桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘，七星區537條臨桂區292條，有培訓提升等，更多it培訓it培訓教學培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經理（桂林市區）
5000-8000元
2025-12-10
伍女士人事行政主管1.超市連鎖店店內商品品類完善；明確門店經營商品標準目錄
2.制定各門店商品陳列標準，包括成列位置、貨架、排面等，做好動態調整。
3.完善商品定價策略，價格市調；商品定價等
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
5.門店員工業務技能，企業文化、銷售溝通技巧等培訓；
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；
1、大專及以上學歷，專業不限
2、三年以上銷售管理、運營管理經驗，有區域經理，總店長工作經驗者優先考慮；
3、勤奮，敬業，誠信，能吃苦、
5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力；
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。 -
生鮮店店長
3500-6500元
2025-12-10
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅
要求：
1、專科以上學歷 ，年齡25-45歲，男女不限。專業不限
2、生鮮、零售店面管理經驗優先考慮
3、有較強的溝通能力執行能力，能吃苦耐勞。
4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升：店長——區域經理 -
國企公寓宿舍電子廠普工
4500-5500元
2025-12-10
孫經理經理小時工14/小時
正式工五險一金
招聘要求：無明顯紋身，無案底
能接受倒班
崗位：組裝 包裝 貼碼 注塑
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
平時加班18/小時，周末加班24 /小時，夜班補貼20/天 -
總助
4000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
韋女士HR2、完成運營文檔及人效管理 3、定期根據業務需要及人效分析中發現的能力短板，協助設計與組織實施銷售技巧、產品知識、流程規范等內部培訓。 4、協助業務部副總日常工作。 -
活動體驗師
3000-5000元
2025-12-10
秦女士HR1、非遺體驗項目的活動教學 2、鄉村體驗項目活動教學 3、非遺、民俗活動文化傳遞 4、現場工坊布置、活動升級策劃 -
非遺手藝體驗師
3000-5000元
2025-12-10
秦女士HR1、古村文化、作坊文化講解 2、鄉村民俗活動體驗教學及游客組織 3、參與作坊布置升級 4、作坊體驗活動打磨升級 5、研發策劃現場活動爆點 -
前臺主管（紅旗）
5000-7000元
2025-12-10
韋姐招聘負責人1、負責服務接待流程的實施與服務顧問的培訓，以及服務接待與車間工作的協調； 2、負責管理和協助銷售顧問和保險接車員達成相關業績指標； 3、負責服務接待環節客戶滿意度的提升和處理用戶投訴； 4、負責服務接待前臺 -
文員
3000-4000元
2025-12-10
李經理20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內容：文件收發，外務聯絡，行程安排，后勤采購，等 -
七星區電商平臺客服
4100元
2025-12-10
孫經理經理年齡：18-35歲男女不限 時間：三班倒（八小時制）8-17點,14-22點,14-24點（能接受排版輪休制） 110元/天+晚班補貼10元/天，按月結算 短期可轉為轉為長期，接受新手小白，有崗前培訓 -
儲備主管
4000-20000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理1、薪資結構:多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養老金+專屬五項商業保險; 3、完善的免費培育體系，每年4次公平透明的職級晉升機會，表現優秀者，可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間，大專及以上學歷，能力突出者可放寬條件 2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較 強的責任心 3、有客戶服務及經營意識，有銷售、管理等經驗者優先。 工作內容: 1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式，提升銷售技能與管理技能 2、服務老客戶，開發新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪，了解客戶動態，及時掌握與開發新客戶的... -
保險銷售
4100-8000元
2025-12-10
蔣經理高級組經理負責線上和線下的保險業度拓展工作 -
銷售經理
4000-10000元
2025-12-10
蔣經理高級組經理負責社區的保險 服務管理，團隊管理及員工培訓，市場，待遇年薪12萬以上 -
綜合金融經理人
3500-30000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理綜合金融經理人 薪資待遇：底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼！ 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優秀者可放寬)，具備明確目標與良好溝通、抗壓能力，應變能力的人士。銷售行業、教培行業、政府、企事業行政人員、地產家裝業從業人員優先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。時間彈性安排，不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節假日放假; 3、不定期旅游，團建，生日，每季度末表彰大會等多項福利待遇! -
人力助理
2800-5000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理【在這個職位上，您將主要負責】： 1. 招聘執行：發布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通，安排面試時間，你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協調：高效、專業地組織和協調各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理：作為候選人的首要聯系人，全程跟進面試流程，及時反饋結果，用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護：維護和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數據與文檔：協助完成招聘數據的統計（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關文件和檔案。 -
普工
5000-7000元
2025-12-10
何小姐行政1、工廠車間操作工 2、工作計件，多勞多得，工資5000-7000元/月 3、包食宿 男女不限，45歲以下，初中以上學歷，工作認真，服從安排。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
