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桂林it技術(shù)實(shí)習(xí)生招聘 logo

桂林it技術(shù)實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年9月桂林it技術(shù)實(shí)習(xí)生最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多it技術(shù)實(shí)習(xí)生it技術(shù)支持工程師it技術(shù)實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人 瀏覽:516
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé):
1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作;
2、個(gè)人需制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù);
3、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的工作,解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系,經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識(shí);
2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力;
3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、技術(shù)表達(dá)能力、邏輯性、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性,高度的責(zé)任心以及保密意識(shí)。同時(shí),需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有一定的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、實(shí)習(xí)期最少3個(gè)月,根據(jù)能力而定可以轉(zhuǎn)為正式聘用員工。
實(shí)習(xí)生根據(jù)月度考核來(lái)確定實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
桂林-象山區(qū) 20人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:725
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
秦先生
廠區(qū)部-人事
桂林市臨桂區(qū)新城區(qū)
可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)生
崗位:開(kāi)機(jī)
想學(xué)技術(shù)的好機(jī)會(huì)
年齡:18-45(男女不限)
薪酬福利:月薪4500-5500
18元/小時(shí)+餐補(bǔ)+補(bǔ)貼500+崗位補(bǔ)貼1000元
空調(diào)車(chē)間、晉升空間大
??要求:需接受倒班、手腳靈活
飛機(jī)黨、手機(jī)族、公主病、少爺癥。。請(qǐng)勿擾
需要志同道合,一起晉升賺錢(qián)兄弟姐妹加入
桂林-七星區(qū) 3人 電子 投遞:30人 瀏覽:5442
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4-6天
2025-09-07
羅經(jīng)理
人事
焊錫與裝配工(普工)
上班時(shí)間:8.30-6.00(8小時(shí)) 忙的時(shí)候會(huì)加班
薪資:15-17一小時(shí)技術(shù)好的可以談 上班地點(diǎn):輪胎廠(廣西哈船科技有限公司)與(高薪信息產(chǎn)業(yè)園)
假期:法定節(jié)假日放假 大小周(一個(gè)月4-6天)
接受應(yīng)屆生與實(shí)習(xí)生(工資面談)
要求:會(huì)焊接、裝配、能看得懂基本圖紙的優(yōu)先 、電子廠做過(guò)的、(做過(guò)軍工產(chǎn)品的優(yōu)先)
聯(lián)系人:羅女士
電話:1347 1261 608
桂林-七星區(qū) 2人 光電 檢測(cè) 通信 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1231
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
蔣女士
人事專員
崗位職責(zé): 研發(fā)部實(shí)習(xí)生:協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件硬件測(cè)試、技術(shù)文檔編寫(xiě)等工作。 要求:通信類(lèi)、電子類(lèi)、光學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專業(yè),本科及以上在校學(xué)生,有一定的專業(yè)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。
約 4 個(gè)崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.5%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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