1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it技術(shù)維護招聘
桂聘提供2025年9月桂林it技術(shù)維護最新招聘,七星區(qū)32條臨桂區(qū)15條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)維護it技術(shù)支持工程師it技術(shù)維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鍋爐工
5000-5300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12招聘HRHR崗位職責(zé):
1、負責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運行、維修保養(yǎng)等工作;
2、負責(zé)鍋爐的開、停爐操作,掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況,保證鍋爐安全經(jīng)濟運行;
3、處理系統(tǒng)故障,填寫鍋爐運行記錄;
4、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和年度檢修工作,按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進行操作,接受特種設(shè)備檢驗機構(gòu)的定期檢驗;
5、做好鍋爐設(shè)備和鍋爐房環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,持有鍋爐操作證;
2、工作認真負責(zé),有責(zé)任心;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12招聘HRHR崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團隊高效運作;
3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等;
4、負責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制;
5、建立和維護嚴格的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準。
6、負責(zé)發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險管理。
任職要求:
1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷;
2、具有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,不低于3年相關(guān)崗位任職經(jīng)歷;
3、精通發(fā)酵生產(chǎn)管理的重點和難點,能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產(chǎn)線安全、高效運行;
4、具有良好的判斷、溝通能力,果斷處理問題的能力,團隊管理能力;
5、具備強烈的創(chuàng)新意識和能力,能夠推動公司在合成生物學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。 -
鋁合金門打膠調(diào)試
4000-8000元2025-09-12張總總經(jīng)理打膠前準備
檢查打膠設(shè)備是否正常運行,包括膠槍、膠泵、空壓機等,確保設(shè)備無故障,壓力穩(wěn)定,膠嘴通暢。
核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求,檢查膠的質(zhì)量,如有無過期、變質(zhì)、結(jié)皮等現(xiàn)象,確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面,去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì),保證表面干凈、干燥、平整,以利于密封膠與門窗表面良好粘結(jié)。
打膠調(diào)試操作
根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求,調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度,使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出,確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計標準。
在正式打膠前,先進行試打,觀察膠條的成型情況、粘結(jié)效果,如有問題及時調(diào)整打膠參數(shù),如壓力、速度等,直至達到理想的打膠效果。
對于復(fù)雜形狀或有特殊要求的門窗部位,如轉(zhuǎn)角、拼接處等,要采用合適的打膠技巧和方法,確保密封膠能夠充分填充縫隙,保證密封性能。
質(zhì)量檢查與控制
打膠過程中,隨時檢查膠條的質(zhì)量,如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷,發(fā)現(xiàn)問題及時進行修補或整改。
對已打完膠的門窗進行外觀檢查,確保膠條美觀、整齊,與門窗表面粘結(jié)牢固,無脫膠、開裂等現(xiàn)象,符合質(zhì)量驗收標準。
按照一定的比例對打膠后的門窗進行抽樣檢測,如進行密封性能測試,檢查膠條的密封效果是否良好,如有不合格產(chǎn)品,分析原因并采取相應(yīng)的糾正措施。
設(shè)備維護與清理
打膠工作完成后,及時清理打膠設(shè)備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具,影響下次使用。
定期對打膠設(shè)備進行保養(yǎng)和維護,如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),延長設(shè)備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存,避免浪費,同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作,保持工作場地整潔。
其他職責(zé)
遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,如佩戴護目鏡、手套等,防止密封膠濺到眼睛或皮膚上,確保工作安全。
配合其他崗位人員進行門窗的組裝、安裝等工作,保證生產(chǎn)流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時間、設(shè)備運行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。
參與團隊的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力 -
制衣設(shè)備操作員
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1.自動化制衣生產(chǎn)設(shè)備的日常操作 2.對設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障 3.學(xué)習(xí)縫紉機的基本操作 4.上班時間:8:15-18:00(含加班),周日單休 崗位要求 1. …… 僅大專學(xué)歷,35歲以下 2.可接受生手(有師傅帶教) 3.愿意學(xué)習(xí)自動設(shè)備操作技術(shù)及縫紉機操作方法 -
電氣工程師
7000-12000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:310- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計工作,負責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作; 2、負責(zé)標書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作; 3、負責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計 …… 二、崗位要求: 1、本科及以上電氣相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件; 3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制,電氣布線和電氣控制柜設(shè)計 -
設(shè)備主管(重工機械)
4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:332- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)新投入設(shè)備安全操作和使用規(guī)程的編制; 3、負責(zé)落實設(shè)備日常點檢和維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn); 4、負責(zé)新采購設(shè)備的選型和確定技術(shù)參數(shù),以及備品備件的技術(shù)要求; 5、 -
園藝主管
6000-8000元2025-09-11張先生辦公室主任職位概要 園藝主管負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負責(zé)規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計病蟲害防治和地面維護等方面。 …… 4、開展景觀設(shè)計工作,設(shè)計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。 …… 6、進行園藝設(shè)備和工具的采購和維護,確保其正常運作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。 7、負責(zé)管理園藝項目的預(yù)算,并確保按照預(yù)算進行支出和成本控制。 …… 8、使用適當(dāng)?shù)膱@藝技術(shù)和方法,提高園藝成果和效率。 任職要求: 有豐富的熱帶植物養(yǎng)護經(jīng)驗。 -
超市熟食制作
3500-4000元桂林-七星區(qū) 5人 18-55歲 投遞:2人 瀏覽:458- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11象小嘉HR崗位職責(zé): 一、熟食加工師傅(主管) 1、負責(zé)食材的選材、腌制、烤制及擺盤,確保菜品風(fēng)味穩(wěn)定、品質(zhì)達標??; 2、監(jiān)督制作區(qū)衛(wèi)生及設(shè)備維護,嚴格執(zhí)行食品安全標準?; 3、熟練掌握不同的烤制技術(shù), -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-09-11閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 -
業(yè)務(wù)員
2000-12000元2025-09-10黎總總經(jīng)理維護良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)長期共贏。 我們?yōu)槟闾峁?· 極具競爭力的高額傭金政策:每成功簽約一個優(yōu)質(zhì)點位,即可獲得豐厚的項目傭金,業(yè)績直接與回報掛鉤,上不封頂! …… · 強大的平臺支持:公司提供品牌背書、技術(shù)方案、硬件設(shè)備、資金投入及完整的項目落地支持,你只需專注前端開發(fā)。 · 持續(xù)的收入管道:部分合作模式可帶來持續(xù)的長期收益,打造屬于你的“被動收入”。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2025-09-10黎女士經(jīng)理客戶開發(fā)與維護 -重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國企客戶(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項目)的新客戶開發(fā) …… - 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期合作機制,推動二次銷售及口碑傳播。 2. …… 項目全周期管理 - 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團隊完成標書制作及交付。 - 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確保回款目標達成。 3. …… 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。 6. 市場洞察與競品分析 - 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。 …… - 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復(fù)雜項目推進。 - 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對接。 3. -
醫(yī)療器械注冊崗
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
2025-09-09恒保防護HR職責(zé)描述: 1、制定國內(nèi)、外產(chǎn)品注冊計劃并組織實施,完成產(chǎn)品注冊檢驗、臨床試驗、注冊資料取得注冊證工作;及時掌握注冊技術(shù)審評的動態(tài),實時跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊進程,確保注冊申報、技術(shù)審評和審批的順利進行并按時獲證 …… 2、負責(zé)產(chǎn)品注冊證的維護,包括產(chǎn)品注冊證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書的申辦維護。及時了解注冊相關(guān)信息,并及時反饋給公司相關(guān)部門。 3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級部門相關(guān)事務(wù)。 …… 4、跟蹤更新國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。 5、跟蹤產(chǎn)品的申報進度,收集、撰寫產(chǎn)品各項注冊申報文件。 …… 8、對產(chǎn)品的注冊資料進行有效的管理和維護,建立產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫。 9、負責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評價和報告、控制。 10、負責(zé)質(zhì)量體系管理。 -
貨運司機
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09蔣女士人事專員1、駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或GPS導(dǎo)航操作。 …… 具有較強的安全意識; 2、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識,認真完成醫(yī)院的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮; 3、堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保車輛運行,做好車輛的維護 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09戴先生HR3.負責(zé)標書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。 5.負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 …… 協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護 -
廚師
5000-8000元2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理按照烹飪標準對食品進行烹調(diào)加工,做到色香味俱全; 2.負責(zé)飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物資質(zhì)量; 3.負責(zé)對食堂環(huán)境衛(wèi)生、廚具餐具清潔、消毒管理工作; 任職要求: 1.持有健康證; 2.熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù) …… ; 3.熟練掌握烹飪工具的使用和維護; 4.身體健康,無傳染病及傳染病史; 5.具有較強的工作責(zé)任心。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it技術(shù)維護招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-12
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朱先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-11
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莫先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-11
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鄧先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-10
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黃先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-10
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陳先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-10
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。