桂林it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)567條臨桂區(qū)302條，有培訓(xùn)提升等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平樂(lè)普工操作工電子產(chǎn)品組裝
6400-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 居家可做
- 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-12-17
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞，工錢(qián)做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià)，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià)，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。（不同產(chǎn)品不同單價(jià)，一兩元到幾十元不等），承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系！微同號(hào)也可加微信 -
龍勝普工操作工半成品組裝
5400-6000元
2025-12-17
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞，工錢(qián)做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià)，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià)，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。（不同產(chǎn)品不同單價(jià)，一兩元到幾十元不等），承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
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餐飲服務(wù)員
2900-3500元
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理1）樂(lè)觀豁達(dá)，跟客人交流時(shí)能保持良好心態(tài)；
2）動(dòng)作麻利，做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)；
負(fù)責(zé)米粉門(mén)店的餐前準(zhǔn)備、出餐、外賣(mài)打包、點(diǎn)單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。
早班6：00-15:00；晚班15:00-23:00；排班
月休4天
五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+職級(jí)晉升
工作地點(diǎn)：七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川、臨桂，就近安排 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（桂林市區(qū)）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-17
伍女士人事行政主管3.完善商品定價(jià)策略，價(jià)格市調(diào)；商品定價(jià)等 4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5.門(mén)店員工業(yè)務(wù)技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn)； 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè) -
前廳服務(wù)員
3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 35歲以下 投遞:6人 瀏覽:672- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
張店長(zhǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)?： 負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)單及用餐服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?： 男女不限，年齡20-35歲，形象端莊，溝通能力強(qiáng) 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者，接受新人培訓(xùn) ?薪資待遇? -
店長(zhǎng)
5000-8000元
2025-12-17
張店長(zhǎng)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) -
七星人事專員
4000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
梁老師經(jīng)理招聘公司人事銷售網(wǎng)招8人 要求：【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先，做過(guò)銷售優(yōu)先 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】大專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪3000+提成（連續(xù)拿三個(gè)月） 上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店 -
廚師
4500-6500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 2人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:356- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
張店長(zhǎng)店長(zhǎng)?崗位職責(zé)?： 負(fù)責(zé)菜品烹飪與出品質(zhì)量把控 優(yōu)化菜單成本及備餐流程 配合團(tuán)隊(duì)完成高峰時(shí)段出餐 ?任職要求?： 年齡：20-45歲；需要有西餐餐飲廚師經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品安全操作規(guī)范 ?薪資待遇?：4500-6500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金 ?福利?：包吃、工齡獎(jiǎng)、年度健康體檢 -
水電工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.日常巡檢水電設(shè)施（水管、電路、燈具、水泵等），及時(shí)排查故障并維修，保障正常運(yùn)行；? 2.負(fù)責(zé)新址 / 改造項(xiàng)目的水電安裝（如管線鋪設(shè)、設(shè)備接線），嚴(yán)格遵循安全規(guī)范與施工標(biāo)準(zhǔn)；? 3.定期檢查安全隱患（如漏電、漏水），做好維修記錄臺(tái)賬，協(xié)助落實(shí)安全管理制度；? 4.響應(yīng)突發(fā)水電問(wèn)題（如管道爆裂、斷電），快速到場(chǎng)處理，減少損失。 任職要求: 1.持有效電工證、水電相關(guān)操作證書(shū)（優(yōu)先），具備上崗資格；? 2.1-3 年水電維修 / 安裝經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立維修常見(jiàn)設(shè)備，看懂基礎(chǔ)電路圖、水路圖；? 3.有較強(qiáng)安全意識(shí)與責(zé)任心，能吃苦耐勞，接受臨時(shí)應(yīng)急加班；? 4.具備基礎(chǔ)溝通... -
門(mén)店收銀
2800-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 準(zhǔn)確完成收銀操作，支持現(xiàn)金、移動(dòng)支付等方式，避免收款誤差； 按規(guī)定開(kāi)具發(fā)票、打印消費(fèi)小票，整理票據(jù)并妥善存檔； 每日核對(duì)營(yíng)收款項(xiàng)，排查假幣，確保賬實(shí)一致，及時(shí)上報(bào)異常； 解答顧客支付疑問(wèn)，引導(dǎo)有序結(jié)賬，提升服務(wù)體驗(yàn)； 協(xié)助盤(pán)點(diǎn)商品，維護(hù)收銀臺(tái)整潔，反饋設(shè)備故障； 負(fù)責(zé)飲品制作及銷售，前廳衛(wèi)生打掃等。 工作地點(diǎn)：七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)（就近安排） 任職要求： 18-35 歲，口才好，形象好 熟悉收銀系統(tǒng)操作，能辨別假幣，具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力； 細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通流暢，可應(yīng)對(duì)門(mén)店高峰期工作； 無(wú)不良從業(yè)記錄，有零售收銀或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊(duì)，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核。 3.開(kāi)拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。 -
桂林直營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理3.管理直營(yíng)團(tuán)隊(duì)（可能包括直營(yíng)店店員、業(yè)務(wù)人員等），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵(lì)。 4.負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面形象、庫(kù)存、客戶服務(wù)等。 -
省區(qū)經(jīng)理
12000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資：綜合年薪15萬(wàn)-18萬(wàn)（底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼）享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理，承擔(dān)省區(qū)的銷售與利潤(rùn)指標(biāo)。2.制定省區(qū)年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、行動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.負(fù)責(zé)省級(jí)重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護(hù)。 5.分析省區(qū)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為公司整體市場(chǎng)策略的制定提供決策支持。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上，管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，有成功的團(tuán)隊(duì)管理案例。 3.要能駐外工作（廣東、湖南、湖北、云貴川等） -
店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理4、人員管理：負(fù)責(zé)門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門(mén)店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 …… 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開(kāi)支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。 -
泉州普工操作工半成品組裝
5400-6900元
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 居家可做
- 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-12-17
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞，工錢(qián)做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià)，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià)，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。（不同產(chǎn)品不同單價(jià)，一兩元到幾十元不等），承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系！微同號(hào)也可加微信
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員講師培訓(xùn)師助理培訓(xùn)講師內(nèi)訓(xùn)師安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)師市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)師講師產(chǎn)品講解師經(jīng)濟(jì)師教育培訓(xùn)總監(jiān)產(chǎn)品講師美容培訓(xùn)教員營(yíng)銷講師推廣講師培訓(xùn)推廣講師公司內(nèi)訓(xùn)師產(chǎn)品培訓(xùn)講師銷售培訓(xùn)師/講師兼職培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)教練產(chǎn)品推廣講師內(nèi)訓(xùn)講師
桂林it培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 七星人事專員 職位2025-12-20 -
黃先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 廚師 職位2025-12-20 -
黃小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 七星人事專員 職位2025-12-19 -
陽(yáng)先生投遞了 廣西億凌凌電子設(shè)備有限公司 的 泉州普工操作工半成品組裝 職位2025-12-18 -
毛小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 七星人事專員 職位2025-12-18 -
蔣先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-12-17
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
