桂林it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)537條臨桂區(qū)292條，有培訓(xùn)提升等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
張先生招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶(hù)及現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的接待工作；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系和回訪(fǎng)工作；
3、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)收款及合同簽訂工作；
4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
崗位要求
1、有1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者；
2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng)；
3、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
張先生招聘負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù),獲取客戶(hù)信息,為客戶(hù)供應(yīng)快速、精確與專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)業(yè)務(wù)；
2.與客戶(hù)溝通,響應(yīng)客戶(hù)要求;
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)。
1.能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，事業(yè)心強(qiáng)，有目標(biāo)有遠(yuǎn)大抱負(fù)；
2.具備必須的市場(chǎng)分析及決定潛力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司免費(fèi)供應(yīng)培訓(xùn)；
4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。 -
母嬰推廣
5000-8000元
2025-12-08
薪資體系：5000元-8000元（底薪+提成）。
上班時(shí)間：自由安排（周末單休）
上班地點(diǎn)：百色靖西
崗位職責(zé)：
1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷(xiāo)商，供貨給各奶粉店，資源身合作的母嬰門(mén)店多，業(yè)績(jī)自然來(lái)！負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)信息收集、分析、總結(jié)；
2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門(mén)店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動(dòng)效果，在巡店同時(shí)解決當(dāng)前問(wèn)題，并對(duì)門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn)；
3、 對(duì)于轄區(qū)內(nèi)新開(kāi)門(mén)店第一時(shí)間安排培訓(xùn)，以便門(mén)店對(duì)公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解；
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn)，如新員工產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等；
5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)活動(dòng)，提升品牌形象和知名度；
任職要求：
1、 學(xué)歷不限，廣泛了解母嬰健康及保健知識(shí)優(yōu)先；
2、母嬰行業(yè)同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟練運(yùn)用辦公軟件，可按照工作要求完成各類(lèi)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告；
4、 邏輯思維能力強(qiáng)，性格外向；
5、 可配合銷(xiāo)售獨(dú)立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動(dòng)；
6、 熱愛(ài)本職工作，勤勞不怕吃苦； -
坐班長(zhǎng)白班
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
曾女士招聘主管1、面試通過(guò)，當(dāng)天安排宿舍不需要體檢。可以帶手機(jī)。 做滿(mǎn)七天后可預(yù)支工資預(yù)支工資能發(fā)到自己銀行卡或者微信!請(qǐng)知悉。 2、每月12號(hào)發(fā)薪 3、薪資待遇:4500-5000 4、操作工要求:光纖微產(chǎn)品包裝，組裝，掃碼，貼標(biāo)，質(zhì)檢，測(cè)試(恒溫車(chē)間，坐著上班） -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-07
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床? 崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對(duì)自己部門(mén)核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會(huì)，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢(shì)： 1.管理體系優(yōu)秀，開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，以心為本的經(jīng)營(yíng) 2.生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會(huì)多 4.影響力，每年參加香... -
大齢工上門(mén)保潔
4000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經(jīng)理工作區(qū)域七星區(qū) 要求：18-55歲/男女不限/無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 1.身體健康無(wú)傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務(wù) 3.會(huì)使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過(guò)55歲 工作內(nèi)容： 為指定居家老人提供上門(mén)清潔服務(wù)：簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事等 待遇：16-18元/小時(shí) 綜合4000-5500/月 工資次月15號(hào)結(jié)算，最少工作一個(gè)月以上 -
養(yǎng)老護(hù)理員
4000-5500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經(jīng)理工作區(qū)域七星區(qū) 要求：18-55歲/男女不限/無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 1.身體健康無(wú)傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務(wù) 3.會(huì)使用小程序按要求拍照 工作內(nèi)容： 為指定居家老人提供上門(mén)清潔服務(wù)：簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事、剪指甲等 待遇：16-18元/小時(shí) 綜合4000-5500/月 工資次月15號(hào)結(jié)算，最少工作一個(gè)月以上 -
生鮮分揀員
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經(jīng)理（1）分揀工 工作內(nèi)容：分揀發(fā)貨 薪資：薪資4000 上班時(shí)間：23：00-7：00 （2）分割刀手 薪資：試用期4000，轉(zhuǎn)正薪資5000 上班時(shí)間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長(zhǎng)夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優(yōu)先，可放寬至50。 每月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月薪資。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-12-07
粟老師粟老師輔助總經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各公司及學(xué)校的工作安排，包括且不限于以下幾方面工作內(nèi)容： 1.?日程與會(huì)議管理：協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的日常行程，預(yù)約對(duì)接各類(lèi)事務(wù)，同時(shí)籌備會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并跟進(jìn)后續(xù)事項(xiàng)落實(shí)。 2.?公文與溝通工作：起草、審核和分發(fā)公司公文、報(bào)告等文件，還需傳遞總經(jīng)理指令，做好內(nèi)外部溝通，接待重要來(lái)訪(fǎng)人員。 3.?事務(wù)與項(xiàng)目協(xié)助：處理總經(jīng)理的日常行政事務(wù)，比如文件歸檔、差旅安排等，另外會(huì)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)核心項(xiàng)目，收集相關(guān)數(shù)據(jù)與進(jìn)展并匯報(bào)。 有法律基礎(chǔ)、有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！ -
眼鏡廠(chǎng)招普工、質(zhì)檢員18/小時(shí)
4500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經(jīng)理【年齡】：18-50歲，男女不限 【崗位】：操作工/普工：17元/小時(shí) 【崗位】：手工活：18元/小時(shí) 【崗位】：線(xiàn)長(zhǎng)（領(lǐng)班）：19-22元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗(yàn)，包邊，返修，包裝 【綜合工資】：5500-7000/月 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】：餐補(bǔ)210元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月 【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費(fèi)平攤 【車(chē)間環(huán)境】：坐班，空調(diào)車(chē)間，不用穿無(wú)塵服，工作簡(jiǎn)單 -
臨桂小區(qū)保安
2900元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經(jīng)理薪資待遇：3800一個(gè)月， 月休四天，包住 要求：身高165以上，年齡19-48歲以?xún)?nèi)， 身體健康，無(wú)犯罪記錄 可預(yù)支 -
領(lǐng)益暑假工可帶手機(jī)包住發(fā)飯卡
4200-5100元
2025-12-07
孫經(jīng)理經(jīng)理桂林做充電器的外資工廠(chǎng)招小時(shí)工 工價(jià)14+1元/小時(shí)（在職時(shí)間滿(mǎn)三個(gè)月補(bǔ)1塊），月入4420-5100 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 -
臨桂新眼鏡盒廠(chǎng)小時(shí)工
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-07
孫經(jīng)理經(jīng)理1:手工崗位：17元/時(shí)+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5500-6500； 2:普工開(kāi)機(jī)崗位：16元/時(shí)+200-300元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時(shí)；IPQC18/小時(shí) 領(lǐng)班19/小時(shí) ?月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20/天加餐補(bǔ)+績(jī)效 ?上班時(shí)間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個(gè)月?lián)Q一次 -
私域運(yùn)營(yíng)
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公域轉(zhuǎn)私域運(yùn)營(yíng)策略并實(shí)施，對(duì)私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復(fù)購(gòu)和ROI負(fù)責(zé)； 2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和落地； 3、建立公司私域管理體系，精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求，做好私域內(nèi)容策劃，制定流量、銷(xiāo)售、粉絲增長(zhǎng)等相關(guān)策略; 建立完善客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)； 4、包含不限于：微信運(yùn)營(yíng)、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地; 5、完成各賬號(hào)的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話(huà)題性和活躍度，增加客戶(hù)粘性。 崗位要求： 1、有私域運(yùn)營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各平臺(tái)規(guī)則，有各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、運(yùn)營(yíng)手段多樣化、運(yùn)營(yíng)思路清晰活躍； 4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容，講解到位，展示到位... -
寒假工兼職
2800-3500元
2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理1. 1. 1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 2、負(fù)責(zé)收銀，確保現(xiàn)金安全； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的陳列工作； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的促銷(xiāo)試吃工作； 6、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品的盤(pán)點(diǎn)工作； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 8、負(fù)責(zé)門(mén)店對(duì)接工作 職位要求： 9.男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限。 10.五官端正，熱情開(kāi)朗，身體健康、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。 11.微笑甜美、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。 我們共有十八家門(mén)店可根據(jù)崗位空缺就近安排！
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)講師講師安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)師助理市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師美容培訓(xùn)產(chǎn)品講解師培訓(xùn)師教育培訓(xùn)總監(jiān)教員產(chǎn)品講師營(yíng)銷(xiāo)講師推廣講師培訓(xùn)推廣講師家庭教育培訓(xùn)師講師公司內(nèi)訓(xùn)師兼職培訓(xùn)師銷(xiāo)售培訓(xùn)教練產(chǎn)品推廣講師內(nèi)訓(xùn)講師經(jīng)濟(jì)師
桂林it培訓(xùn)招聘最新投遞
-
文小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 生鮮分揀員 職位2025-12-11 -
莫小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 寒假工兼職 職位2025-12-11
-
王先生投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-11 -
陳小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 大齢工上門(mén)保潔 職位2025-12-10 -
馬小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 寒假工兼職 職位2025-12-10 -
李小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 寒假工兼職 職位2025-12-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
-
-
人力資源 10人以下
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢(xún)；代訂車(chē)、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門(mén)票銷(xiāo)售代理；戶(hù)外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
-
