1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林房地產(chǎn)公司IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產(chǎn)公司IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)28條臨桂區(qū)7條,平均工資約為5117元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
珠寶銷售經(jīng)理
8000-15000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-12-12
唐女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、建立線上銷售模式,采用線上+線下銷售方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神
二、其他
有直播銷售、旅行社資源等有限考慮
三、薪資福利:底薪+提成,上不封頂;優(yōu)秀者可成為公司合伙人,享分紅激勵機(jī)制。 -
土建工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
李小姐招聘員1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持;
2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業(yè)建議;
3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實施細(xì)則;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的測算工作;
6.負(fù)責(zé)施工項目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決;
7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
8.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項目要求,參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購買計劃;
9.負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項目竣工驗收工作。
-
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-12-06
劉小姐崗位職責(zé):
1.通過自身人脈資源、網(wǎng)絡(luò)端口、電銷及傳統(tǒng)地推模式發(fā)掘潛在客戶;
2.利用專業(yè)知識為客戶提供全方位置業(yè)咨詢服務(wù);
3.根據(jù)客戶需求量身定制置業(yè)方案,并全程跟進(jìn)。轉(zhuǎn)化客戶資源為業(yè)績;
任職要求:
?具備中大型房開案場銷售經(jīng)驗。熟悉地產(chǎn)銷售流程,能提供購房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持;
?或應(yīng)屆畢業(yè)生
?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬待遇:
?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn)
?底薪2600 傭金45%
?或傭金70%
職位招聘1-20人
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持專員it技術(shù)支持/維護(hù)工程師英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持客服IT技術(shù)支持技術(shù)it支持兼職it技術(shù)崗位it實習(xí)生it技術(shù)維護(hù)計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用計算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項目工程師it技術(shù)服務(wù)it主管/經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師軟件技術(shù)支持信息主管it信息主管it信息經(jīng)理it專員/主管it技術(shù)人員it支持經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)工程師辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)支持工程師高級it經(jīng)理it維護(hù)員硬件維護(hù)it程序員高級it工程師it支持工程師硬件技術(shù)支持it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)支持人員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)
桂林房地產(chǎn)公司IT技術(shù)支持招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-13 -
廖先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-11 -
楊先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-10 -
時先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-09 -
盤先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-09 -
黎先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5117
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:4K
-
21.1%3K
-
31.6%4K
-
26.3%5K
-
5.3%6K-8K
-
5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.9%
-
大專29.4%
-
本科17.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,大專占29.4%,本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗52.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
-
1-3年35.3%
-
3-5年5.9%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占35.3%,3-5年占5.9%。