1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林IT技術支持招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年9月桂林IT技術支持最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)7條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術支持it技術支持工程師it技術支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT工程師
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12馬小姐招聘主管1、系統(tǒng)運維:負責用友U9 Cloud/ERP系統(tǒng)的日常運維,包括配置優(yōu)化、故障排查、性能監(jiān)控及數(shù)據(jù)備份。
2、用戶支持:解決用戶使用中的問題,提供遠程或現(xiàn)場技術支持,編寫運維文檔和操作手冊。
3、升級維護:配合完成系統(tǒng)補丁更新、版本升級及模塊擴展,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4、集成管理:協(xié)助處理U9與其他系統(tǒng)(如CRM、泛微OA等)的集成接口維護。
5、安全合規(guī):保障系統(tǒng)安全,定期檢查漏洞,落實數(shù)據(jù)備份與災備方案。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,計算機、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè);
2. 善于學習,有用友U9實施或運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通、協(xié)調能力。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等,園區(qū)內置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
外貿業(yè)務員
3000-10000元2025-09-12蔣經(jīng)理經(jīng)理能夠熟練的讀寫英文,收發(fā)郵件,以及常用辦公軟件。通過平臺尋找客戶、發(fā)掘客戶、聯(lián)絡客戶。入職后公司提供培訓及技術支持,保障業(yè)務員快速達成訂單。 -
機械設計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-12許女士主管崗位描述
1.設計和開發(fā):負責根據(jù)客戶需求,設計開發(fā)產品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進行設計和出具生產加工圖紙。
2.制造和裝配:負麥將設計好的產品進行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調試等工作。
3.技術支持:通過提供技術支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機械產品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場指導、遠程支持等
4.質量控制:負著制定和執(zhí)行質量控制計劃,確保產品質量符合標準和規(guī)范要求,包括進行質量檢測、評估和改進。
5.技術培訓:負著給員工新產品的裝配技術培訓,包括產品知識、操作規(guī)范維護方法等。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲,大專及以上機械專業(yè),有機械設計經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件
3、熟悉機械產品加工工藝 -
暖通設計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責: 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設計與規(guī)劃; 2、負責暖通工程項目的技術支持與實施; 3、與團隊合作,確保設計質量和項目進度。 -
造價師
5000-15000元2025-09-09勞先生經(jīng)理工程造價,預結算工作,招投標項目及技術支持咨詢服務 -
技術員
3500-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋女士人事技術支持、生產、測試等。 要求: 1、電子相關專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認識,能看懂電路圖; 2、有從事電子相關專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗; 3、有在電子廠從事過質檢工作的優(yōu)先。 -
前端開發(fā)工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-05于女士人力資源部參與項目的需求分析、可行性評估、技術預研等工作; 2.負責搭建和更新前端技術框架; 3.負責頁面功能的開發(fā)、接口調試 4.負責小程序的開發(fā); 5.撰寫相關技術文檔; 6.向市場部、工程部提供必要的技術支持 -
土建工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-05李小姐招聘員1.為土建工程招標提供專業(yè)技術支持; 2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業(yè)建議; 3.負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監(jiān)理以及實施細則; 4.負責監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量以及進度 …… ; 5.負責土建工程現(xiàn)場簽證和設計變更的測算工作; 6.負責施工項目的巡視檢查,監(jiān)督施工質量、施工進度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決; 7.為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題 -
售前工程師
6000-10000元2025-09-05田女士行政人事配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術應答、技術解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責公司銷售的產品/系統(tǒng)演示及技術培訓; 5.提供相關技術支持與咨詢服務 -
英文技術支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05梁女士HR技術支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
售后技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調其他部門資源,提供客戶所需服務。 -
國際售前技術支持工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-09-03楊小姐人力資源專員崗位職責: 1.對接業(yè)務經(jīng)理,完整的、準確的接收客戶需求,并確保完全準確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審,制定合理的生產方案,確保客戶需求完整準確的轉化成公司內部的生產執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產指導文件。 4.對接生產車間,處理訂單生產的問題,協(xié)調相關部門,確保生產順利進行。 崗位要求 1.本科及以上學歷,工程、材料、機械、電子等理工科相關專業(yè),英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。 4.具備較強的... -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1、負責全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產過程提供技術支持; 4、確保原料、配方、產品標簽的法規(guī)符合性; 5 -
技術支持
3000-8000元2025-09-02劉女士人事專員4.經(jīng)驗要求: 3年以上光傳輸設備技術支持或相關領域經(jīng)驗。 有運營商、通信設備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗者 有問題解決能力(如光纖斷裂、設備兼容性問題等)。 二、崗位職責 1. -
電子工程師
3000-5000元2025-09-01劉女士人事專員分析產品設計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產時出現(xiàn)問題; 6、安排供應商審核、樣品檢測,審核相關產品的.承認書; 7、實時跟進項目實施進度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案; 8、負責新產品的后期生產實現(xiàn)階段的跟進和技術支持
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桂林IT技術支持招聘(有周末雙休)最新投遞
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黃小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 英文技術支持 職位2025-09-12
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閆小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 技術員 職位2025-09-12
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唐小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT工程師 職位2025-09-12
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駱先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-12
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沈先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-12
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李先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT工程師 職位2025-09-12
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。