1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;

桂林it主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林it主管最新招聘,七星區88條臨桂區60條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it主管it技術支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務主管
5000-7000元2025-09-11唐女士人事1、根據公司戰略方向和業務規劃,擬定業務部發展計劃,全面管理業務團隊;
2、根據公司下達的業績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執行和監控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業務痛點,帶領團隊完成目標,保證經營目標和利潤指標的實現;
3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養;
4、協調各方面資源以推進公司各項工作進度;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、年齡40歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優先;
3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力;
4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強;
5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車;
7、能熟練使用辦office辦公軟件。
福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節假日+節假日福利+話補 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-09-11莫女士人事1、根據公司目標和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰略,統籌品牌IP打造及流量轉化體系;
3、管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
4、把控賬號的內容策劃、內容質量和投放效果,優化ROI;
5、配合營銷部門,完成抓潛任務。
要求:
1、大專以上,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業優先。
2、有1年以上新媒體運營經驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經驗),有管理團隊經驗;
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規則
4、具備良好的溝通協調能力、創新思維和團隊合作精神。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00
福利:五險+全勤獎+工作餐+節日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日 -
物流主管
4000-6000元2025-09-11唐女士人事1、 負責公司物流戰略規劃與執行;
2、 負責站點運營及管理;
3、管理物流團隊,優化配送流程;
4、 監控物流活動,確保服務質量;
5、對站點各項利潤指標進行管控及優化;
6、負責新員工入職培訓;
7、數據收集與分析,維護拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益;
8、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡40歲以下,大專及以上學歷,物流相關專業,具備物流行業相關經驗;
2、能夠有效領導團隊,提升工作效率;
3、對物流領域有深入理解,能夠處理物流團隊中的問題;
4、熟練使用電腦辦公軟件;
5、服從公司安排,責任心強;
6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有良好的溝通協調能力;
7、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節假日福利 -
綜合辦公室主任
4000-4500元2025-09-11王女士經理1、制訂和執行各項公司管理制度 2、保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、負責公司人事(包括但不限于薪酬、五險一金、員工福利、培訓、入離職勞動合同簽訂等)、行政版塊(包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作)、勞務派遣項目管理工作 4、對外與各業務單位對接工作,對內做好各部門日常協調工作。 5、負責重要行政支持工作。 -
會計主管
4000-5000元2025-09-11趙經理人事主管崗位職責: 1、能獨立完成企業代理記賬全部過程,熟悉稅務申報和帳務處理業務; 2、負責指導和管理會計部的賬務及報稅工作; 3、編制和審核各類財務報表,包括但不限于資產負債表、利潤表及現金流量表; 4、管理會計檔案,確保財務資料的完整性和安全性; 5、協助公司優化財務流程,提升財務工作效率和內部控制水平。 任職資格: 1、年齡在40周歲以下,會計專業,具備扎實的會計專業知識,熟悉國家財務稅務相關法律法規; 2、有過全盤賬、外賬工作經驗,有同行工作經驗者優先考慮; 3、必需持有初級會計相關證書; 4、溝通協調能力強,能夠與各部門有效協作確保財務工作的順利進行。 薪資及晉升: ... -
辦公室主任
4000-8000元2025-09-11陳女士經理工作內容:1、在總經理的領導下開展工作,做好酒店的各項質檢,儀容儀表、服務、衛生等檢查,負責酒店辦公秩序及行政事務治理:, 2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作: 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執行的監視: 5、協助總經理做好重要接待,聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜: 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執行落實情況匯總上報總經理: 7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結果報總經理: ... -
電梯維保
4900-5200元2025-09-11谷小姐人事專員如遇火災時,要負責關閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全; 9.堅守崗位,無事應在本部門的工作室內待命 -
物業秩序主管
3500-4000元2025-09-11藍婷單位人事1. 秩序維護管理:負責轄區內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業能力。 3. 突發事件處理:具備處理突發事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監督轄區內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業主投訴,提升客戶滿意度,協調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經驗。 -
酒店人力資源經理
7000-8000元2025-09-11張先生辦公室主任在企事業單位中,協助統籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業人員。 工作內容 1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃 2 協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3 開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4 協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5 收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規 6 負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
家裝市場主管
4000-12000元2025-09-11鄧女士人力資源經理1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略,策劃并執行產品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
園藝主管
6000-8000元2025-09-11張先生辦公室主任職位概要 園藝主管負責領導和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負責規劃、實施和監督園藝工作,包括植物栽培、景觀設計病蟲害防治和地面維護等方面。 …… 園藝主管還負責人員管理、預算控制和與客戶、供應商等利益相關方的溝通。 職責和職能 1、制定園藝計劃,并確保其與公司業務目標一致。 2.、管理園藝項目的實施,確保按照預算和時間表完成。 -
酒店安保主管
7000-9000元2025-09-11張先生辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報。 2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區域正常秩序。 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點。 4、實時保護服務對象的人身及財產安全。 5、負責來訪客戶的接待指引工作。 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
網絡銷售
3000-8000元2025-09-11何女士HR遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網絡產品,達到最好的網絡營銷的效果。 -
燒味涼菜主管
3500-6000元2025-09-11周女士招聘2 進行冷制菜肴的擺盤和成形 3 運用掛霜、琉璃、糟等方法,制作風味涼菜 4 運用適當原料,進行常見花鳥魚蟲造型的雕刻 5 根據宴席要求和季節變化,設計搭配宴會冷菜菜單 要求 :三年以上涼菜主管經驗 -
上什廚師主管
3500-6000元2025-09-11周女士招聘3 負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等 4 定期清理和更換廚房工具、消耗品 5 掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6 定期檢查廚房內的清潔衛生、食品安全 要求:三年以上上什主管經驗
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謝小姐投遞了 桂林眾林產業投資有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-09-12
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桂林IT技術支持招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。