桂林培訓公司教學管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓公司教學管理最新招聘，疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為4520元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多教學管理教學管理教學招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

實習教師

3000-4000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人大專以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:83

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān)

1.參加學校統(tǒng)一師資培訓，拜師學習教學管理技能；
2.協(xié)助教師管理班級、批改作業(yè)、做家校回訪工作；
3.負責學生點名、考勤；
4.教室、教學用具的準備；
5.上課、考試材料的打印復印；
6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理；
7.完成上級交給的其它工作。

學區(qū)主任（興安）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:11

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質(zhì)量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。