1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作；
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)模化生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求，準(zhǔn)確及時出具分析報告，工作中能及時發(fā)現(xiàn)并匯報異常情況；
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
桂林檢測招聘
桂聘提供2025年12月桂林檢測最新招聘，臨桂區(qū)37條七星區(qū)36條，平均工資約為4502元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多檢測檢測質(zhì)量檢測招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縣城日豐管試壓
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當(dāng)?shù)厝?br /> 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等；
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）；
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)；
4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
鋁合金門打膠調(diào)試
4000-8000元
2025-12-01
張總總經(jīng)理打膠前準(zhǔn)備
檢查打膠設(shè)備是否正常運(yùn)行，包括膠槍、膠泵、空壓機(jī)等，確保設(shè)備無故障，壓力穩(wěn)定，膠嘴通暢。
核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求，檢查膠的質(zhì)量，如有無過期、變質(zhì)、結(jié)皮等現(xiàn)象，確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面，去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì)，保證表面干凈、干燥、平整，以利于密封膠與門窗表面良好粘結(jié)。
打膠調(diào)試操作
根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求，調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度，使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出，確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。
在正式打膠前，先進(jìn)行試打，觀察膠條的成型情況、粘結(jié)效果，如有問題及時調(diào)整打膠參數(shù)，如壓力、速度等，直至達(dá)到理想的打膠效果。
對于復(fù)雜形狀或有特殊要求的門窗部位，如轉(zhuǎn)角、拼接處等，要采用合適的打膠技巧和方法，確保密封膠能夠充分填充縫隙，保證密封性能。
質(zhì)量檢查與控制
打膠過程中，隨時檢查膠條的質(zhì)量，如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行修補(bǔ)或整改。
對已打完膠的門窗進(jìn)行外觀檢查，確保膠條美觀、整齊，與門窗表面粘結(jié)牢固，無脫膠、開裂等現(xiàn)象，符合質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。
按照一定的比例對打膠后的門窗進(jìn)行抽樣檢測，如進(jìn)行密封性能測試，檢查膠條的密封效果是否良好，如有不合格產(chǎn)品，分析原因并采取相應(yīng)的糾正措施。
設(shè)備維護(hù)與清理
打膠工作完成后，及時清理打膠設(shè)備和工具，如膠槍、膠嘴、膠桶等，防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具，影響下次使用。
定期對打膠設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，延長設(shè)備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存，避免浪費(fèi)，同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作，保持工作場地整潔。
其他職責(zé)
遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護(hù)用品，如佩戴護(hù)目鏡、手套等，防止密封膠濺到眼睛或皮膚上，確保工作安全。
配合其他崗位人員進(jìn)行門窗的組裝、安裝等工作，保證生產(chǎn)流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如膠的使用量、打膠時間、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等，為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。
參與團(tuán)隊的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力 -
臨桂長白班包吃包住普工
3500-4000元
2025-12-01
黎經(jīng)理總經(jīng)理「長白班」臨桂小家電廠招聘 男女不限，包吃包住，推薦有獎！ 工作簡單，包裝，繞線圈，插件 檢測 等崗位。 不用體檢，管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入職！ 白班：8：00-20:20 要求： 16-47歲 （視力好50歲也可以安排） 綜合工資：3200-3500（包吃包住純收入坐班空調(diào)車間） 住宿：水電費(fèi)平攤 -
模具鉗工
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-01
劉女士招聘主管運(yùn)用金屬材料及熱處理知識進(jìn)行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 4、進(jìn)行首件檢查及自檢，按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測 -
臨桂電子廠長白班或兩班倒普工
4000-5500元
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
李經(jīng)理招聘經(jīng)理工作地點：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 崗位三： 臨桂長白班， （包吃包?。? 電子廠工作簡單，包裝，繞線圈，插件 檢測 等崗位大量要人。 不用體檢，管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入職！ -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗（滴定、標(biāo)定等基本功要扎實），能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗； 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀，并能準(zhǔn)確分析檢測結(jié)果，有自建數(shù)據(jù)庫的能力 -
質(zhì)檢工
2000-3500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-28
陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
汽車機(jī)修中工
3000-5000元
2025-11-28
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護(hù)電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機(jī)、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷 -
鉆工
4000-5500元
2025-11-28
蔣女士HR1、按照車間主管要求，按時按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè)； 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測器具； 4、做好原材料和零部件的管理。 -
iqc質(zhì)檢員
3000-4000元
2025-11-27
劉女士人事部1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計 -
技術(shù)助理工程師
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
劉女士人事部2.部門行政支持： 高效處理技術(shù)部的日常行政事務(wù)，包括費(fèi)用報銷、檢測送樣、付款申請跟進(jìn)，以及樣品單據(jù)的流轉(zhuǎn)、打印與歸檔管理。 -
泰睿小時工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-26
戴先生HR【工作內(nèi)容】組裝，檢驗，包邊，返修，手工活 【綜合工資】超產(chǎn)獎100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天，月工資5500-7000 【提供住宿】6-8人間，5元/天包含水費(fèi)，宿舍有空調(diào)熱水，電費(fèi)平攤 【車間環(huán)境】坐班，空調(diào)車間，車間干凈整潔，不用穿無塵服 【上班時間】08:30-20:30，兩班倒，一個月倒班一次，月休2-4天 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
博士后/博士（產(chǎn)品研發(fā)）
15000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)通勤車
2025-11-25
恒保防護(hù)HR（3）建有研發(fā)中心、產(chǎn)品檢測中心，一條中試生產(chǎn)線。自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心總面積超過700平方米。 …… 擁有手套自動吹檢機(jī)、避孕套電檢機(jī)、激光粒度儀、小型研磨機(jī)等各類在用的研發(fā)、試制和檢測設(shè)備 100余臺套，總價值3000余萬元。 -
質(zhì)檢員
2800-3500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-25
鄧女士人事要求： ?1、有1年以上電子廠或醫(yī)療器械制造廠的來料檢驗、成品檢驗經(jīng)驗； 2、會使用office辦公軟件，掌握質(zhì)量檢測的常用工具如卡尺、千分尺、百分表等?； 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，善于溝通，具備良好的責(zé)任意識? -
實習(xí)生
4000-7000元2025-11-25
謝女士桂林福達(dá)股份公司2、機(jī)械、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電、電氣、檢測、機(jī)器人、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、能按時取得畢業(yè)證，無專業(yè)課程掛科記錄。 4、能接受倒夜班工作制。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林檢測招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-12-09 -
劉小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-12-09 -
周小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-12-08 -
邱女士投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 臨桂長白班包吃包住普工 職位2025-12-08 -
曾先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 模具鉗工 職位2025-12-08 -
王先生投遞了 桂林中旺機(jī)械制造有限公司 的 鉆工 職位2025-12-08
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桂林實驗室技術(shù)員招聘工資
￥
4502
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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75.9%3K
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31%4K
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10.3%5K
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中13.5%
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中專2.7%
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大專40.5%
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本科8.1%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.1%，高中占13.5%，中專占2.7%，大專占40.5%，本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.8%
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1-3年43.2%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.8%，1-3年占43.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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