1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;

桂林it技術招聘
桂聘提供2025年9月桂林it技術最新招聘,七星區99條臨桂區67條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it技術it技術支持工程師it技術支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目總監
8000-10000元2025-09-12毛女士招聘官職位描述:
負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。
崗位職責:
1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態的識別。
2. 負責根產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。
3. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
4. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR(technic review技術評審)技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。
6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。
7. 負責項目大組中所有項目進度的監控,風險識別和管控,進度計劃回顧監控、交付、項目總協調。
8. 負責客戶端大項目交流,帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產順利進行
9. 負責客戶集群的管理,客戶集群開發過程標準化的制定和管理。
10. 負責匯總項目階段經驗教訓和質量閥評審(項目評審檢查清單)。
基本要求:
1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設計專業;
2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利;
3、PMP項目管理證;
4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
5、工作經驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業項目管理經驗,有Tier1供應商項目經驗,作為Team leader完成完整項目3個以上;
6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風險識別控制能力;
7、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓:公司提供完備的崗位培訓;
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團體商業保險;
其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節費;
員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。 -
項目經理
8000-10000元2025-09-12毛女士招聘官職位描述:
負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。
崗位職責:
1. 負責根據產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。
2. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
3. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
4. 負責確定BOM表、生產工藝流程、產品規格、產品編號、商標設計文件的編制等 。
5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。
6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。
7. 負責項目階段經驗教訓和質量閥評審。
基本要求:
1、本科及以上文化水平,無機材料、機械設計專業;
2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話
3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
4、工作經驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業項目管理經驗,有tier1供應商項目經驗,完成完整項目2個以上;
5、有團隊合作精神,敏銳項目風險識別控制能力;
6、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓:公司提供完備的崗位培訓;
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團體商業保險;
其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節費;
員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。 -
安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-12招聘HRHR崗位描述
1. 在安全分管領導負責人的領導下,認真貫徹執行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規、各項規章制度和標準。監督、推動各部門安全生產工作。
2. 協助制定和修訂安全生產管理制度,參與審查安全技術規程,并監督檢查其執行情況。
3. 協助部門領導組織開展安全生產檢查,經常深入現場進行安全檢查,對查出的問題,督促有關部門制定糾正措施并落實整改,對有危及人身安全的隱患,有權立即制止,同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃,并督促有關部門按期執行。
5. 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程及新產品的設計、審查、竣工、驗收及試生產的安全監督管理工作。
7. 按照年度安全培訓計劃,協助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。
8. 負責特殊作業的現場作業分析,對作業現場的安全防范措施落實情況及人員資質情況進行復核確認,對職責權限范圍的特殊作業進行審查和批準,并對作業過程進行監督管理。
9. 參與組織開展安全生產競賽,推行先進的安全技術和現代管理方法,總結和推廣安全生產的先進經驗。
10.監督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況,確保設備設施的完好和正常運行。
11. 監督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況,及時糾正違規行為。
12.會同有關部門研究防止職業中毒和防止職業病的措施,督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
13. 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練;指導各部門制定演練方案和開展應急演練,并對不足之處提出改進建議,有效地提高員工應對和處置突發事件的能力。
14. 參與事故調查和處理,根據事故原因,提出整改措施建議,并監督檢查整改措施落實情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有化工、醫藥等行業2年以上工作經驗,熟悉職業健康安全管理體系,有責任心和溝通協調能力。
2、有安全員證,持有中級注冊安全工程師優先。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。 -
機修工
4000-4500元2025-09-12岳總總經理崗位職責: 1、負責工廠生產設備、日常設施的維修、技術指導工作,確保設備順利運行。 2、會機械設備、水泵、管道安裝等,不定期對設備進行檢修、做好設備維護保養。懂電的優先考慮。 -
機械/材料類研發人員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
2025-09-12唐女士人事崗位職責: 1.負責公司產品的圖紙設計、研發及技術工藝改進; 2.原材料技術要求、操作規程等文件制定; 3.產品現場測試及項目相關專利、論文的編寫申報工作; 崗位要求: 1.機械/材料類相關專業大學本科及以上學歷 -
plc技術員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-12招聘HRHR崗位職責: 1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定,負責電氣線路的檢修與維護,配合工廠控制系統(DCS/PLC)的調試和維護; 2、對廠區儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查,及時解決隱患與故障,完成設備的維護和故障排除,保障工廠正常運行。 任職要求: 1、自動化儀表、電氣等相關專業,5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上設備維護保養經驗; 2、具備低壓電工操作證,持有工業儀器儀表質量檢驗員資格證者優先考慮; 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪2025-09-12唐女士人事為客戶方工作人員提供必要的技術支持; 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態數據和各類問題,以便公司及時掌握有關產品的最新情況; 4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優化 -
機械設計工程師
4000-8000元2025-09-12鮑先生人力資源部經理審核各種技術文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結報告) -
鍋爐工
5000-5300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-09-12招聘HRHR崗位職責: 1、負責生物鍋爐房的鍋爐系統等設備運行、維修保養等工作; 2、負責鍋爐的開、停爐操作,掌握設備運行的技術狀況,保證鍋爐安全經濟運行; 3、處理系統故障,填寫鍋爐運行記錄; 4、做好鍋爐及其附屬設備的維護保養和年度檢修工作 -
結構設計師
3000-5000元2025-09-12葉女士行政人力中心副主任3、具有較強的執行力、技術表達能力、邏輯性、協調能力、計劃性,高度的責任心以及保密意識。同時,需要具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。 4、有一定的實習工作經驗者優先考慮。 -
建筑方案主創
5500-8000元2025-09-12葉女士行政人力中心副主任4、獨立與各方溝通、聯系,協調,包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 -
合成生物總經理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-12招聘HRHR崗位職責: 1、制定和執行公司發酵合成生物技術的戰略規劃,確保技術研發與公司整體戰略目標一致; 2、領導和管理發酵合成生物技術團隊,包括研發、生產、質量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發酵合成生物技術的研發工作 -
鋁合金門打膠調試
4000-8000元2025-09-12張總總經理參與團隊的培訓和技術交流活動,學習新的打膠技術和工藝,不斷提高自身的業務水平和工作能力 -
工程項目經理
4000-6000元2025-09-12葉女士行政人力中心副主任3、與團隊協作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 -
制衣設備操作員
4000-6500元2025-09-12蔣先生招聘主管發現并解決設備故障 3.學習縫紉機的基本操作 4.上班時間:8:15-18:00(含加班),周日單休 崗位要求 1.僅大專學歷,35歲以下 2.可接受生手(有師傅帶教) 3.愿意學習自動設備操作技術及縫紉機操作方法
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張先生投遞了 廣西創景建筑設計有限公司 的 工程項目經理 職位2025-09-12
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周先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 機械設計工程師 職位2025-09-12
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彭先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 機械設計工程師 職位2025-09-11
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吉先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 安全專員 職位2025-09-10
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。