務語言 -
機械結構工程師
5000-8000元·13薪2025-09-08莫小姐人資經理結構相關文件的整理與歸檔; 3.負責老產品的維護; 4.負責產品工裝夾具設計,以及協助生產進行產品工藝改進; 5.對產品結構、功能性及實現方法有自己的想法,具備創新構思; 6.協助項目負責人完成項目前期方案、技術協議的制定 -
調試員
2800-4500元2025-09-08莫小姐人資經理1、中技以上學歷; 2、具有相關行業電子機械裝配、調試工作經驗者優先; 3、動手能力強,熟悉常規電子元器件焊接技術, 4、能吃苦耐勞,工作態度端正,積極進取,認真負責; 5、具備良好的溝通表達能力 -
汽修技術總監
10000元2025-09-08肖江微人事1、負責車間生產過程中的技術支持; 2、根據所修車輛的技術要求,負責對疑難或重大故障進行診斷,解決車間技術難題; 3、提供技術支持,對維修車輛的修理過程進行指導、監督; 4、負責車間技術工人的技術培訓及考核 …… ; 5、負責車間專用工具、設備使用、維護保養的技術指導工作; 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術交流與討論; 7、全面管控維修質量,保證交車質量; 8、完成上級領導交辦的其他工作任務 -
銷售顧問
3000-15000元2025-09-08秦經理經理協調內部資源(如技術、物流、售后),確保訂單順利執行。 5. 客戶關系維護 定期回訪客戶,收集反饋,提高客戶滿意度。 挖掘老客戶的復購或轉介紹機會,提升客戶忠誠度。 6. -
農業植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-08殷女士人事經理我們是一家專注于農業植保技術與產品研發的企業,現面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農業植保技術銷售人員。 …… / 浙江)的客戶開發與維護; 2.結合農業植保專業知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區域市場動態、競品信息及農戶需求,形成分析報告; 4.協助撰寫區域推廣文案、技術手冊或案例分享 …… 15000元+ 高額業績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業技能培訓(植保技術 -
研學旅行指導師
4000-10000元2025-09-08韋女士人事經理學生能力水平和學習需求,設置教學目標,制定課程體系大綱 2、基于教育規律和科學的課程設計方法,搭建課程框架,設計課程結構、具體內容、表現與教學形式,撰寫教案、案例庫、題庫等配套材料 3、不斷探索前沿教學技術 -
食堂廚師
3500-4500元2025-09-08韋女士人事參與成本核算,降低食品成本,為提高經營效益提供建議; (5) 保證廚房食品衛生,確保員工飲食安全; (6) 具有一定的中餐烹飪原料知識,食品衛生知識; (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術 -
機加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-08楊女士招聘專員主要職責: 1、負責新產品來圖的技術可行性分析和評估,與客戶對接技術交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性; 2、負責新產品工藝路線開發和持續維護,制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經理完成新產品開發工作 …… ; 3、負責與客戶進行技術交流,同客戶維持正向、友好的合作關系; 4、負責參與產品重大質量事故的原因分析和整改,支持解決產線出現的工藝、質量問題,提出合理化建議,主導技術文件標準化形成技術沉淀; …… 5、負責主導工藝技術創新和技改工作,收集了解同行業先進制造技術,為企業降本增效; 6、MES系統工藝數據錄入及持續維護。 -
產品/工藝工程師
5000-10000元2025-09-08楊女士招聘專員崗位職責 1、負責產品工藝、技術圖紙的設計,對主管產品工藝及文件進行完善; 2、參與工藝改進項目,對主管的產品進行產品工藝的改進、工藝研究及技術創新,參與產品重大質量事故的分析整改等事項,提出合理化建議 -
質量技術員
5000-7000元2025-09-08楊女士招聘專員崗位職責: 1、負責所管生產線生產過程的質量監控及作業標準的稽查; 2、負責質量信息的收集.反饋.信息傳達及數據處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負責分管產品制造過程中產生的不合格品進行處理,對質量事故、質量問題進行分析、攻關和改進。 任職資格: 1、本科及以上學歷.機械.質量管理類等相關專業; 2、1年以上檢驗崗位工作經驗; 3、熟悉質量管理方法.工具.質量體系優先考慮; 4、具有解決問題.協調沖突的能力。 5、適應倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供... -
質量工程師
7000-10000元2025-09-08楊女士招聘專員崗位職責: 1、根據公司質量管理方針制定質量管理計劃; 2、負責管轄業務的質量監控,數據分析,改善措施制定,組織開展質量改善工作; 3、承擔技術質量攻關項目的實施與改進; 4、所管轄業務的質量體系執行情況的稽查
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孫先生投遞了 廣西蘇創信息科技有限公司 的 JAVA WEB開發工程師(前后端均可) 職位2025-09-12
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張先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經理助理 職位2025-09-11
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蔣女士投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 食堂廚師 職位2025-09-11
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孫先生投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 調試員 職位2025-09-10
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桂林IT技術支持招聘工資
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5282
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。