1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林環(huán)保公司IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年12月桂林環(huán)保公司IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)26條疊彩區(qū)6條,平均工資約為5117元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件開發(fā)工程師
7000-8000元2025-12-08
黃女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有單片機(jī)產(chǎn)品的功能開發(fā)及軟件維護(hù);
2.負(fù)責(zé)部分嵌入式Linux軟件的開發(fā);
3.輸出軟件設(shè)計(jì)說明及相關(guān)技術(shù)文檔;
4.軟件代碼維護(hù)及bug的修復(fù);
5.產(chǎn)品故障的定位、分析、解決;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試及部分產(chǎn)品的技術(shù)支持;
7.了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的研發(fā)管理工具,并熟練應(yīng)用;
8.遵守團(tuán)隊(duì)內(nèi)部研發(fā)管理流程;
9.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,易于溝通;目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),擅長(zhǎng)解決問題;
任職要求:
1.熟悉硬件電路,熟悉STM32等單片機(jī)系統(tǒng)。
2.熟練使用C/C++語言編程。
3.熟悉主流單片機(jī)開發(fā)。
4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議。
5.具備具有良好的硬件基礎(chǔ),會(huì)使用示波器、信號(hào)發(fā)生器、等測(cè)試儀器,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問題。
6.熟練掌握EDA軟件的使用,JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法。
7.熟悉Linux環(huán)境下的QT軟件開發(fā),ARM平臺(tái)下Unix/Linux下底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)。
8.豐富的軟硬件調(diào)試能力,網(wǎng)絡(luò)通訊和串口通訊。
9.具有良好的編程風(fēng)格以及扎實(shí)的編程能力優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林環(huán)保公司IT技術(shù)支持招聘最新投遞
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潘先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-11-24 -
龍先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-11-13 -
陶小姐投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-11-11 -
覃小姐投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-11-11 -
楊先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-10-30
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5117
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:4K
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21.1%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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大專29.4%
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本科17.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,大專占29.4%,本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年35.3%
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3-5年5.9%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占35.3%,3-5年占5.9%。