1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;

桂林it主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林it主管最新招聘,七星區88條臨桂區60條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it主管it技術支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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書法教師
4000-9000元1小時內周丹一、崗位職責
1.負責針對年齡階段班級的硬筆書法教學(幼小銜接、小學、中學、成人)。
2.負責批改與點評學生作業。
3.負責家長服務工作,將學生情況及時反饋給家長,以改正教學過程。
4.負責組織學生參加書法等級考試、國賽等賽事。
5.配合參加校區和總部組織的各類活動(培訓、教研、講座、會議、家長課堂、試聽課)。
6.服從教學主管的安排,完成其他交待的事項。
二、任職要求:
1.學歷:大專及以上學歷,漢語言、師范、教育類優先。
2.知識:熱愛傳統文化或熱愛文學,熱愛漢字。
3.經驗:有教育行業工作經驗者優先。
4.能力:書寫較規范,有較強的溝通表達能力,教學能力。
5.技能:善于調動學生積極性,能受學生喜歡。
6.素養:責任心強,有團隊合作精神和組織協調能力。
三、其他福利
1.行業機遇:硬筆書法細分領域賽道剛剛興起,每天需要寫字的有10億人,寫字寫的好的不到1000萬人,每年有2億中小學生因為寫字不好而焦慮或考試扣分,這里充滿了機會。
2.薪酬結構:底薪+浮動工資+每年兩次漲薪機會。
3.公司福利:法定節假日、五險、結婚/生育禮金、千里馬獎金、節假日慰問金(品)、各類團建活動。
4.發展通道:“管理、授課”職業發展雙通道。 -
國內銷售主管
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
1小時內王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優秀的應聘者:底薪3500元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術補貼
主要職責:
1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業績;
2.本崗位同時要求有些許的外貿工作經歷基礎,要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。
任職要求:
1.年齡:22-26周歲?男女不限;
2.學歷:大專及以上學歷;
3.有2-3年以上從事銷售業務工作或相關工作經驗,有機械制造及加工經歷優先;
4.善于溝通,有協調能力,工作有計劃,執行力強。 -
采購經理
8000-10000元1小時內申女士人事專員崗位描述
1.根據企業或者組織的具體需要提出采購計劃;
2.定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題,在規定時間內完成采購任務,并盡量減少開支;
3.負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。
相關要求
1、1年以上生鮮采購管理經驗;
2、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預測能力;
3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識。 -
超市生鮮品類經理
3500-5000元1小時內朱女士HR1. 負責門店商品經營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優化工作 5. 負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
倉庫主管
4500-6000元1小時內李女士人事部1、熟悉倉儲、調度、物流管理流程、規劃和控制環節 2、有二年以上倉儲管理經驗一年以上主管經驗 3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件,熟練ERP系統 4、具有一定財務知識、統計核算經驗 5、具有一定的組織 -
電商運營主管
4000-10000元1小時內李先生總經理崗位職責 1、統籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標。 2、監控流量、轉化率、客單價等核心指標,通過數據優化選品、定價及推廣策略。 3、指導運營助理、客服團隊,提升工作效率與服務品質。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經驗,精通平臺規則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動策劃、組織協調、溝通與執行能力 3、對工作認真負責,完成上級交代的其他事宜 -
項目經理
4000-5000元1小時內劉麗燕經理1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優化,確保相關業務的持續完善 3、不斷優化項目管理流程,發現、跟蹤、總結過程問題,推動各環節持續改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環節按既定時間節點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協調與組織 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整 -
儲備主管
3000-8000元1小時內吳巍人事總監【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管 -
醫院辦公室主任
3500-4500元1小時內蔣女士人事專員1、制訂和執行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、負責日常支持工作,包括但不限于郵件收發、辦公用品采購與發放、員工活動策劃、員工福利采買等 4、負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、領導交代的其他事宜。 -
超市采購經理
6000-8000元1小時內朱女士HR超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力,工作內容包括: 1、定期做市場分析并撰寫調研報告,根據調研結果制定合理的促銷方案; 2、對供應商做全方面考察,核驗相關手續審批合格后方可與供應商簽約; 3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數據做總結,適當調整商品價格; 4、針對促銷計劃與供應商談判并簽訂相關協議,事后按約定催繳費用; 5、擬訂合理的采購戰略,制定詳細的月度、季度及年度目標; 6、負責新品開發嚴選、商品采購工作,控制采購產品品質; 7、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料; 7、需具備便利或連鎖超市采購經驗,無超市經驗者勿擾。 -
儲備干部
3000-5000元1小時內申女士人事專員該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業務模塊的工作內容及流程; 2、協助各業務部門主管開展業務、團隊的管理; 3、協助各部門主管完成部門工作任務 4、協助部門進行客戶開發及維護工作 -
產品/工藝工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內李女士招聘專員崗位職責 1、負責產品工藝、技術圖紙的設計,對主管產品工藝及文件進行完善; 2、參與工藝改進項目,對主管的產品進行產品工藝的改進、工藝研究及技術創新,參與產品重大質量事故的分析整改等事項,提出合理化建議 -
泰康團隊主管
10000-20000元1小時內蘭芳人事經理【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 -
行政人事專員/主管(灌陽)
3000-5000元1小時前胡昕HR崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協調能力強,有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優先,工作地點:灌陽縣。 -
線切割師傅
4000-6000元1小時內范小紅總經理圖紙、工藝卡等文件歸檔; 3 主管交代的其他事宜。
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桂林IT技術支持招聘工資
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5282
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。