1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作；
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)模化生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求，準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告，工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況；
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
桂林檢測(cè)招聘
桂聘提供2025年12月桂林檢測(cè)最新招聘，臨桂區(qū)37條七星區(qū)36條，平均工資約為4502元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多檢測(cè)檢測(cè)質(zhì)量檢測(cè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
硬件工程師
6000-10000元·13薪11小時(shí)前
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì)，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理；
4、對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級(jí)換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程管理，提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路；
2、在小信號(hào)和高速信號(hào)處理電路設(shè)計(jì)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件Altium Designer；
4、具備電路仿真和電路設(shè)計(jì)的能力；
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作，能獨(dú)立完成硬件調(diào)試和故障排查；
6、熟悉C語(yǔ)言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。 -
大型手機(jī)廠普工/操作工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 八小時(shí)制
13小時(shí)前
黎經(jīng)理總經(jīng)理1. 桂林大型手機(jī)廠招募 開放（正式工/小時(shí)工）推薦有獎(jiǎng)勵(lì)? 要求：16-45歲（男女不限） 崗位：組裝 包裝 檢測(cè) 貼膜 小時(shí)工：18-20元/小時(shí)+包住 正式工：4800-5500元 底薪：2300元+加班費(fèi)+180元餐補(bǔ) 平時(shí)加班19.81元/時(shí) 周末26.42元/時(shí) 法定39.63元/時(shí) 夜班津貼：20元/晚 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
otc代表
2000-6000元
12小時(shí)前
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)藥店及診所的拜訪，清楚傳達(dá)產(chǎn)品信息，了解竟品動(dòng)態(tài)
2、負(fù)責(zé)零售藥店的產(chǎn)品推廣，有良好的產(chǎn)品知識(shí)背景，并能清晰表達(dá)
任職資格： 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，獨(dú)立完成患者檢測(cè)溝通工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神
1年以上0TC市場(chǎng)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn) -
機(jī)加鉗工
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
12小時(shí)前
唐小姐人事手工修磨鉆頭等技能，注意安全事項(xiàng)；2、根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙，進(jìn)行鏨削、銼削、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作；3、熟練使用卡尺等量具的使用；4、進(jìn)行首件檢查及自檢，按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)保證產(chǎn)品質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測(cè) -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
招聘HRHR任職要求： 1、中藥學(xué)、化學(xué)合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、了解液相檢測(cè)，熟悉植物提取物分離純化，對(duì)樹脂的使用有一定了解； 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理（功能醫(yī)學(xué)方向）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
12小時(shí)前
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù) -
健康管理師
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
12小時(shí)前
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù) -
桂林市區(qū)長(zhǎng)白班實(shí)習(xí)生/單招生（可蓋章）
4500-6000元
13小時(shí)前
陶娟人事【宿舍】空調(diào)熱水，洗衣機(jī) 4.待遇:16元/小時(shí)，月綜合工資4500-6000元/月 【上班時(shí)間】8.30-20.00，月休四天 【工作內(nèi)容】穿散件、貼標(biāo)簽、檢測(cè)等； 廠區(qū)1 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
13小時(shí)前
許女士主管3.技術(shù)支持:通過(guò)提供技術(shù)支持和解決方案來(lái)協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問(wèn)題，包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn) -
食品質(zhì)量管理員
3500-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 投遞:13人 瀏覽:511- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
李經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、生物工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、食品安全與檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 3.3具備基本的實(shí)驗(yàn)室操作能力，能熟練使用常規(guī)檢測(cè)設(shè)備者優(yōu)先。 【發(fā)展前景】 本崗位將作為公司儲(chǔ)備管理干部進(jìn)行培養(yǎng)，為優(yōu)秀者提供質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道 -
國(guó)企大廠大量招工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
周主管招聘主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，同事好 歡迎大家組隊(duì)入職，推薦有紅包 -
資料員
3000-4000元
21小時(shí)前
莫女士辦公室主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每日整理資料，出具報(bào)告，審核報(bào)； 2、整理檔案； 3、寄快遞； 任職要求： 1、做事仔細(xì)認(rèn)真； 2、有耐心； 3、吃苦耐勞 4、有無(wú)損證書優(yōu)先 上班時(shí)間：周一至周六8：30-12:00,14:00-18:00，每周日休息 職位福利：?jiǎn)涡荨⒛贻p化團(tuán)隊(duì) -
起重機(jī)械檢驗(yàn)員
8000-13000元
21小時(shí)前
莫女士辦公室主任一、派遣崗位：檢測(cè)人員有QZ-1證或者QZY證書 二、招聘數(shù)量：若干(不少于10人) 三、薪資待遇：8000~20000元 四、工作區(qū)域：廣西區(qū)內(nèi) 五、基本條件 1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷; 2 …… 周歲以內(nèi)（如果有檢驗(yàn)師證可延長(zhǎng)至50周歲）; 4、形象要求：我們不是外貌協(xié)會(huì)，只要你身體健康，能吃苦耐勞，不怕工地 的活累，我們給你一個(gè)平臺(tái)，讓你去飛; 5、恪守誠(chéng)信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事檢測(cè)工作 -
投標(biāo)專員/主管
4000-6000元
21小時(shí)前
莫女士辦公室主任崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀，精準(zhǔn)理解客戶需求及投標(biāo)要求； 2.獨(dú)立或協(xié)助完成標(biāo)書編制、排版、校對(duì)、封裝及遞交； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等）提供標(biāo)書所需資料； 4.跟蹤投標(biāo)流程，確保標(biāo)書按時(shí)、合規(guī)完成； 5.建立投標(biāo)文件模板庫(kù)，整理歸檔歷史標(biāo)書及行業(yè)案例； 6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)：1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 技能： 1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，擅長(zhǎng)文檔排版； 2... -
質(zhì)檢員
3000-4000元
2025-12-08
莫女士人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
桂林相關(guān)熱門崗位
檢測(cè)質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)檢測(cè)檢測(cè)員汽車檢測(cè)環(huán)境采樣/檢測(cè)員環(huán)境檢測(cè)采樣員汽車檢測(cè)與維修檢測(cè)實(shí)習(xí)生化學(xué)檢測(cè)檢測(cè)工程師檢測(cè)站檢驗(yàn)檢測(cè)人員微生物檢測(cè)汽車檢測(cè)員檢驗(yàn)檢測(cè)員環(huán)境檢測(cè)員品質(zhì)檢測(cè)員qc檢測(cè)員質(zhì)量檢測(cè)工程師工程檢測(cè)員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員分析員采樣員環(huán)境采樣員食品化驗(yàn)員研發(fā)技術(shù)人員品控化驗(yàn)員研發(fā)技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員實(shí)驗(yàn)室主管試驗(yàn)技術(shù)員環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)助理食品廠化驗(yàn)員混凝土技術(shù)員
桂林檢測(cè)招聘最新投遞
-
盧小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 工藝研發(fā)工程師 職位2025-12-09 -
經(jīng)先生投遞了 桂林市邁特光學(xué)儀器有限公司 的 機(jī)加鉗工 職位2025-12-09 -
黃先生投遞了 桂林市邁特光學(xué)儀器有限公司 的 機(jī)加鉗工 職位2025-12-09 -
胡小姐投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 食品質(zhì)量管理員 職位2025-12-08 -
張先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-12-08 -
李先生投遞了 桂林市邁特光學(xué)儀器有限公司 的 機(jī)加鉗工 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
￥
4502
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
-
75.9%3K
-
31%4K
-
10.3%5K
-
10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷35.1%
-
高中13.5%
-
中專2.7%
-
大專40.5%
-
本科8.1%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.1%，高中占13.5%，中專占2.7%，大專占40.5%，本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)56.8%
-
1-3年43.2%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%，1-3年占43.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
