1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;

桂林it信息主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林it信息主管最新招聘,七星區9條臨桂區2條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it信息主管it技術支持工程師it信息主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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DCC電話邀約專員
5000-8000元4小時前唐女士人力行政經理1、客戶來源:網站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務30-40個,至少邀約2—3批客戶答應一個星期內進店看車,兩個指標同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結束后發送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經銷商組織的各類活動。
5、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復印駕照和準備試乘試駕資料,引導試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統進行客戶管理,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產品等信息,與市場部共同制定銷售話術、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規章制度,及時有效完成領導的交辦事項。 -
售后客服專員(臨桂店)
2500-4000元10小時前陳經理人事經理工作職責:
1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;
2、收集客戶有關信息和需求;
3、負責整理客戶資料;
4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持;
5、其它主管交辦事項。
崗位要求:
1、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協作精神,具備綜合、系統分析駕馭能力,善于溝通;
2、具有較強的組織協調力、執行力。
上班時間:
上午8:00-12:00 下午3:00-6:00 -
采購主管
5000-8000元2025-09-11閉小姐綜合部1、制定月度采購計劃,負責組織實施、監控采購的具體過程;
2、負責采購商品的商務談判,價格評審,負責采購合同的簽訂,督促貨物的接發,發票的返回及付款申請
3、對供應商的備貨進度和質量進行控管,以確保質量和貨期;
4、建立合格供應商檔案,負責供應商日常溝通工作,定期對現有的供應商進行拜訪及評估,開發新供應商,根據市場情況控制采購成本。
5、定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題
6、組織和實施部門工作流程,完善部門組織結構確定工作目標,督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產高效有序地進行。
7、負責本部門員工業務培訓,考評,督導部門全盤業務及人員考核;加強團隊凝聚力。
采購報表的按時定期提供。
8、協調采購進度中出現的突發問題。 -
銀行電話催收員
7000-15000元2025-09-11唐女士經理3、接受無經驗小白,入職后會培訓,主管一對一帶教,無不良從業記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利,有團隊合作意識和團隊合作精神。 …… 4、工作地址:桂林市七星區信息產業園創新大廈A座C412. -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-11閔女士人事主管崗位職責: 1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
綜合主管
4000-6000元2025-09-10黃女士人事崗位職責: 1、負責辦公室后勤事務的管理,協調安排各崗位工作; 2、規劃、指導、協調部門內人員的工作,使部門工作高效運行; 3、完成董事長交給的各項工作與任務。 任職要求: 1、.具備較強的溝通能力、策劃組織和處理問題能力; 2、熟練應用各類辦公軟件; 3、工作主動,責任心強,學習能力強。 -
信息化項目主管
4500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-10呂先生人力主管4、負責組織公司信息技術管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。 5、負責做好領導交辦的其他工作。 -
前臺接待
3000-5000元2025-09-10馬女士人事經理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4、負責前臺區域的環境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
采購部經理
8000-12000元2025-09-09秦女士人事1. 負責醫療器械及相關產品的采購工作,制定采購計劃,確保產品質量與供應的穩定性。 2. 主導供應商的篩選、評估與開發,建立并維護良好的供應商關系,優化供應商體系。 3. 制定采購策略,優化采購流程,降低采購成本,同時監控庫存水平,避免積壓或短缺。 4. 負責采購團隊的日常管理,包括人員培訓、績效考核和職業發展規劃。 5. 熟悉醫療器械相關法律法規,確保采購活動合法合規,識別并應對采購過程中的風險。 6. 電子工程相關專業,3-5年以上醫療器械采購管理工作經驗,英文讀寫能力良好。 7. 熟悉醫療器械采購流程及相關法律法規。 8. 具備良好的數據分析能力和成本意識。 9. 具備較... -
人力資源經理
8000-10000元2025-09-09黃經理制定和完善人力資源管理制度; ◆向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; ◆組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施; ◆為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計 …… 不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案; ◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲; ◆安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析; ◆與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享 -
市場專員(南寧市)
4000-10000元2025-09-08莫女士人事市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。 2. B端代理商開發,C端客戶開發。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. …… 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區主管-> 區域經理 -
電商運營主管
5000-10000元2025-09-08黃女士招聘主管1、負責公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運營推廣,數據分析,提高店鋪曝光、點擊率及轉化率; 2、分析市場及競爭對手進行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協助速賣通店鋪日常發貨及海外倉測算規劃。 4、團隊管理,團隊發展規劃。 -
電話銷售
4000-10000元2025-09-08劉經理人事專員1.喜歡挑戰,有賺錢欲望; 2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析; 3.多種渠道開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍; 相關要求 1.大專及以上學歷。 …… 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監 -
項目經理
7000-10000元2025-09-08宋云人事5、對主管范圍內的設備進行生產安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調試的全過程管理。 6、協調各專業廠家在規定時間內完成項目整體安裝與調試。 …… 相關要求: 1、大專及以上學歷,計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網絡計算、網絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-09-05周女士招聘4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據營業情況對領班和員工的工作區域進行監督和檢查,保證服務質量。
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。