1、負責公司高端業務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協調。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協調,有效地監控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養、業績評估和激勵;
桂林建筑設計師招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林建筑設計師最新招聘,七星區2條,平均工資約為5511元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多建筑設計師建筑設計師建筑設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑設計師
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卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。軟件、平臺、方式不限,能用于實際項目,哪怕是手繪,客戶認可就行。
簡歷請詳細描述自己在項目中承擔的角色,獨立完成還是參與,是參與重要部分還是解決附屬工程,待遇可談。
應屆畢業生簡歷要求有手繪作品、效果圖(不管是什么軟件完成的)。最好是擅長草圖大師,擅長犀牛優先考慮。
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桂林建筑設計師招聘(有五險)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 建筑設計師 職位2025-11-21 -
翟先生投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 建筑設計師 職位2025-08-18 -
陳小姐投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 建筑設計師 職位2025-07-10
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桂林建筑設計師招聘工資
¥
5511
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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7.1%6K-8K
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3.6%8K-1W
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10.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.6%
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大專11.8%
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本科17.6%
桂林建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,大專占11.8%,本科占17.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.5%
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1-3年11.8%
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3-5年11.8%
桂林建筑設計師招聘需要什么經驗?不限經驗占76.5%,1-3年占11.8%,3-5年占11.8%。