1、負責公司視頻監控系統、自控系統等項目的安裝、調試;
2、負責監督工程項目施工質量,參加工程竣工驗收工作;
3、完成領導交辦的臨時工作任務。
桂林三星大廈兼職招聘
桂聘提供2025年12月桂林三星大廈兼職最新招聘,平均工資約為2853元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多兼職兼職it兼職服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日結臨時工 兼職
100元/天2025-12-08
楊老師人事專員負責區域傳單發放,掃碼等工作
日結80元+提成,多勞多得
限女性,吃苦耐勞 -
建筑效果圖設計師
10000-20000元2025-12-08
卞先生BOSS要求是環藝專業、建筑學相關專業背景,必須擅長草圖大師制作效果圖,面試必須提交自己獨立完成的成果。
可以兼職。 -
兼職發單員 兼職
90元/天- 項目提成
- 培訓提升
- 寶媽.帶娃.掙錢
- 兼顧事業家庭
- 無風險兼職創收
- 專人帶教 躺賺模式
- 通過碎片時間輕輕松松
- 零投資零風險
- 增加副業收入5w
2025-12-08
楊老師人事專員1、工作內容:負責區域傳單發放、店鋪、學校門口、小區,具體工作內容方式面談 2、工作時間:白天時段,提前一天電話通知 3、薪資:日結: 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態度的人 3、我們需要有責任心的人 4、我們需要肯干的人 -
活動推廣專員(可兼職)
2000-3000元2025-12-08
楊老師人事專員推廣母乳喂養和母嬰產品及公司經營理念,挖掘潛在客戶。 在社區,街道,商場,進行地推,進行母乳喂養推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性,寶媽優先 -
寒假工兼職
2800-3500元2025-12-07
劉鑫沅經理1. 1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷試吃工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售數據統計工作 8、負責門店對接工作 職位要求: 9.男女不限,經驗不限。 10.五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 11.微笑甜美、具有良好的團隊合作精神及銷售服務意識。 我們共有十八家門店可根據崗位空缺就近安排! -
小狀元課堂推廣銷售
4000-5000元2025-12-06
黃女士招兼職130-200/天 全職4K
約 6 個崗位
桂林相關熱門崗位
七星區附近熱門公司
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七星區酒閣主酒業互聯網技術、計算機系統集成的開發、推廣、服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
桂林市桂海旅游開發有限公司許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養生保健服務(非醫療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業管理;物業管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區管理服務;娛樂性展覽;游覽景區管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統服務;交通設施維修;智能農業管理;農林牧副漁業專業機械的安裝、維修;水污染治理;商業綜合體管理服務;規劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區小型設施娛樂活動;職工療休養策劃服務;旅游開發項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
桂林華諾威基因藥業股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林三星大廈兼職招聘最新投遞
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沈先生投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 建筑效果圖設計師 職位2025-12-04 -
陳小姐投遞了 七星區囡寶母嬰用品中心 的 日結臨時工 職位2025-12-01 -
秦先生投遞了 桂林新星網絡科技有限公司 的 小狀元課堂推廣銷售 職位2025-12-01 -
林小姐投遞了 七星區囡寶母嬰用品中心 的 日結臨時工 職位2025-11-28 -
曾先生投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 建筑效果圖設計師 職位2025-11-24 -
宋先生投遞了 七星區囡寶母嬰用品中心 的 兼職發單員 職位2025-11-12
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學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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初中12.5%
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大專18.8%
桂林七星區兼職招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,初中占12.5%,大專占18.8%。
經驗要求分析
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不限經驗68.8%
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應屆畢業生12.5%
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1-3年12.5%
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3-5年6.3%
桂林七星區兼職招聘需要什么經驗?不限經驗占68.8%,應屆畢業生占12.5%,1-3年占12.5%,3-5年占6.3%。