1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林it主管最新招聘，七星區(qū)88條臨桂區(qū)60條，平均工資約為5282元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多it主管it技術(shù)支持工程師IT主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
11小時(shí)前
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團(tuán)提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實(shí)施情況，指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算，確保集團(tuán)人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿(mǎn)足需求并能逐步建立起人才儲(chǔ)備梯隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效、薪酬體系搭建，不斷完善績(jī)效考核與薪酬方案，使集團(tuán)內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個(gè)人績(jī)效差異，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施，確?？记诠芾?，工資福利發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)繳納，員工勞動(dòng)關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團(tuán)的用工風(fēng)險(xiǎn)。
6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行評(píng)估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時(shí)調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。
7、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通渠道，及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議，做好上情下達(dá)，下情上傳。
8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運(yùn)營(yíng)提供行政后勤支持。
9、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、年齡40歲以?xún)?nèi)，全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、有相同崗位或類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，持人力資源管理中級(jí)及以上證書(shū)或有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識(shí)和技能，能熟練操作人力全模塊。
4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和抗壓能力。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，有責(zé)任心，有工作推動(dòng)力。 -
醫(yī)藥代表（資源，恭城，龍勝，陽(yáng)朔，興安）
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織開(kāi)展各種推廣活動(dòng)；
6、樹(shù)立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作；
3、身體健康，服從管理，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。 -
設(shè)備主管（重工機(jī)械）
4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:333- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新投入設(shè)備安全操作和使用規(guī)程的編制；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備日常點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、負(fù)責(zé)新采購(gòu)設(shè)備的選型和確定技術(shù)參數(shù)，以及備品備件的技術(shù)要求；
5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新設(shè)備的安裝調(diào)試；
7、負(fù)責(zé)組織建立健全公司設(shè)備臺(tái)帳，完成特種設(shè)備（行車(chē).叉車(chē).壓力表等）的定期校驗(yàn)；
二、崗位要求：
1、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、會(huì)機(jī)械識(shí)圖，熟悉計(jì)算機(jī)操作和常規(guī)辦公軟件，有一定文字功底;
3、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
醫(yī)藥代表（永福，平樂(lè)，灌陽(yáng)、荔浦、全州）
3000-10000元
11小時(shí)前
周永俠經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
周永俠經(jīng)理衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) -
造價(jià)員（實(shí)習(xí)生）
2000元
20小時(shí)前
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件; 3、有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、實(shí)習(xí)期間,接受主管的安排。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元
20小時(shí)前
王女士行政崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格： 1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)... -
物業(yè)項(xiàng)目主管
3500-3800元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
莫女士行政1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。 要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。 3、具有較... -
超市采購(gòu)經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
藍(lán)女士人事崗位職責(zé)： 一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類(lèi)層級(jí)(例:生鮮品類(lèi)年增長(zhǎng)15%) .制定季度/月度采購(gòu)預(yù)算(精確到SKU級(jí)別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長(zhǎng)/成熟/衰退期) 2、市場(chǎng)調(diào)研體系; .每周采集競(jìng)品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購(gòu)沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 2、談判管理: 三、商品運(yùn)營(yíng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化） 2、促銷(xiāo)管理 .檔期活動(dòng)ROI測(cè)算模型 .滯銷(xiāo)品... -
設(shè)備維修主管
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問(wèn)題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行; 4、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購(gòu)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購(gòu)以及驗(yàn)收工作; 6、組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會(huì)，并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評(píng)審工作; 8、負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 9、中專(zhuān)及以上文化程度，機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉機(jī)械制圖、電氣原理圖； 1... -
采購(gòu)主管
5000-8000元
2025-09-11
閉小姐綜合部1、制定月度采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的商務(wù)談判，價(jià)格評(píng)審，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂，督促貨物的接發(fā)，發(fā)票的返回及付款申請(qǐng) 3、對(duì)供應(yīng)商的備貨進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控管，以確保質(zhì)量和貨期； 4、建立合格供應(yīng)商檔案，負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通工作，定期對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行拜訪及評(píng)估，開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，根據(jù)市場(chǎng)情況控制采購(gòu)成本。 5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題 6、組織和實(shí)施部門(mén)工作流程，完善部門(mén)組織結(jié)構(gòu)確定工作目標(biāo)，督促部門(mén)員工履行其崗位職能，確保采購(gòu)工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考評(píng)，督導(dǎo)部門(mén)全盤(pán)業(yè)務(wù)及人員考核；加強(qiáng)團(tuán)... -
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
靳女士總監(jiān)參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)工作，按照項(xiàng)目進(jìn)度要求，及時(shí)完成項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作，提交方案； 2.配合上級(jí)設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)工作，協(xié)助主管交辦的工作，如基礎(chǔ)排版設(shè)計(jì)、資料搜集、圖形處理、插畫(huà)繪制等； -
行政/人事主管
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-09-11
黃小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、 具有正向的價(jià)值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；... -
銷(xiāo)售主管
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費(fèi)旅游
- 團(tuán)建活動(dòng)
2025-09-11
唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：... -
銀行電話(huà)催收員
7000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-11
唐女士經(jīng)理3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，入職后會(huì)培訓(xùn)，主管一對(duì)一帶教，無(wú)不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。 4、普通話(huà)流利，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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it技術(shù)支持工程師IT主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it支持兼職itit實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理信息主管it信息主管技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持it項(xiàng)目工程師電腦主管it技術(shù)工程師it信息經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)it專(zhuān)員/主管it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持辦公設(shè)備維護(hù)it支持主管it支持經(jīng)理it網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it系統(tǒng)主管技術(shù)支持工程師高級(jí)it經(jīng)理it技術(shù)運(yùn)維電腦專(zhuān)員硬件維護(hù)it支持工程師
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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本科8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.5%，大專(zhuān)占34.8%，本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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3-5年4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%，1-3年占30.4%，3-5年占4.3%。
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從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷(xiāo)售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷(xiāo)售；半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷(xiāo)售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；模具制造；模具銷(xiāo)售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車(chē)輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）；國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國(guó)際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢(xún)服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
食品 10-30人 -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
許可項(xiàng)目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評(píng)估;家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動(dòng);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng);社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷(xiāo)售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。
