桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘，七星區(qū)567條臨桂區(qū)302條，有培訓提升等，更多it培訓it培訓教學培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員（桂花公社）
2200-5000元
2025-12-18
黃女士人事經理工作內容：
1、商品到貨驗收、及時上架，臨期查驗；做好商品的陳列及補貨；
2、熟悉掌握商品信息、價格標簽，向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策，最終促成交易；
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。
福利待遇：
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元；
2、試用期1-3個月；優(yōu)先就近安排工作；
3、早晚班，每個班7.5小時，月休4天；
4、經驗豐富者，可適當放寬條件。 -
電商運營
3000-4000元
2025-12-18
黃女士人事經理崗位職責：
1.公司電商平臺日常運營工作，負責全面解答客戶對產品、門票、套票的咨詢，將公司票價/活動的詳細信息及特色正確傳達給客戶促使成交。
2.接單、跟單、查單等處理訂單；
3.顧客的售后服務，了解客需求，處理客戶投訴，確保客戶滿意。
4.各電商平臺每月數據整理及匯報。
5.維護客戶關系，積極給與建議與參考，搜集市場信息，設計產品銷售方案。
任職要求：
1.大專以上學歷，一年及以上電商運營經驗；
2.熟悉辦公軟件運用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道；
3.有一定抗壓能力，有售后服務經驗；
4.工作認真負責，有責任心，具有較強的敬業(yè)精神，有較強的溝通能力、善于團隊協(xié)作。 -
店員/營業(yè)員（兩江機場店）
3500-6000元
2025-12-18
黃女士人事經理工作內容:
1、商品到貨驗收、及時上架，臨期查驗;做好商品的陳列及補貨;
2、熟悉掌握商品信息、價格標簽，向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策，最終促成交易;
3、水吧臺飲品制作；
4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月; 臨桂區(qū)兩江鎮(zhèn)附近優(yōu)先考慮；
3、早晚班，每個班7.5小時，月休4天;
4、經驗豐富者，可適當放寬條件。 -
成本會計
4000-5000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工作餐補貼
- 職稱津貼
2025-12-18
周女士人事經理崗位職責： 1. 成本核算與分析： · 負責建立和完善JP及民品項目的成本核算體系，嚴格執(zhí)行JP成本計價規(guī)則。 · 進行生產成本的歸集、分配與核算，確保成本數據的準確性與及時性。 · 定期編制成本報表，進行成本分析，對成本波動進行差異分析，并提出有效的成本控制建議。 · 參與制定產品標準成本，并定期進行更新與復盤。 2. 項目成本管理： · 跟蹤具體研發(fā)項目及生產訂單的成本執(zhí)行情況，進行項目成本預算與實際成本的對比分析。 · 協(xié)助項目團隊進行成本預測和管控，為項目報價和經營決策提供精準的成本數據支持。 3. 存貨與資產管控： · 參... -
市區(qū)長白班大量實習生，臨時工包吃
4600-5400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
楊主管主管薪資待遇： 純16/h 中，晚餐包吃，六個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 女生18 -40，男18-35，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 注：可招應屆實習生（需做滿三個月及以上）實習生優(yōu)先安排 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
電子工程師
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-12-18
張女士HR崗位職責 硬件設計與開發(fā) 主要參與新產品設計與開發(fā)，負責電子電路設計，與軟件、結構團隊協(xié)作，制定硬件方案，解決硬件調試中的技術問題。 測試與優(yōu)化 主導樣機測試，編寫測試方案，分析測試數據，定位并解決設計缺陷。 根據產品迭代需求，優(yōu)化硬件設計，提升性能，并跟進量產過程中的工藝改進。 文檔與合規(guī)管理 編寫硬件設計文檔（原理圖、BOM 表、規(guī)格書）及測試報告，確保技術資料完整可追溯。 配合產品認證（如 CE、FCC、RoHS），提供硬件相關資料，協(xié)助完成合規(guī)性測試與整改。 任職要求 學歷與專業(yè) 本科及以上學歷，電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關專業(yè)。 工作... -
人事
2600-4000元
2025-12-18
李潔人事HR任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 -
客戶經理
7000-50000元
2025-12-18
黃先生HR*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責：抓住市場機遇，協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數據，達到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負責促進鐵粉轉向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時間：原則是一周六天，轉正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在... -
電子工程師助理
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-18
張女士HR1. 崗位職責: 1、協(xié)助電子工程師完成產品電路設計與測試工作; 2、參與電子元器件的選型與采購流程; 3、負責產品樣機的組裝與調試，確保功能實現; 4、編寫相關技術文檔，包括測試報告、BOM清單等; 5、參與產品改進項目，提出合理化建議。 任職要求: 1、電子相關專業(yè)背景，具備扎實的理論基礎; 2、熟悉常用電子元器件的性能與應用; 3、熟練使用EDA工具，如Altium Designer或 OrCAD; 4、具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 5、對醫(yī)療電子設備領域有濃厚興趣，愿意在醫(yī)療科技行業(yè)發(fā)展。 #可接受成績優(yōu)異應屆畢業(yè)生# -
市區(qū)新能源智能裝備廠實習生 校招
4500-55000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
楊主管主管實習生要求： 1、工科類的應屆實習生（汽修，機械，電氣一體化專業(yè)均可） 2、6-1年實習期 3、畢業(yè)后繳納5險 4、優(yōu)秀人員經過考核，可由外包轉為金盤科技正式工。 5、薪資結構：2200底薪，平時加班18.75元， 周末加班25元，節(jié)假日加班37.5元，1-2個月可升為管理，會有績效獎，五險。 6、包吃包住 7、大專生300學歷補貼。 本科生500學歷補貼。 -
天貓客服
3000-5000元
2025-12-18
黃女士人事天貓平臺客服 售前：通過話術引導別人下單， 售后：處理退換貨等問題 上班時間： 白班8:00-17:00 晚班16:00-24:00 一周白班一周晚班，月休4-6天，每排一個零點班有10元/班次補貼 要求： 在公司上班，接受早晚班 售前有銷售思維，售后有安撫顧客情緒的能力 電腦打字速度最低40字每分鐘 -
超市營業(yè)員
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日假期
2025-12-18
周女士人事4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 5、帶薪休假+帶薪培訓+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 工作地址:象山區(qū)翠竹路8號一樓東側臨街門面樂優(yōu)康生活超市（桂林銀行旁邊） -
長白班普工
4000-5000元
2025-12-18
馬主管人事經理七星長白班 16/小時三個月后轉正 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間 -
產品推廣員
4500-6000元
2025-12-18
楊先生總經理(一)推廣工作要求 上班時間要求：實行不定時工作制度，每周一調休、每周四統(tǒng)一參加公司培訓及動銷總結溝通會議。 …… (二)培訓及參會要求 1.每周四推廣員統(tǒng)一參加公司組織的培訓及總結交流會議。 …… 2.公司將配置培訓負責人，從產品介紹、公司介紹、推廣話術、試吃要求、活動執(zhí)行等方面為推廣人員進行專業(yè)培訓，同時開展活動經驗總結交流會，推廣優(yōu)秀銷售經驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。 …… 3.參與當日培訓測試、公布推廣員達成獎和排名獎勵。 -
攝影剪輯師
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-18
廖女士人事崗位職責：? 1、根據景區(qū)市場推廣、運營需求，拍攝高質量圖文素材，包括景區(qū)風光、古建筑細節(jié)、文化體驗場景、活動現場、研學 / 節(jié)慶主題素材等；? 2、負責素材后期處理，包括照片精修（調色、摳圖、合成）、短視頻剪輯（PR/AE/ 剪映等），確保素材符合傳播標準；? 3、參與活動策劃討論，根據活動主題制定拍攝方案，全程跟進活動現場拍攝，捕捉關鍵瞬間；? 4、負責拍攝素材的分類、歸檔、管理，建立景區(qū)素材庫，確保素材可追溯、可復用；? 5、結合景區(qū)傳統(tǒng)文化特色，創(chuàng)新拍攝視角與形式，打造具有辨識度的視覺內容（如古風人像、文化場景短片等）。? 任職要求：? 1、大專及以上學歷，攝影、視覺傳達...
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李小姐投遞了 桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 超市營業(yè)員 職位2025-12-20 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
