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桂林it培訓招聘 logo

桂林it培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘,七星區537條臨桂區292條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

維修技術員

5000-7000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 高中以上 電子 制造業 投遞:8人 瀏覽:275
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-09
嚴小姐
人事經理
1、負責客退品、產線不良品維修。
2、輸出紙質或電子檔檢驗報表。
3、對ECN/聯絡單跟進返修、直至ECN結案。
4、組織維修會議。
5、會辦公軟件word、excel、熟練,有較強的團隊精神及溝通能力,耐心、細心。
6、品質意識、原則性強。

后焊操作員

4000-5000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 1年以上 電子 制造業 投遞:17人 瀏覽:655
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-09
嚴小姐
人事經理
1.會烙鐵,風槍操作熟練。
2.看樣機和BOM能獨立完成焊接。
3.服從管理,對工作認真負責。
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:141
  • 加班補貼
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
李女士
人事
工作內容:
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。
4、優先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。
每月15日準時發工資。

送餐員

4000-8000元
桂林-秀峰區-九崗嶺小區 10人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:2
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-09
羅女士
HR
可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓

客房部副經理

4500-5000元
桂林-秀峰區 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 賓館 瀏覽:49
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
周女士
招聘
崗位職責: 1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、熟悉客房各崗位流程,控制客房各類物品耗用和成本管控,有較強的成本管控能力,品質管控能力及培訓能力; …… 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、 具備較強溝通能力,處理客訴能力,團隊建設管理能力及抗壓能力; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施;

財務經理

5000-8000元
桂林-秀峰區-耀和榮裕 1人 3年以上 35-45歲 本科以上 批發 零售 瀏覽:190
  • 五險
2025-12-09
朱女士
HR
2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估

熟食技工

3000-5000元
桂林-象山區 1人 1年以上 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:297
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-09
朱女士
HR
1.有餐飲、熟食制作經驗,喜愛研發新品 2.工作細心、有上進心,與同事友好相處 3.注重衛生,保持好個人以及操作間衛生環境 3.熱愛超市行業,能長期穩定發展

餐飲服務員

2600-3500元
桂林-象山區-聯達廣場 2人 18-40歲 餐飲 投遞:1人 瀏覽:149
  • 崗位晉升
2025-12-09
吳麗瓊
餐廳經理
4 .積極參加培訓,不斷提升服務技能。 5 .身體健康,活潑開朗,品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限

工程部電工

2400-2600元
桂林-秀峰區 2人 20-55歲 賓館 投遞:9人 瀏覽:368
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
周女士
招聘
1.18-50歲,持有相關上崗證及資格證,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。 2.熱愛本職工作,勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 3.身體健康,精力充沛,接受上級的工作安排。 …… 其他福利: 1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小時,月休5天; 2.提供專業的崗位技能培訓與管理技能培訓; 3.提供可持續發展的晉升平臺; 4.為員工繳納社會保險; 5.安全舒適的宿舍公寓
桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-48歲 高中以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:81
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
周女士
招聘
1、主要負責墻紙修復工作,打膠邊,客房保養工作。 2、負責酒店電腦、網絡、電話、電視、監控、廣播、停車場管理系統、燈光音響等設備的年、季、月度檢查計劃、日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。 3、負責酒店綜合維修,實施月度、季度、年度維修保養計劃,并在實施過程中,做好全面記錄。 4、積極學習業務技術,熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規程與維修; 相關要求: 1、男士,有酒店相關工作經驗優先錄用; 2、熟悉水電、弱電等,具有水電工專業相關知識; 3、工作時間:9:00-16:30,每天工作7小時,月休5天。 45歲以下,持有電工操作證。

電商在線打字客服 校招

2500-3000元
桂林-七星區-大學科技園 30人 電子商務 瀏覽:39
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
白楊
招聘
工作內容: 1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復客戶售前售后咨詢; 2、售前主要負責:熟悉商品特點及賣點,了解客戶需求,主動引導客戶下單,負責訂單跟蹤與信息核實,對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時催促成交; 3、售后主要負責:發貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求: 1、男女不限,專業不限,會電腦基本操作。 2、能接受兩班倒:8:00--17:00,16:00--24:00.(上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補貼) 3、打字速度至少在40字/分鐘

開機設備機修員

4000-8000元
桂林-靈川縣-桂林七彩建材大市場 1人 2年以上 30-45歲 糧油 食品 民營 創業公司 環境優美 投遞:5人 瀏覽:270
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-09
尹小姐
行政主管
崗位職責: 1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養、管理 2.負責生產過程中設備監控檢修,及時處理設備零件的故障 3.協助改進、更新生產設備、零配件等工藝流程 4.協助建立及完善設備生產技術資料、工具庫房臺賬 5.做好V5相關數據錄入,每日相關報表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協助進行設備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時提出整改意見

保單服務專員

2400-6000元
桂林-疊彩區 10人 22-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:11
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 公司活動
2025-12-09
黃經理
經理
福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節日福利

客戶服務經理

4200-12000元
桂林-七星區-福隆園 10人 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:25
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
黃經理
經理
??全品類金融產品體系 ??千萬級優質客戶池 ??系統化培訓機制(導師帶教+行業大咖授課) ??透明的晉升渠道 ??上不封頂的薪資架構 ??完善的福利保障 央企平臺: ? 薪資:底薪+提成

儲備主管

4000-10000元
桂林-疊彩區 10人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:18
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
黃經理
經理
1. 工作內容包括接收國壽系統老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。 2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進行二次開拓。 3. 優秀者可以申請,納入公司新菁英體系。

桂林it培訓招聘最新投遞

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