桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘，七星區520條臨桂區282條，有培訓提升等，更多it培訓it培訓教學培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業客服
3000-3500元
2025-12-04
覃女士法人1、負責前臺日常接待、咨詢投訴，各類收費工作（含物業費催收）；
2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作；
3、根據實際情況，處理突發應急事件。
4、具備一定的電腦操作知識;
5、良好的團隊協作精神，細心、耐心、責任心和較強的服務意識;
6、善于人際交往和良好的協調、溝通能力；
7、進行客戶回訪，處理客戶投訴
8、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
工藝工程師
6000-8000元
2025-12-04
嚴小姐人事經理崗位職責：
1、負責產品量產階段的工藝，工裝設備，作業指導書，標準工時的維護及更新，改良升級。
2、負責主導量產階段產品生產異常的快速解決；
3、負責與客戶對接工藝技術問題，及時解決客戶疑難，并轉化為生產要求和監督。
4、負責發行及跟進ECN的執行，并主導協調執行中的問題解決。
5、負責制定、修改產品零件的材料消耗定額:
6、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造,
7、負責對產品進行新材料、新工藝、新技術的應用
8、分析解決客戶投訴的產品質量問題，制定、實施糾正和預防措施。
崗位要求：
1、服從管理，配合生產，性格外向型。
2、要求會使用2D設計軟件，3D任一款設計軟件，有簡易工裝設計經驗。 -
01 深科技普工
3900-5500元
2025-12-04
戴先生HR一、招聘要求
① 應聘者須符合法定就業年齡并服從公司工作安排；
② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史；
③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作；
④ 應聘者體內不能含有金屬；
⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試，合格者錄用；
二、應聘者準備資料
① 第二代身份證原件、復印件（正、反面 3 張）；
② 本人中國建設銀行卡原件、復印件（正、反面 1 張）；
注：應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等；
② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節日補貼
等；
③ 公司按規定為員工繳交五險一金；
④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節假日加班 3 倍工資；
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產假、工傷假、喪假等假期；
⑥ 提供崗前培訓、上崗培訓、技能培訓等培訓平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現優良即可獲得晉升機會;
四、工作及生活環境
① 工作環境：潔凈舒適的工作環境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制；
② 免費住宿：員工可免費入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調、獨立陽臺與
衛生間，采用上床下桌，每一個床位都具有獨立衣柜；宿舍區域配有熱水和洗衣房，
保潔定期打掃，專人送水；公司每月減免員工水電費 30 元/人，枕頭、被子等個人生
活用品需自備；
③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設施與場地，供員工免費使用；
④ 免費醫療：廠區內設有醫務室，配備醫生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費
就可免費就診，治療費用和醫藥費用全部由公司承擔；
⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養配餐菜譜，種類豐富，安全衛生；
⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動，以豐富
員工業余生活。（如：春節晚會、趣味運動會、優秀員工關愛行、手機攝影大賽等活
動以及各類體育比賽）；
⑦ 安全有保證：公司聘請專業的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護； -
市場總監
15000-30000元
2025-12-04
文經理人力資源負責人8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執行公司制度。 -
3D設計師
6000-8000元
2025-12-04
文經理人力資源負責人4、工資結構：底薪+提成+公司福利，有傳幫帶體系，新人入職著重培養與培訓。 -
印前制作
7000-8000元
2025-12-04
韋小姐1、性別不限，年齡40歲以下，中專以上學歷。 2、熟悉coreldraw、photoshop、AI的應用。 3、需有印前處理或輸出工作經驗。 5、熟練印前轉正7000-8000，入職購買社會保險+意外保險，免費工作餐、話費補助等。 6、工作地點：桂林蘇橋經濟開發區 -
洗車工
2400-3500元
2025-12-04
肖江微人事汽車清洗，多勞多得，年齡不限。白班，包中餐。上班地址就近安排，天成南溪店，高新店臨桂店均可。 -
銷售內勤
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-12-04
莫女士HR任職要求： 1、1年以上銷售支持或內勤工作經驗，有制造業經驗?者優先； 2、熟練使用Excel等工具制作報表，掌握ERP等系統錄入及訂單跟蹤?； 3、具備客戶回訪、跨部門協作及投訴處理能力?。 崗位職責： 1、接收審核客戶訂單，協調生產、發貨及物流跟蹤，確保訂單按時交付?； 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?； 3、定期與客戶對賬，跟進貨款回收情況，編制應收款報表并協助催收； 4、建立并更新客戶數據庫，熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求； 5、協調物流資源，處理緊急訂單或交期調整需求，確保準時送達； 6、分析行業動態及競品信息，提供銷售策略... -
生產普工
3500元
2025-12-04
文經理人力資源負責人5、上班時間：早上8:00-12：00 下午13:00-17:30（免費提供中餐） 6、福利待遇：節假福利+工齡獎+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+團建培訓+五險 -
家裝主播
3000-6000元
2025-12-04
秦女士經理崗位職責： 1、在抖音平臺進行日常直播，展示公司裝飾設計案例，分享裝修知識； 2、與觀眾互動，解答裝修咨詢，獲得客戶信息。 、參與策劃直播內容，創新直播形式，提高觀眾參與度。 任職要求： 1、具備良好的溝通表達能力，能夠吸引并維持觀眾興趣； 2、對家裝設計有一定了解，能夠自信地介紹公司產品與理念； 3、有直播經驗者優先，熟悉抖音操作及直播流程； 4、形象氣質佳，具有較強的鏡頭表現力和親和力。 -
收銀員
2300-2500元
2025-12-04
朱女士HR1、有強烈的工作責任心，遵守考勤制度，負責公司的收銀工作； 2、以良好的儀表、儀容，飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優質服務； 3、掌握現金、簽單、掛帳等結帳程序； 4、嚴格遵守財務制度，每天的現金收入必須及時上交，做到款帳相符； 5、從事過零售業等服務行業的收銀工作者優先； 6、有敬業精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄； -
店員/營業員
2300-2500元
2025-12-04
朱女士HR工作內容： 1、超市基礎工作，包括理貨，上貨，補貨、清潔工作等。 2、學習賣場營運管理知識。 作為超市管理者進行培養和儲備，也是超市梯形隊伍建設重要的一環。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作，比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等，了解超市的流程，晉升空間巨大。 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元2025-12-04
張老師經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限，女性優先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于... -
超市生鮮主管
3000-4000元
2025-12-04
朱女士HR1.協助店長完成區域內的本職工作； 2.完成區域內的業績指標； 3.管理商品的品質與損耗； 4.做好市調以及調控價格，把控成本； 5.安排好區域內員工有序運營。 -
超市采購經理
6000-8000元
2025-12-04
朱女士HR超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力，工作內容包括： 1、定期做市場分析并撰寫調研報告，根據調研結果制定合理的促銷方案； 2、對供應商做全方面考察，核驗相關手續審批合格后方可與供應商簽約； 3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數據做總結，適當調整商品價格； 4、針對促銷計劃與供應商談判并簽訂相關協議，事后按約定催繳費用； 5、擬訂合理的采購戰略，制定詳細的月度、季度及年度目標； 6、負責新品開發嚴選、商品采購工作，控制采購產品品質； 7、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料； 7、需具備便利或連鎖超市采購經驗，無超市經驗者勿擾。
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
