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桂林it技術(shù)員招聘 logo

桂林it技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年9月桂林it技術(shù)員最新招聘,臨桂區(qū)12條七星區(qū)9條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 21-35歲 中專以上 電子 電氣 機(jī)電 瀏覽:151
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝經(jīng)理
經(jīng)理
1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)
2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案
4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率
5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)

農(nóng)事操作員

3000-4000元
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:299
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
蒙女士
人事經(jīng)理
1.會(huì)種植或者養(yǎng)殖,熟悉傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)農(nóng)事操作,包括播種、種植、除草、噴藥、花卉養(yǎng)護(hù),養(yǎng)殖等工作;
2.及時(shí)反饋種養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的問題并提出建議,按要求進(jìn)行處理。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各區(qū)域與運(yùn)營(yíng)的對(duì)接。
4.有責(zé)任心,勤勞肯干,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從調(diào)配。
5.會(huì)使用割草機(jī)、旋耕機(jī)等各種農(nóng)機(jī)設(shè)備優(yōu)先。

勘察技術(shù)員

4000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 2人 2年以上 25-40歲 中專以上 地質(zhì) 工程機(jī)械 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1700
  • 工作餐
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  • 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
鄧女士
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項(xiàng)目,負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個(gè)項(xiàng)目施工進(jìn)度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報(bào)告編寫等。
崗位要求:地質(zhì)勘查/巖土工程專業(yè);熟練應(yīng)用CAD、word、excel等辦辦軟件,執(zhí)有C1駕照都優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-桂林市矮山亞太工業(yè)園 1人 中專以上 機(jī)械制造 投遞:4人 瀏覽:1382
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
林舉清
總經(jīng)理
受客戶委托開發(fā)新產(chǎn)品,工廠需要設(shè)計(jì)制造螺旋傘齒輪傳動(dòng)和同步帶傳動(dòng)兩種全新的機(jī)械傳動(dòng)裝置,要求應(yīng)聘者具備相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn):比如螺旋傘齒輪、螺旋花鍵軸和螺旋花鍵孔的選材、加工、熱處理、受力計(jì)算分析、齒形選擇和幾何尺寸分布等,能夠熟練使用CAD、UG、SW、CATIA或者DX等制圖軟件工具進(jìn)行二維、三維畫圖和模擬裝配動(dòng)畫制作等,工作形式可以是全職,也可以是零工合作,歡迎在讀大學(xué)生或者在職機(jī)械工程師進(jìn)行項(xiàng)目合作開發(fā)

plc技術(shù)員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1225
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
招聘HR
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù); 2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。 任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。
本科以上學(xué)歷,水文與水資源、水土保持及水利類相關(guān)專業(yè)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、現(xiàn)場(chǎng)勘察和水資源論證、水土保持報(bào)告編制工作。努力干年薪可達(dá)10萬以上。
22小時(shí)前
胡女士
一、任職要求: 1、環(huán)境工程、環(huán)境保護(hù)工程、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事過環(huán)境檢測(cè)相關(guān)工作2年以上; 2、能熟練使用電腦,熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器,熟練相關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備操作,有一定的實(shí)驗(yàn)操作基礎(chǔ); 3、熟悉使用氣相色譜儀、液相色譜儀操作者優(yōu)先; 4、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的樣品分析、試樣檢測(cè)等基本檢測(cè)內(nèi)容,如實(shí)填寫實(shí)驗(yàn)結(jié)果,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析整合; 5、人品端正、身體健康,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差工作; 6、有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司水和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、噪聲、土壤及水系沉淀物、固體廢物、室內(nèi)環(huán)境空氣等檢測(cè)工作,并認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄,做到數(shù)...
22小時(shí)前
胡女士
一、任職資格: 1、要求環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、工作細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司的企業(yè)文化; 4、有環(huán)境監(jiān)測(cè)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任感,有駕照者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境空氣、噪聲、水質(zhì)、土壤、底質(zhì)、固廢、廢氣樣品的監(jiān)測(cè)采樣,適應(yīng)高空作業(yè); 2、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通能力,嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作,并按照規(guī)范和公司流轉(zhuǎn)程序進(jìn)行樣品保存與送檢; 3、能熟練操作環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)儀器,擁有相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)經(jīng)驗(yàn); 4、服...

技術(shù)員

2500-3500元·14薪
桂林-秀峰區(qū) 2人 22-45歲 安防 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:4607
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
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2025-09-11
彭小姐
人事
負(fù)責(zé)公司報(bào)警設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的安裝、維護(hù)、維修等工作 工作地點(diǎn):桂林市
桂林-平樂縣 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:433
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
李總
副總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研、資料收集、信息處理工作; (2)對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報(bào),匯編成果報(bào)告; (4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (1)大專及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 (2)能適應(yīng)出差和加班; (3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的溝通表達(dá)能力; (4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
桂林-平樂縣 5人 1年以上 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1014
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
李總
副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司測(cè)繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測(cè)繪航空攝影、攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪等相關(guān)工作; 2.對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件,熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)繪儀器; 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目,有駕照者優(yōu)先錄用; 3.能適應(yīng)出差和加班; 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力; 5.身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:398
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-11
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā); 新材料、新工藝的研究。 崗位要求: 本科及以上(專注驗(yàn)證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底;
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:469
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
2025-09-11
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:坦桑尼亞 崗位要求:25-45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先,需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè),接受相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生,懂得礦石量和費(fèi)石量的計(jì)算比例,懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺(tái)的設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)算巷道和車道的角度,以及開采量的大小對(duì)工程機(jī)械配比的計(jì)算。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企...

技術(shù)員

4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:1788
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。

設(shè)備維修員

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:862
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
莫主管
主管
設(shè)備調(diào)試/設(shè)備維修技術(shù)員(綜合工資7K左右) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行維修保養(yǎng)及維修工作; 2. 新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收; 3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn); 4.
約 39 個(gè)崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.5%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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