桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘，七星區537條臨桂區292條，有培訓提升等，更多it培訓it培訓教學培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務員
3000-10000元
2025-12-10
王總總經理崗位職責
1、負責區域內農資產品（種子、化肥、農藥、農膜等）的市場推廣，開發新客戶（種植戶、經銷商、農業合作社等），維護老客戶關系。
任務。
2、結合公司產品特點，向客戶推薦適配的農資產品，提供種植技術咨詢（如施肥方案、病蟲害防治等）。
3、挖掘客戶潛在需求，推動二次銷售。
福利待遇：底薪+提成，轉正后交五險。
任職要求
1、初中以上學歷，有駕照者優先,熱愛農業，積極服務三農，想為農民增產增收做貢獻。
2、能適應農村基層工作環境，吃苦耐勞,適應經常出差。
3、能清晰表達產品優勢，與客戶建立信任關系。
注：本崗位無固定上班地點，需要周邊縣城出差，有駕照會開車優先考慮 -
桂林手機包裝員200每天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 人走賬清
2025-12-10
陳女士人事部總監臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手]
1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿；
2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發放）?
【招聘要求】
1.臨時工16-47歲，正式工18-45以內，正式工的超過40歲需要提供購買社保證明，不查工資流水證明；
2、身體健康，無色盲，體檢能過，無大花臂紋身！
【工作?內容】
主要組裝和包裝手機零配件，電子手環等電子產品，工作簡單輕松，工作環境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫務室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工每月享有180元餐補。 -
招商崗
5000-6000元
2025-12-10
甘先生HR工作職責：
1、負責收集租戶信息，建立租戶信息資源庫；
2、負責拓展租戶，與意向租戶進行談判、簽訂合同監督租戶后續履約；
3、負責與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續管理工作移交；
4、負責開展經營階段業態租戶調整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）；
5、負責開展經營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）；
6、負責定期收集經營中心租務合同執行中存在的問題，對標準合同內容進行修訂與完善；
7、參與協調經營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業；
2、熟悉房地產行業商業地產項目招商管理特點，基本掌握商業項目策劃與招商基礎知識，熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識；
3、對房地產行業商業地產項目招商全過程有了解；
4、具有較強的計劃組織、溝通協調及口頭與書面表達能力，富有工作激情；
5、英語四級以上水平，具有較強的聽、說、讀、寫能力；
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
財務主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-10
鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作：執行會計核算規范及內部控制流程，指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理；落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。 2、資產負債管理：統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協調與風險管理：維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理稅務申報、年度審計及合規性事務；監控合同執行、投融資項目等潛在風險，提出風險規避建議。 5、系統優化：推動財務信息化（如金蝶系統電算化）應用，提升核算效率... -
操作員
3000-3500元
2025-12-10
秦女士HR1、傳統手藝操作 2、作坊日常工作 3、機械管理維護 -
平面設計（實習生）
2000元
2025-12-10
梁總總經理崗位要求 1、負責對客戶的接待，設計、項目跟蹤等事項。 2、負責公司日常設計任務對接，了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求，配合協助項目組按時完成設計制作。 任職要求： 1、平面設計專業、廣告設計相關專業畢業生、實習生優先 2、會設計軟件，對色彩、構圖、品牌視覺有敏銳感知； 3、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作意識； 4、對設計趨勢敏感，樂于學習新技能。 -
客戶服務實習生
1990-2000元
2025-12-10
甘先生HR1、協助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢； 2、熟練操作pos機收銀系統，全場外卡結算，退換貨調賬； 3、協助停車收費系統操作； 4、協助會員積分處理； 5、協助租借、禮品包裝、愛心管家等業務辦理； 6、協助各類數據、耗材的記錄工作，并及時匯報當班領班； 7、協助辦公物料、服務用具、設施設備的維護與管理； 8、收集顧客意見和建議，接待顧客投訴，及時正確向當班領班及客訴專員反映。 任職要求： 1、大專以上在讀學歷，男女不限； 2、計算機技能：熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件 -
電氣工程師
4000-7000元
2025-12-10
李經理人事經理能適應工廠環境，愿意從基層崗位踏實做起，并能接受外出培訓安排。 培訓與成長： 接受公司安排的各項專業技能培訓，并有機會前往設備廠家進行系統性的深入學習。 -
夜班分揀兼司機配送
3500-4000元
2025-12-10
伍女士人事行政主管工作時間： 月休4天，凌晨12點~早8點，不能接受勿投。一人一車，駕照C1以上，駕齡2年以上無事故。 工作內容： 1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運到配送中心指定位置； 2、負責將公司各類貨品運送各門店或者到位置； 3、負責貨物的裝卸，貨物的領取，以及清點貨物數量、重量等； 4、負責票據的簽收和交接工作； 5、按標準送貨程序。安全、急時、規范、高效、做好送貨 -
網絡推廣
3500-4000元
2025-12-10
力兆職員1. 央企中鐵建高速管理中心急招網絡推廣員， 懂視頻制作，網絡推廣宣傳企業文化； 2.有體育特長優先考慮； 3.廣播電視編導、中文系類畢業，并有一年以上工作經驗為佳。 -
食品生產主管
4000-7000元
2025-12-10
李經理人事經理5.團隊建設： 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核，激發團隊士氣，提升員工多技能水平和生產效率。 6.持續改進： 協同質量、技術等部門，參與生產工藝的優化與改進，推動降本增效。 -
店長
3500-5000元
2025-12-10
康小達HR工作地址：恭城紅巖村 薪資福利：3500-6000 月休4天 國家法定節假日 1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗； 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序； 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標； 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度； 5、有土特產門店管理經驗1年者優先。 -
營運管理崗
5000-7000元
2025-12-10
甘先生HR1、與租戶就銷售業績、日常管理等事宜進行溝通，承擔管理中心對接租戶的主要職責； 2、主責租金收繳，了解實際欠租原因，與財務部進行催租工作的匯總報告； 3、協調負責樓層及租戶完成銷售業績，收集負責樓層及租戶銷售數據及銷售分析，完成各類報表及單據； 4、做好營運部開閉店及營業期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規范及店鋪店面形象進行管理，并承擔現場客訴的處理工作； 5、組織提升業績為主要目標的促銷活動，配合推廣部與租戶溝通活動、執行活動并監督； 6、對接招商、管業、工程等業務交接部門，配合上級公司及部門的檢查工作，妥善處理與政府等公共部門關系； 7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業提供... -
食品質量管理員
3500-5000元
2025-12-10
李經理人事經理4、體系維護： 協助質量管理主管維護和完善公司質量管理體系（HACCP），參與相關文件的編寫、修訂與培訓。 -
桂林市區長白班（坐班）
4500-5500元
2025-12-10
駱娟人事提供工作餐(?.3??5元/ 餐，先吃后扣)?國、??家法定節假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐?、廳??生日禮物、過節福利、內部培訓和?良有??好的晉升發展空間
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
