1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林交付主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林交付主管最新招聘,象山區2條秀峰區1條,平均工資約為6212元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有節日禮物等,更多交付主管交付主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝卸司機
3000-5000元1小時內
周舟負責人【工作內容】
1、負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作;
2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保配送安全、及時、準確、無誤。
3、及時檢修車輛,定期保養,保障車輛和人員安全
4、報告故障或事故,處理路線中的突發事件
5、需裝卸快遞
【工作要求】
1、C照,會開4.2米貨車
2、吃苦耐勞,執行力強且做事細心,工作主動認真,有良好的職業道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責任感;
3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識 -
綜合能源業務(泛能交付運營經理)
6000-10000元·15薪2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責:
1、制定年度運營計劃,確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議
2、對客戶現有電力系統進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩定運行,分析現有系統性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優化方案
3、領導和支持空調、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協作
4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求,定期進行內部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業標準
5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產品和服務的持續改進
6、作為公司交付對接人,制定詳細的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續等交付關鍵流程,確保高效合作,推動項目按計劃進行
二、任職要求
1、本科以上學歷,電氣工程、項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮;
2、電力行業、物業公司、能源設施管理工作經驗的優先;
3有較強的服務意識、學習能力和工作責任心強;
4、較強的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。 -
電商打包發貨員
3000-6000元·13薪2025-11-27
陽志慧法人1:為人正直,有責任心,有愛心。
2:需要會電腦,從事過打包發貨的優先。
3:要求做事麻利,吃苦耐勞的。
【工作內容】
1、保持工作區域清潔干凈整齊;
2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保工作中的安全、及時、準確、無誤。
【工作要求】
1、吃苦耐勞,執行力強且做事細心,工作主動認真;
2、有良好的職業道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責任感;
3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識。
4、特別要求:需要會用電腦,偶爾要搬貨。
非誠勿擾 -
花茶快遞打包專員輕松現結
2500-5000元·13薪2025-11-27
陽志慧法人【工作內容】 1、保持工作區域清潔干凈整齊; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保工作中的安全、及時、準確、無誤。
約 4 個崗位
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
6212
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.2%4K
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18.9%5K
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17.5%6K-8K
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15.4%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.9%
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高中2.2%
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中專2.9%
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大專28.7%
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本科13.2%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占52.9%,高中占2.2%,中專占2.9%,大專占28.7%,本科占13.2%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年33.1%
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3-5年12.5%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占33.1%,3-5年占12.5%,5-10年占0.7%。