桂林it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)517條臨桂區(qū)279條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
甘茂平總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.團隊管理:負責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,打造高效銷售團隊。
2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達成業(yè)績,提升門店整體營收。
3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率與滿意度。
4、庫存管理:負責(zé)門店庫存盤點、補貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學(xué)歷經(jīng)驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)衣品類
2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標感。
3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強,具備良好的客戶服務(wù)意識與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班
三、晉升空間:店長--區(qū)域督導(dǎo) ---市場經(jīng)理 -
農(nóng)莊收銀員/領(lǐng)班
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
王女士人力行政經(jīng)理1、負責(zé)前廳物資的保管、發(fā)放工作,保管使用農(nóng)莊公章、發(fā)票章等。
2、收款時認真審核點菜單據(jù),確認金額及數(shù)量正確,如有錯誤立即溝通,交主管領(lǐng)導(dǎo)確認誤單后簽字作廢。
3.協(xié)助農(nóng)莊主管檢查落實農(nóng)莊管理體系、崗位責(zé)任制和工作程序的執(zhí)行情況。
4.填寫營業(yè)后的交款單據(jù),做到賬物相符、賬實相符。核對好當(dāng)日營業(yè)收入款,完善各項每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。
5.按公司財務(wù)規(guī)定時間,按時交清相應(yīng)的營業(yè)款項及報表。
6、負責(zé)餐廳營業(yè)點客人的消費結(jié)算工作,正確快捷的打印賬單,作好開票、收銀、找零清晰清楚無差錯。 -
小區(qū)財務(wù)專員(桂林)
5000-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
潘女士人事主管工作內(nèi)容:
1、各項目日清月結(jié)賬目核對;
2、業(yè)主發(fā)票開具;
3、負責(zé)小區(qū)員工伙食費的開停餐手續(xù)、核對和管理工作;
4、協(xié)助做好員工裝備、用品的管理和調(diào)劑工作;
5、財務(wù)報表及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
6、能接受高強度工作,不定期加班。
工作時間:8:30-12:00、14:00-18:30,月休6天,餐補
工作地點: 桂林市七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣 -
營業(yè)員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
周女士人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)果品的陳列與整理,不定期巡查果品的品質(zhì); 2、主動熱情接待客戶,銷售果品; 3、定期整理柜臺、地面衛(wèi)生,保持環(huán)境干凈; 4、其他工作安排; 任職資格: 1、能吃苦耐勞,有團隊協(xié)助精神; 2、溝通能力強,積極樂觀開朗,如果你是e人就更好了~ 3、長期穩(wěn)定,從事過銷售行業(yè) 工作時間:門店營業(yè)時間9:00-22:00,分早晚班。 工作地點:桂林市七星區(qū)毛塘路棠棣之華32棟(樂美優(yōu)水果店棠棣之華店) 福利待遇:綜合工資3000-5000,五險、月休、節(jié)假日 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-9000元2025-12-08
關(guān)小姐人事專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源配置滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 2、主導(dǎo)招聘流程,吸引并篩選合適的酒店行業(yè)人才; 3、設(shè)計并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)水平; 4 -
七星區(qū)產(chǎn)業(yè)園長白班普工
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蔣主管人事【其他福利】: 包吃包住、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
工藝工程師
6300-15000元2025-12-08
周玲波人事專員(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
王經(jīng)理人事1、負責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等; 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 4、負責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作; 6、理工科、機械,信息化,化工類工科專業(yè)優(yōu)先考慮 -
餐飲服務(wù)員
2800-3000元2025-12-08
熊先生總經(jīng)理遵守餐廳各項規(guī)章制度,配合團隊完成日常運營工作,積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及服務(wù)提升活動; 7.?性格開朗外向,具備良好的溝通表達能力,服務(wù)態(tài)度積極主動,始終以熱情飽滿的狀態(tài)面對顧客。 -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元2025-12-08
劉女士招聘主管工作職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷或汽車服務(wù)工程、機械制造專業(yè); 2.熟悉產(chǎn)品市場,能獨立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務(wù)意識、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開朗,責(zé)任心強,有團隊合作意識; 4.會開車,能接受長期出差。 -
裝配工
2500-4500元2025-12-08
張女士人事行政經(jīng)理1、擦拭、清潔光學(xué)鏡片及裝配,有經(jīng)驗者優(yōu)先 2、擦拭、清潔光學(xué)鏡片,上崗前公司按排培訓(xùn),培訓(xùn)期為1-2個月; 3、有良好的責(zé)任心和服從性; 4、具備較強的動手能力,任勞任怨 5、要求有耐心、責(zé)任心,能坐得住 -
生產(chǎn)主管-臨桂區(qū)
7000-8000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
李女士人事2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準與工藝規(guī)程,監(jiān)督操作工按標準作業(yè); 3、負責(zé)車間員工的日常工作安排、考勤與績效管理、培訓(xùn)賦能; 4、準確填寫生產(chǎn)日報、工時記錄、質(zhì)量數(shù)據(jù)等報表; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 【 -
設(shè)備管理員
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計,有較強的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
高鐵餐服員
4000-8000元2025-12-08
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限. 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 ... -
出納
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
杜女士人事1、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準確性,完成各類收付款業(yè)務(wù)、報銷等工作; 2、負責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶、注銷、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作; 3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),定期編制資金收支報表,按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價證券及相關(guān)票據(jù)等財務(wù)資料; 5、負責(zé)及時查詢公司現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符; 6、負債開具各項票據(jù)(如銀行承兌匯票等),做好票據(jù)臺賬、管理工作; 7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作; 8、負債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理,確保會計資料的齊備、完整性;
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林先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 裝配工 職位2025-12-08 -
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周小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 出納 職位2025-12-08
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